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01
当留学生开始参与“内卷”
2020年，没有比“内卷”更成功的出圈词汇了。
“内卷”，是一个社会学术语。本指社会资源无法满足个体的自我实现，个人必须通过竞争来获得需要的资源。简单来说，就是过分的内部竞争。
把“内卷”看作一个漩涡的话，留学生也在“内卷”漩涡之内。
根据教育部发布的公开信息显示，2019年，我国年度出国留学人数达到了70.35万人，较2018年增加了6.25%。而智联招聘公司发布的《2020中国海归就业创业调查报告》中讲到，2020年，在国内投递工作简历的海归人员较去年猛增了33.9%。
为了帮助日益增多的海归就业生，国家增加了多种就业政策，包括鼓励留学生回国创新、创业。
但互联网仍然存在归国就业不符合预期的声音。
在社交网站豆瓣上，知名社交小组“海归废物回收互助协会”专门为海归留学归国的失业者所建立，分享留学生自己的经验。“困难”成为了该小组发帖标题的常见词汇。
一名1988年出生的作者称自己拥有澳大利亚的商科硕士文凭，且在澳大利亚工作了3年。在归国之后，这些显赫的履历并没有直接为她换来合适的工作。在深圳打拼了三年后，她回到了家乡。
这从侧面说明，作者在应聘诸多岗位时没有因自己是留学生而得到青睐。
而在Q&A问答平台知乎上，一则“留学回国之后混得很惨是怎样的体验？”的问题得到了181条回复。
一名匿名用户表示自己在日本拿到了普通私立学校的硕士文凭，也在日本工作过一段时间。但回到国内找工作时，公司根本不认可自己的海外经历，自己与其他新人无异。
02
我该怎么做？
如何帮助留学生找到自己的问题非常重要。
相同的知乎问题下，另一名匿名用户称大部分混得不好的归国学生缺乏相应的技能。
从近些年来留学生就业的案例看，留学的文凭不能简单对应着能力与知识储备。特别是在新时期，我国的出国留学人数不断攀升，学科领域同质化人才较多。
比如商学科。在央视新闻3年前的一次关于留学的新闻报道中，就指出留学生中有43%选择经济学与商学类学科。
而在现在，选择商学科的留学生更多。但不是所有的留学生最终都能进入到商学领域工作。这就意味着要想在同一领域胜过他人要有更强的能力。
同时，根据智联招聘近几年发布的《中国海归就业创业调查报告》显示，留学生就业的劣势在于不了解国内的企业需求。也就是说能力的不对应。

现在，越来越多的留学生不再盲目出国。学生不该再把出国留学看成一条简单的“镀金”道路了。出国留学应该是一条求仁得仁的道路。专业的选择乃至职业的规划都至关重要。
另一方面，能力还需要被区分。
在知乎匿名用户的回答中，留学生具备的能力被分为硬性能力和软性能力。
硬性能力就是指知识的运用能力，也就是在学习课程时掌握的知识。如学习法律学科需要的法律知识，学习计算机技术需要掌握的编程能力。
而软性能力则是指那些知识之外的社会能力。如在职场中与同事沟通，在办公时的实践能力等等。
通过实习可以带来软性能力的提高，但国外的实习不一定能带给学生国内职场需要的软性能力。这主要是由于沟通方式、办公流程的不同所决定的。

如果归国学生想要提前提高自己的软性能力，最好还是要提前在国内进行实习。虽然不能保证在就业时脱颖而出，但也不会太落后他人。
诚然，在“内卷”竞争中，留学生也存在优势。根据《中国海归就业创业调查报告》显示，留学生有着明显的语言优势，但随着出国留学人数的日益增多，这个优势在明显减弱。留学生也需要考虑脱离象牙塔后的道路该如何走。
图片来源于网络，如侵删。
记者：胡墨涵
监制：
李璨
责任编辑：刘薇禛平
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