文 | 黛西
1
自从“逼走”了前任助理,我跟一位新媒体行业的前辈谈心,她说,daisy,你最大的缺点就是太强了,不懂得“放权”。
虽然这个缺点我怎么听都想偷笑,但后半句让我反思了很久。
Ex助理走的那个周末,我两晚上没干别的,突击读完了《授权》。
你可能没听说过这本书,但你应该听过史蒂芬.柯维,影响美国历史进程的25位人物之一,《高效能人士的七个习惯》的作者。
这本书不是史蒂芬.柯维写的,但他《授权》作者背书说,这本书里的领导模式,是我见过最好的领导模式,并且你会从中找到契合你人生道路的一种模式
牛人就是牛人啊,像我们这种不当领导的,本来对这本书没兴趣,直到瞥见“人生道路”,马上乖乖翻开了。

《授权》给我带来的最深远影响,就是前辈说的那两个字——放权。
你前辈不愧是你前辈。
2
我做金融的时候,部门经理就是个不懂“放权”的女强人。
每天早上9点,先开半小时例会,布置任务。
中午12点,再来个例会,报告中场进度。
晚上7点还有个例会,报告一天下来的项目进度。
每周五有个3小时的大例会,会议内容你已经猜到了,报告一周的项目进度。
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我很烦这种“大家长”式的管理风格,没有人不烦。
办公室有个很耿直的德国同事在例会上说,我没有什么进度可报告,因为我的时间都用来开例会了。
打脸的是,我后来开始带新人,也不自觉沿用了这种工作方式。
曾经一位实习生对我说,我怕弄错了,你会生气。
当时我觉得很不可思议,做事的人都会犯错啊,我哪有这么小气,不会为这个生气的。
说完这句话,我以为她的心结就打开了。
其实并没有,我忽略了事情的根本问题:她为什么那么担心出错?
为我的掌控欲太强,让她觉得自己就是一个执行的手,是我的“追随者”。
“领导者-追随者”的团队模式,无疑是失败的,但它也是非常诱人的,因为如果你只关注短期效果,会觉得特别爽。
管理者越是铁腕,越是雷厉风行,越是事无巨细一把抓,短期的效果就越好。
例如军训,据说入学军训的重要目的之一,是让学生们收收野了两个月的心,有组织有纪律,养成良好的生活作风。
这个目的达到了吗?
军训期间似乎达到了,但军训一结束,还不是站没站相坐没坐相,满地袜子和垃圾,被子叠成豆腐渣?
失灵,还不算“领导者-追随者”的最坏结果。
这种模式的最坏的结果是——诱导式麻木。
既然“领导者”爱操心,大事小事一把抓,那“追随者”就会变成尽职机器,不再动脑子,更不要说追求创新和卓越。
因为他们知道,每一次动脑子都要承担风险,创新和变革意味着犯错,而犯错是“追随者”非常畏惧的事。
一个健康的团队,一定是“领导者-领导者”模式。
谁也不追随谁,谁也不管理谁,每个人都是领导者,每个人都像创业者一样思考。
创业者关心的是如何追求卓越,而不是怎么减少错误。
3
养孩子更是要懂得“放权”。
我们小时候,都是被家长吼着“听话”长大的,但今天的时代,已经不再属于“听话”的人了。
团队成员不爽你的管理方式,他们可以辞职,从此相忘江湖,但孩子没法从家里辞职。
他们只能忍,忍你的大家长作风,变得言听计从,成为“听话的孩子”。
与此同时,他们会像企业里的尽职机器一样,不再愿意尝试新事物,不敢做“出格”和“出风头”的事,因为创新和风头,都意味着可能犯错。
一提到“放权”给孩子,我们都会觉得虎躯一震,菊花一紧。(文风越来越野了)
小屁孩懂啥?
他们能行么?
放权还了得?
那不乱套了?
无论是对于管理者还是养育者来说,“放权”最大的障碍,莫过于“掌权者”的心理障碍。
抛开对能力的怀疑,最主要的顾虑就是——担心他们滥用权利。
事实上,“放权”给孩子,他们不但不会滥用,反而会促进他们的自律
厚着脸皮说一句,我爸妈当年在金钱上的“放权”,就是个很好的例子。
4
高中毕业后,来德国前,我在北京18环外学德语。
那时候,我经常借钱给同学。
不是我家有钱,正好相反,问我借钱的那些同学,大多数家庭条件都比我好。
毕竟都是第一次离家,爸妈怕孩子乱花钱,每月固定时间给他们打生活费,绝不宽限提前,想用这种方式“倒逼”他们算计着花钱。
但这并不妨碍十七八岁的孩子乱花钱,月初风光,月中吃土,月底土都吃不起了,就问我借,下月初爸妈打了生活费,先还上我的钱,再风光几天,然后又是新一轮的吃土和借钱。
而我爸妈不一样,他们一次会给我打一年的生活费。
其实“一年的生活费”并不准确,因为他们对期限只字未提,你自己计划着用,吃穿上不需要省,用完再给你打。
我出生在二线城市普通家庭,爸妈不是老板,没有副业,没权没矿,每月领工资,股票也没解套。
他们没有金融背景,也没有培养财商的意识 ,但他们在生活费上的“放权”,并没有让我滥用这个权利,相反,他们经常惊讶于我的抠门和精打细算。
为了管好自己的帐,知道钱都花哪了,我从第一年离家,直到来德国读书,都保持着记账习惯。
有一次,我回姥姥家,临回学校时,我姥姥给了我200块钱。
第二天跟我妈聊天,我无意提了句,我把钱存起来了。
我妈笑我,哈哈哈哈哈,你怎么跟守财奴似的,200块钱还往银行里存。
因为近期真的没什么特别需要的东西要买啊,放在钱包里也是放,存在银行里还有利息。(那时候利率不低,乘以200也没多少,但苍蝇腿也是肉)
一直以来可以全权支配生活费的我,不仅没有滥用权利反而比那些被父母变相监控和节流的同龄人,对金钱更有规划和节制。
5
你可能还没读够,但我真的要结尾了。
吝啬“放权”,大部分时候不是孩子的问题,而是我们自己的心理障碍。
信任孩子,不矮化孩子,是自驱型成长的基础。
从管理模式聊到育儿风格,我这个育儿博主真的很划水,翻翻人家的文章,旁征博引的都是《游戏力》《正面管教》《父母效能训练》,这些书我也读过,却写不出人家那么好的读后感。
我最喜欢读的书,都是些闲书。
这个缺点我也不准备改了,你们看得多就习惯了,而且你会慢慢觉察到一件事,奠定我们育儿基调的,其实就是这些闲书。
黛西@法兰克福
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