大学生作为社畜最核心的一环。
既褪去了封闭式校园的荫蔽,又囿于期末压力不能充分让自己与社会接轨。
渴望利用闲暇时间来挣钱标榜自己区别于任何别的学生时代,但盲目地出卖劳动力只会掉进资本的陷阱。
怎样轻松地把钱挣了是个难题,今天我们请到了一位大三小伙来分享他大学以来走过的“兼职路”。
看完本文,你就能学到如何在学有余力的兼职情况下,毫不费力地一年赚七万块。
以下是他的自述。

第一份工作是大一报道之前,我通过朋友介绍,在Crazy ones一家西班牙海鲜店做服务生。
每天的日常就是在出菜口等待出菜,上菜,回到出菜口,等待出菜,再上菜。早上店长给开例会,下午新人技能培训,一天下来一点休息都没有,周而复始。
来这里打工的大多都是高中辍学的,还有以前酒吧的酒保,酒吧倒闭了来这里谋生的,店长和副店长已经饱和,服务生短期之内没有任何升职的可能。
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但是菜品还是不错的

薪资是20元/h,本来想着磨炼自己的意志,但梦想总是那么丰满,现实只有骨感,我可能根本就没有意志,干了两个月拿着杯水车薪的工资都不够我来回学校的餐补,店长看我是大学生执意留我,可以涨到22元/h。
一天干十个小时,而实际上中间有两个小时是歇业的,新人要接受店长的培训,只有八个小时是算工资的,所以一天也只有160块。
万水千山总是情,多涨点工资行不行?干了一个月,几乎天天去,也只赚了3200块,抛去吃饭和交通成本,真正到手的也就不到1000块,虽然我不是“大佛”,但这里确实“庙小”,我意已决。

两个月的餐厅生活虽然没给我的生活带来丝毫改善,但是我知道我的下一份工作决不能只是简单地出卖劳动力了。
中国本科率只有百分之五,好歹哥们也是参加过高考选拔的。所以第二份工作我选择了在XX思(一家教育机构)做助教。
日常工作就是批批随堂练,发送各种通知,联系家长反馈一下孩子的情况。
薪资其实也没有很多:一节2h30mins的课大概也就100块,一周能干四节,还要扣税。
虽然是在教育行业,但素质也不是人人都有的,个别家长总觉得“花了钱就是大爷”,一会儿说你们黑心企业其实给教师的工资很少,一会儿又说教学点离家里远了能不能在附近开一个,完了就这种“甲方”要求之后我还得句句敬语,室友都讥我“哎呦,您什么时候销了祖安籍啊”。
为了机构的实习证明,我尽心尽责带完了寒春两季,就在我要离职的时候,正义的曙光降临了。
和主管申请离职的时候,主管说正缺助教区管,我半年来的工作她都看在眼里,不如我留下来让我做助教区管。
这突如其来的消息让我喜出望外,No pain No gain的slogan又在我心中燃起来了。
但假若流露出溢于言表的欣喜定然显得没有城府,所以我刻意放缓了交谈的节奏,表现出权衡再三的样子。
我终是赢得了这场暗戳戳的博弈,留得体面,又升了工资,最重要的是我不用每次都到教学点早出晚归汲汲于“五斗米”了
当上区管后,薪资上其实没有质的飞跃,一个月扣完税大概可以拿到2k,真正发生改变的是工作模式。
区管的工作大都是在线上完成,而对象上从对接家长学员这种无意义的“单向结束式服务”,转变为培训和管理助教。
起初我都是来一个助教培训一个,我发现不仅效率低,而且效果还不好,又在重复地做机械劳动了,所以我就想出了模板式培训。
我为各个工作板块录制了视频,新来的助教大多比较认真,所有视频直接转发给他们看。
我也会把之前助教的优秀案例精简为图片放到交流群里,图片几乎囊括了文字、样式、位置等所有信息,根本不用我多说,就像是儿童最初的学习来源于对成人动作的无意识模仿,有了这种保姆式教学,新来的助教学得都很快。
与此同时,我在群里艾特优秀的助教夸奖他们,并说新来的学陪可以多向他们请教。与上级直接沟通有压力,他们有问题更多地是转向同样是助教身份的优秀助教,而优秀的助教们既被表扬了,又有了认识新朋友的途径,当然也乐此不疲。
其中,在我的牵线下还促成了一对cp,团队氛围变浓厚了,互相熟识了,他们很开心;而我自然是自比欧阳修而不言,“人知从太守游而乐,而不知太守之乐其乐也”。
在我井井有条的管理下,团队质量也就稳步提升了,虽然所有模板的视频我都已经做好,但在每月的月末自评表里我只放一个,这样给主管造成一种错觉,我每个月都在创新,绩效自然也就差不了。
我把节约下来的时间用去做家教,我不像一般大学生那样一家一家地跑,那太浪费时间了。
我因为是本地人,所以在网上接了单子之后,都会以更低廉的价格引流到自己家里,比如一节课2h两百块我只收一百块。采取一对多的模式,这样在同样的一天里,我就可以辐射几倍的学生。
没错,像《红警2》里的辐射工兵一样开启范围输出模式:
虽然一开始的几周里赚的钱都交中介费了,但时间久了你的教学质量得到肯定,家长陆续介绍学生来,周末拿出一天,一天三场,每场2h,一场四人,一天就可以赚1200
时间成本还得到了极大的节约,时间就是金钱,这话是一点不假,我也算真正意义上赚到了自己的第一桶金。

