科技行业精选丨2018年度H-1B成功案例分析

2020财年的H-1B申请即将开启，近年来，H-1B工作签证的形势不容乐观，让更多留学生的“美国梦”愈加坎坷。MT律师事务所每年为大中小型公司成功办理数百个H-1B申请，每个申请都凝聚了MT律师团队的经验、心血和智慧。在移民局日益收紧H-1B审查标准的形势下，MT律师团队2018年承办的申请成功率高达97%，远远超过市场平均水平。

H-1B申请对行业没有要求，任何行业都能办理，MT律师团队会协助客户在合法合理的范围内打造出实力申请，我们的申请涉及各行各业。接下来，我们会陆续对科技行业、贸易行业、金融行业、服务行业以及教育行业进行成功案例分析，希望对您有参考价值，本期将为您介绍科技行业的案例精选。如果需要了解更多行业或职位的成功案例，请及时联系我们。

科技行业H-1B成功案例精选

成功案例1：

雇主是一家技术型初创公司，公司还在初期发展阶段，员工人数较少，产品处于开发阶段，暂未产生收入。虽然雇员职位是机械工程师（Mechanical Engineer），移民局可能质疑该公司是否有足够的专业工作提供给雇员。

MT律师事务所的律师团队在强调公司创新技术的同时，指导雇主尽可能多地收集提交公司真实运营的资料，包括季度联邦纳税申报表、租约、传单、网站、产品照片、产品模拟、供应商发票、租金付款收据等。虽然文件体现的金额不高，但是足以证明公司业务真实存在、高度专业、蓬勃发展，最终H-1B申请顺利获得移民局的批准。

成功案例2：

雇主是一家金融科技领域的初创公司，雇员为金融专业，但公司不需要其担任传统的金融分析员（Financial Analyst），而是希望利用该雇员的金融知识分析该公司金融科技产品并提供数据分析支持。

MT律师团队经过研究，发现雇员的职位更接近商业智能分析师（Business Intelligence Analyst），建议雇主以这个职业类别为雇员办理H-1B申请。为了让公司的产品紧跟金融行业的最新趋势，公司需要这样一位专业人士对金融行业、金融科技行业、营销策略、客户偏好进行定量及定性分析，开展产品在真实市场中的模拟测试，根据市场反应向产品开发团队提供修改建议，同时为公司内部管理提供商业智能支持。虽然这是一个新兴职业，但MT律师团队通过对公司及职责的详细展示，使申请得到移民局的认可，最终顺利获批。

成功案例3：

雇主是一家中型规模的工程技术企业，拥有数百名技术员工。雇员的专业为近年来日益热门的商业分析（Business Analytics），涵盖建模、数据挖掘、商业智能、统计等专业知识。

雇员受聘时的职位为商业分析员，负责挖掘企业运营中的各项数据，分析数据并总结报告管理层，为各部门建立数据库和分析模型，优化作业及管理流程。MT律师团队分析该职位名称虽然笼统，但职能接近运筹学分析员（Operations Research Analyst），建议雇主以这个职业类别为雇员办理。进行职位描述时，MT律师团队强调该企业在流程、管理上的复杂性，从而证明为这样的企业开展数据分析、建模、优化需要本科或以上的专业技能。即使像这样具备一定先天优势的申请，MT律师团队也毫不大意，力将申请的每个方面做到极致。该申请顺利获批。

MT律师团队针对不同行业、不同公司的特点，为每个案子打造个性化的申请材料，深入分析案件的优势和劣势，强化优势的同时，指导客户灵活收集证据补足劣势。如果您对自己的公司、职位是否满足H-1B的要求存在疑问，请及时联系MT律师事务所，我们将竭诚为您服务，电子邮件请发至[email protected]，或扫描文末“MT律师事务所微信答疑平台”二维码进行咨询。

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