尽管美国大学的面试环节并不是每所学校都有，但许多大学都会先将申请者与校友面试官匹配，通过校友面试官来更好地了解你。 
如果你即将接受校友面试这种特别的面试环节，不如从他们的角度了解：校友面试中，校友们都在试图考察什么？我们从布朗大学，哥伦比亚大学，康奈尔大学等五所学校的校友面试官那里，收集到了以下这些面试技巧。
布朗大学面试官：了解你的申请目的
“我已经作为校友面试官，面试了30多年，与数百名申请人会了面。我能给的最好的建议是：事先做好功课，了解自己为什么要申请布朗。申请者可以更详细地了解学校所提供的服务，以及想好对你有吸引力的原因。理想情况下，要尝试在几分钟内阐明三到五个具体原因。”
面试官提醒大家，不要只是说“我喜欢XX课程”，而应该讨论它为什么吸引你，你将在其中学习什么，你的学术兴趣是什么等等。描述原因时要热情而具体。
哥大面试官：不要觉得我们已经了解你的成绩
“许多学生在面试的一开始，会用事先准备好的稿子演讲，阐述为什么成绩没有那么好之类的原因。这通常是会给面试官留下负面印象的。”
现实是，校友面试官在面试你之前，可能并没有获得您的成绩，因此不会有任何先入为主的意见。面试官更想做的，是希望与学生交谈，以了解你是哪种类型的人，并能体会到是否你对哥伦比亚大学的喜爱程度。
麻省理工面试官：分享你申请中没有的信息
“请记住，作为面试官，我对你并非一无所知。但是，在面试过程中，并不要重复简历或申请档案中已有的信息。我想了解的是学生的兴趣和驱动力，以及为什么你觉得MIT最适合你。我还想了解申请表上没有的内容，从而让招生办更全面地了解学生。”
不过，校友面试官并不能告知学生被录取的机会是多少，因此学生要避免问这样的话题。但是学生可以问关于MIT的任何其他问题。例如，这位面试官最近遇到一位想将音乐专业与计算机科学专业相结合的学生，并询问面试官是否知道有学生成功做到了这一点。这是很有见地的一个问题，供大家参考。
康奈尔大学面试官：多问问题
康奈尔大学更多地把校友面试看做学生与校友联系，提问和了解学校的一种方式。校友面试官们给学生的建议是：
  • 不要紧张，这是一次对话，而不是面试；
  • 准备问题，向校友询问他们的经历；
  • 选择一个舒适的地点，让你不受干扰地参加这次线上对话。
杜克大学面试官：我们不会问你棘手问题
“我们作为校友面试官，其实是在试图认识你，所以我们不会问一些棘手的问题。有时，我会问一个一般性的问题，例如“做一下自我介绍”，学生会试图记住自己在申请中填写的信息，进行重复。但其实，我并不是想确认申请者对自己的描述与Common App中描述是否匹配，所以不要尝试复制这些信息。
相反，请放松并保持真诚，并准备好你对Duke的看法，这样我才能对你有所了解。”
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