到⼤三真正明⽩:⾼报酬是对⼀种能⼒的肯定⽽不是对劳⼒的慰问。
我⾮常喜欢我们辅导员讲的⼀句话“要么你成为可以找到任何资源的⼈,要么你成为资源本身”。
我既然不能⽜逼到成为资源本身,那我就要利⽤资源找到所有资源。因为助教的⼯作流动性很⼤,所以我的微信⾥积存了大量的助教,⼈本身就是⼀种资源,不⽤就是浪费。所以我和朋友就想出来⼀起做微商了。
他可以联系到各⼤⼚家,⽽我负责引流⼈员加到他,我有区管身份作为信誉保证,他有⼚家直接对接,互相成全。
起初我们只是卖鞋⼦,鞋⼦本身来说是⼀种刚需,⼤学⽣是追逐年轻潮流的主⼒军,但潮流⽂化效应不是⼈⼈都消费得起的,只有少数⼈可以⽆视品牌溢价,所以我们就卖⼀些款式新潮的无标鞋子,每个版本我们拿货时其实只有几十块的差价,利润我们控制在一双100~150元。
对于一些利润空间较大的商品,我们都是包邮发顺丰,让买家晒单的周期变短,从而赢得口碑;口碑好了之后也开始做一些衣服,扩大产品品类。
其实Nike、Yeezy搞限量发售本身就是品牌方、经销商、黄牛之间做的一些营销策略,在这里可以给大家交个底,你们热衷追捧动辄上两三千的AJ1,实际的生产成本只有不到100块,就算是加上广告和设计成本,平摊到每双鞋上也是微乎其微。在资本的游戏里,我们只是名副其实的“韭0后”
除了微商,另外就是和酒吧⾥的枪⼿朋友⼀起卖卡。
枪手其实就是酒吧的营销,卖卡实际上就是帮要来酒吧开卡座玩的人预约位子,根据位置划分不同的区,价格不同。枪手每晚会有两张气氛卡,气氛卡是不要钱的,但枪手也会拿出去低价卖,叫作飞单。
上海这座魔都⼀到夜晚就闪烁着迷⼈的光芒,⽩天窒息的⼯作节奏唯有夜幕降临在舞池⾥尽情地释放。⼤学⽣也是去酒吧的主⼒军,男男⼥⼥出去⼀起A个卡什么的再正常不过了。
我的⼀个朋友常年混迹于上海各⼤酒吧,像FirstX、Taxx、MODU 、CLUB  等等,⼈称辫⼦,每个酒吧进去都是招呼从头打到尾,但他因为是中专生,所以大学生的市场虽然肥沃,但是却苦于没有渠道,我和他算是珠联璧合,正好利用学生加助教区管的身份,几乎可以辐射到全上海的学生。
平常⼯作⽇人不算很多,但⼀到周末,找开卡的⼈不计其数,一般是价⾼者得。但我的思路一直是先做口碑,前些单子我都是不赚钱,意思“交个朋友”,守信价低口口相传,找我帮忙开卡的人自然也就多了,有时也能认识几个plmm,放在朋友圈里也很是养眼。不过主要的精力还是要花在学习上,所以不会一直去做营销,但即使这样,一年下来也给我增添了1w的收入。

这一年的总收入对于我一个兼职学生党来说已经很满意了,在××思赚了2w多,家教有2w多,微商1w多,加上夜店卖卡的收入林林总总也有七万了。
不问爸妈要生活费的同时,还给老爸买了几件衣服,给老妈换了个手机,也结交了许多朋友。学业上也没耽搁太多,英语六级、全国计算机二级也都过了,现在自己也在准备教资考试,新的一年又是干劲满满。
有很多学弟学妹来问我怎样兼职赚一点钱,或是给爸妈减轻点压力或是赚点零花钱,我一直给他们举卡耐基的例子:
美国最著名的销售卡耐基去哪⾥都只坐头等舱,不是因为他有钱没地⽅花了,⽽是最好的机遇总是在最好的地⽅。
最厉害的销售不是寻找需求,⽽是创造需求。
跳脱出“打⼯⼈”的思维局限,寻找可以取得收益的模式⽽不单单是⼯作。
你终究也会发现,
设计/视觉:小李老师

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