职场提问，抛砖引“Yu”！你问我答

“你提问题，我来解答”。

Gary Yu 俞国梁

---- 资深人力资源专家

猎聘海外又出新板块啦！近期中美之间状况频发，留学生群体将何去何从？提出你的问题，我们来回答！

猎聘海外的Gary Yu老师不仅是资深人力资源专家，也是经验丰富的媒体达人，曾在混沌大学“人人都是创造者”专题开讲。本版块将由他出马解答求职者们提出的各种职场问题。

每周六更新，敬请期待！

一起来看看哪些问题近期被热议吧！

提问：如何有效地network?”

Yu老师的回答：

1. 询问信息，而不是工作

人际关系网并不像大多数人想象的那样运作。虽然直接得到推荐或者得到一份工作是很好的，但是能建立长久的人际关系对于部分人来说有时候比直接得到一份（可能不适合自己的）工作更有价值。通过发达的网络，同学可以了解到具体的公司是什么样的，他们在招聘什么人，HR们最看重什么技能和经验等等。把注意力集中在你能从网络中学到什么，而不是你能从网络中得到什么，这样你就更有可能发现它是令人愉快和富有成效的。

2. 给予大于索取

想想同学能为你认识的人和你想认识的人提供什么。你可以提供的方式包括介绍，帮助别人头脑风暴一个你有专长的想法或项目，或分享你发现有用的资源来了解对方感兴趣的事情。(这些年来，我可能已经将数百篇报纸和杂志文章的链接发送给了我网络中的人。)

3. 其他机会

同学们可以考虑参加一些课程。尤其是一个可以与老师和其他学生互动的课程。参加课程有额外的好处：不仅能扩展同学的技能而且能向未来的雇主展示你是一个终身学习者。

提问：您对2021年的行业招聘趋势有什么分析？

Yu老师的回答：

2021年拥有足够现金流的大公司，以及科技和医疗保健等蓬勃发展的行业，可能会在今年年初看到招聘激增，而较小的企业或服务和酒店等受影响行业的企业，可能会推迟到夏季招聘。这意味着2021年可能是同学们走出行业舒适区或跨入职业转折点的一年，尤其是如果你想更快找到一份工作的机会，或者你已经在考虑尝试不一样的领域。

底下的行业仅供大家参考：

1. 科技:

2020年对科技公司来说是重要的一年，很大程度上是因为它们不依赖实体店开展业务，而且通常可以几乎完全在线运营，因为它们的大多数员工都可以在家工作，今年科技行业还是将继续主导市场。

2. 医疗保健和健康科技

随着大流行继续使社会更加注重健康和依赖技术，医疗保健和科技行业将继续扩大。寻找以医疗保健为重点的各种组织的招聘，包括一线供应商和虚拟医疗服务。我们也应该开始重新获得一些在2020年失去的预防保健工作。

3. Fintech

其实在大流行之前，金融服务行业就倾向于在线银行。疫情加速了实体店的转型，因此我们可能会在网上银行和金融科技领域看到更多的工作机会。

4. 电子商务

我们应该都熟悉网购的文化。今年开始我们将看到越来越多的人关注电子商务和消费品，因为购买产品而非服务的人越来越多。到2021年，那些已经在线或能够过渡到几乎只通过网络销售的公司可能会继续增加员工数量，以满足需求。

本次的精选问题回答到这里就结束啦！

不知道Yu老师的回答同学们是否满意呢？！

如果有关于在美生活，毕业求职，回国问题等方面的问题，欢迎在本文下方留言