英国再度封城，工签雇主须知！
那么对于正在英国境内申请工作签证的人来说，会有哪些影响呢？有哪些人在等待签证期间可以先上班呢？
唐顿的移民律师为大家总结梳理一下。
1、因为疫情超过4周未工作，雇主也不需要上报移民局。
2、因为疫情不能及时递交申请，CoS过期之后，仍然可以使用。
3、申请工签的人，满足以下情况可以在等待结果期间同时开始工作：
- 申请的是健康护理工签，或
- CoS是2021年1月1日之前颁发的（一定要注意这个时间）
并且，雇员是在签证到期前递交的续签申请，且工作的内容与CoS相同。
一旦雇员开始工作之后，雇主就会承担相应的管理和汇报责任。比如工作开始时间为1月1日，签证可能等到2月1日才收到，但从1月1 日起，雇主就需要对此雇员起到监督和管理的相应责任。
4、如果此雇员的签证申请最终被拒，那需要在收到拒签信的当天马上停止工作。
5、目前申请材料可以使用电子文件发送，不需要邮寄原件，但移民局会有抽查原件或让雇主补充材料的可能性。如果收到移民局的邮件，一定要及时回复。
6、在疫情期间，移民局不会到公司做面访。
一旦雇员开始工作之后，雇主就会承担相应的管理和汇报责任。比如工作开始时间为1月1日，签证可能等到2月1日才收到，但从1月1 日起，雇主就需要对此雇员起到监督和管理的相应责任。
4、如果此雇员的签证申请最终被拒，那需要在收到拒签信的当天马上停止工作。
5、目前申请材料可以使用电子文件发送，不需要邮寄原件，但移民局会有抽查原件或让雇主补充材料的可能性。如果收到移民局的邮件，一定要及时回复。
6、在疫情期间，移民局不会到公司做面访。
如果大家对雇主担保资质和工作签证的申请有什么疑问，也可回顾我们的往期文章：
最后，移民局的签证政策近期更新十分频繁，唐顿会持续帮大家及时跟进，第一时间在这里公布，如有问题，我们会为您免费咨询。
祝大家签证申请顺利！更多英国移民法律相关政策，欢迎联系唐顿国际。
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