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自今年2月18日成立公益微信群后，目前已从一个群变为三个群，很多公众号或微信圈的朋友都说终于等到你建群了

大家虽然来自世界各地，但通过沟通却感觉心离得很近，很多家长也从不熟悉变为了相谈甚欢的朋友，聊得嗨时我们甚至通过云端干过杯

群里的家长一抛出问题，来自世界各地的家长朋友们只要看到了，都会真诚、详细、耐心地解答，有时一天24小时群里都有人在聊着育儿那些事。话题包括美国某学区情况如何？某某私校情况如何？幼儿如何学习英文？国内国际学校情况如何？德国的教育情况？是否有优秀的英文补习机构推荐？有学习机器人或北美数学课程的机构吗？有好的西班牙语/法语/拉丁语的老师推荐吗？IB课程如何选？青春期孩子怎么办？有什么好的阅读书单吗？美校/美本申请的经验？..... 可以说内容涵盖了0-18岁孩子教育的方方面面。

最难得的是，很多家长朋友们会分享好的育儿文章或视频、免费教育资源、免费科研项目、免费各年级书单、各种免费公益课程、自己育娃的心得体会和感悟等等，偶尔也会为一个社会现象而争得面红耳赤，但一切都不妨碍大家继续交流下去，下面我摘录了部分家长的反馈。

我的初衷和近期规划

一些朋友不明白我为何花这么多时间做公益群？其实开始创建此群时，一是因不同的家长常常私信咨询我相同的问题；二是在儿子18年成长过程中看到一些家长不仅不能助力孩子，反而成为孩子成长的“阻力”，有些心痛。三是看到很多机构整天忽悠新手妈妈，家长们被坑了还不知道，于是就产生了用微信群帮助更多家长的想法。

来美4年多，我学到了两样宝贵东西，一是捐款，二是公益。

先说捐款，记得儿子小时候，总以为外面的世界很精彩，于是有空时就带着他世界各地旅行。2017年初到纽约生活后才发现外面的世界也很无奈，因为在全世界最著名的纽约大都市竟有如此多的流浪汉，但也发现很多人在街头遇到时都会默默递上1元，2元，或几枚硬币。儿子学校中的各种捐钱、捐物活动也不少，乃至社会上一些需要救助的人，只要消息发布了，很多人都会尽一份力量。而这种情况我之前在国内是不常体会到的。

再说公益，在美国我发现一些学校老师，一些企业老板，众多家长，都常年做着公益事情。她们做公益不是为了炫耀自己，不是为了企业获得好处，也不是为了孩子能获得什么益处，而仅仅是为了尽一己之力，能够帮助到别人，让世界变得更美好。在北京时我只是知道我儿子的一位合唱团恩师常年坚持着做公益事情，其他的好像没听说过。

组群后当群友们时不时在群中或者私信我说收获很大时，我体会到了一份付出后带来的喜悦和幸福。同时我发现在这种氛围的影响下，越来越多的家长朋友愿意分享，愿意一起携手共建一个属于我们自己的、良好的生态微环境，为我们自己，也为我们的孩子创造出一片净土。

根据群友的分布，我开始思考群友需要什么？瓶颈在哪？当我有所发现时，便开始寻找周围的资源，从4月开始将会逐步安排如下公益讲座。

邀请北京和纽约的著名钢琴老师，谈谈孩子学钢琴的那些事

邀请北京拥有30年合唱经验的著名老师，谈谈孩子学习合唱的那些事

邀请多名今年美高、美本申请的家长们，谈谈自家申请经验，让更多家庭学会如何避坑

邀请英语专业本科毕业，现正在美攻读英文硕士的家长，谈谈如何引领自家孩子学习英文，并拿到托福高分和SSAT满分的经历

邀请教育专业硕士毕业的家长，谈谈如何引领孩子被美国顶尖小学录取，并获得ISEE满分的经历

邀请曾培养过两位大藤毕业，一位美高顶尖寄宿学校的三娃家长，谈谈如何DIY自家三娃的成长之路

邀请在美教育工作者谈谈美国学校那些事，中美家庭的不同教育理念

邀请在美从事多年公益教育项目的老师，谈谈支持美国贫困高中生的经历

邀请曾在留学机构做过多年艺术指导的顾问来谈谈艺术生申请大学这条路

邀请曾指导过多名美本学生申请美研的家长，如何通过自我分析而帮助身边多位孩子找到职业方向的故事

邀请中、美，乃至其他国家的名校家长谈谈所读学校的感受和心得，让未来计划入读的家长提前学习

......

大家会发现上面没有邀请任何学校招生官来进行分享，因为一是招生官宣讲模式已不新鲜了，十年前国内各机构就开始做这些了，甚至有机构把招生官带到中国进行巡回演讲，但即使这样，家长也还是难辨是否适合孩子。因为招生官就是学校的宣传员，讲的都是学校的好。二是如果想真正了解一所学校，或许最好的方式就是多听几位入读家长或学生的亲身体会，那里面一定有美好的一面，也有不足之处。这才是判断一个学校是否适合自家孩子的正确之路。

在群里家长讨论更多的还有机构问题，包括留学申请机构和补习机构，最近我也通过好友们引荐认识了一些优秀机构的老板，目前也确定了几家会来做公益分享。

通常我会先和老板们聊一聊，先看看大家三观是否一致，要知道家长的认知决定了孩子的起点，而老板的三观则决定一个企业的终点。尤其做教育行业的，如果企业的首要目标是赚钱和利润，这样的企业对家长未必是好事。

除了三观一致外，我也会再品一品老板们

是否心中对教育事业充满热情和情怀？

是否拥有教育或英文专业的高等学历？

是否拥有教育行业至少10年以上经验？

或拥有培养自家娃或其他家娃10年以上经验的亲身经历者？

因为只有这样的老板才会懂教育，才会精心做教育。而如果想从教育行业赚快钱，或者带着资本的眼光做教育，我一般会比较慎重。就如一个孩子的培养，不是3、5年就可以促成的，而是从怀孕到18岁间持续的培养，才有可能成为家长心中期待的娃。即使这样一路小心，也难免出现失败的案例。

目前我找到的优质机构如下：