高盛2022年暑期实习及全职项目校招7月1日起接受申请！

高盛集团

高盛集团（Goldman Sachs），一家国际领先的投资银行，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司，金融企业，政府机构以及个人。高盛集团成立于1869年，是全世界历史最悠久及规模最大的投资银行之一，总部位于纽约，并在东京、伦敦和香港设有分部，在23个国家拥有41个办事处。

今年六月，约2,900名暑期分析师及经理陆续加入了全球各地的高盛团队，展开为期两个多月的暑期实习。因应各地新冠疫情的现况，今年的暑期实习计划有部分在线上举行，但不变的是高盛对于提供丰富暑期经验及帮助学生了解金融业及高盛文化的承诺。

今届暑期实习生来自585所全球院校，其中约一半的人就读商科，另有45%修读科学、技术、工程、数学(STEM) 学科。2022年暑期实习及全职项目校招今日已开放投递！文末阅读原文速投~

招聘详情

高盛2022年暑期实习及新分析师、新经理项目将于2021年7月1日起正式接受网上申请。

招聘项目

暑期分析师 (Summer Analyst)
暑期经理 (Summer Associate)
新分析师 (New Analyst)
新经理 (New Associate)

所有项目的申请截止日期皆为2021年10月10日。

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五步加入高盛

计划您的时间表

各项目招聘以额满即止形式进行，所以我们鼓励您尽早报名及进入面试阶段。您在递交申请后大约一个月会收到申请状态通知。

选择您的职业道路

点击原文链接到高盛招聘网站，了解更多高盛资讯及搜寻各部门和地点的职位空缺。

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网上申请

点击原文链接到高盛招聘网站进行网上申请。递交前请阅读申请清单 (http://www.goldmansachs.com/careers/students/prepare/application-checklist.html) 以确保您准备好所有相关文件。如果您对工程职位感兴趣，请务必完成您在提交申请后收到的在线测评。

面试

若申请被成功接纳，您将被邀请进行首轮视频面试。请参阅高盛招聘团队分享的求职小贴士，或查看高盛官网获取视频面试技巧(http://www.goldmansachs.com/careers/blog/posts/virtual-interviewing.html)

请点击文末阅读原文跳转高盛招聘网站递交网上申请。

在高盛工作是一种什么体验

关于办公室政治

不管高盛多么喜欢标榜自己的结构多么“扁平”，多么有“创业氛围”，它仍然是一家以利润为导向，由最最最典型的商人和金融家领导的投资银行。记住这点就够了。

关于福利待遇

各级别员工的底薪和其他大投行基本上是一模一样的，一家涨了其他家基本上肯定会跟上。平均奖金肯定会比别的投行高一些，但这只是因为高盛在更多的业务上做得更好一点而已。假如有一天大摩成了第一投行，平均奖金也会比高盛更高。

“高盛合伙人”的头衔之所以被称为“华尔街之冠”，也是由公司业绩决定的，并不是说高盛的制度有多么特别。

除了底薪和年终奖，高盛的其他福利基本上聊胜于无，比如加班到八点可以报销晚餐，加班到十点可以坐公司门口排队的林肯回家，周五可以穿休闲装，相信不比其他投行差，也不会好很多，比起硅谷来肯定差出十万八千里。

关于员工质量和难进程度

像其他大投行一样，高盛是一家数万员工的大公司，所以员工水平难以避免的也是参差不齐。但高盛的大多数员工都还算比较优秀的，低级员工至少也是名校中的普通生以上，或是普通学校中的佼佼者；而老员工的水平范围更大，有当一辈子VP混吃等退休的干活人，有从别的地方挖来的年轻有为前途无量的领导者。

关于进高盛的难度，因你想要竞聘的岗位而异。好组与坏组之间的差距远大于高盛和街上任何一家大投行之间的平均差距。

总体来说，高盛（前台部门）的初级职位是顶级学校中上学生的不错选择，但基本上肯定不会是顶级学校顶尖学生最好的选择。

如何进高盛

WE姐知道留学生们在国外很难找到不错的实习，首先是因为自己的学业繁杂，没有时间去找相应的实习来填充自己的空白经验；其次是假期太短，国内实习基本都要求三个月以上，还没接触到一些有用的工作技能，实习期就已经到了；最后，求职的时候国外的HR同样会参考你之前的经历，而你没有拿得出手的项目经历，不会工作所需的技能，求职只会碰壁...

所以你更加需要超越同等级求职者的硬实力!

为了帮助大家能够进入高盛，WE姐搜搜罗罗为大家找到了一下资料，手慢无！

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