中产家庭女性有选择当全职妈妈的权利吗？

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12月3日，中共中央决定授予“燃灯校长”张桂梅全国优秀共产党员的称号→《

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张桂梅的名字大家可能并不陌生，10月份的时候，【全职妈妈给希望小学捐款被张桂梅校长怒斥“滚出去”】的新闻刷爆了各大新闻主页以及我的朋友圈，也让我思考了很久。

人物深度故事文章《成为张桂梅》

戳图片了解她

今天这篇文章不是想炒新闻的冷饭，而是想和大家切切实实地聊聊中产阶级妈妈们的职场回归选择困境。

最近这段时间，我针对自己的职场现状思考了很多，也和身边不同行业的新手妈妈好友们深度探讨了几次。

当然，其中的很多问题我自己也没有答案。

并不是每个人都能当的全职妈妈

其实，前一段时间乍一看“滚出去”新闻的标题时心里挺气愤的。

虽然我不是全职妈妈，但生完佐佑在家休了半年产假的我，也在现实中不完全地体验了一把全职妈妈生活的疲惫与琐碎。

即使产后的日子家里人特别给力，帮我分担了很多带娃的工作。但每天穿着睡衣不施粉黛地围着孩子转、面对凌乱到整理不出来的家、半夜怕影响老公第二天上班便独自安抚惊醒的娃、孩子白天如果发生一丝一毫磕碰所带来的自责和内疚，都使我陷入巨大的焦虑和迷茫中。

乃至于产后复工后，第一次穿回business causual、戴上耳环、搽上香水；第一次和同事们毫无牵挂地吃一顿午市火锅；第一次和闺蜜们晚上一起去健身…都让我重新注入了无尽的元气，宛若新生。

也突然意识到，妈妈短暂地抽离一下，对这个家庭并不会有多大影响。

复工后，第一次和其他妈妈们一起吃火锅

通过自己的亲身经验，我强烈意识到，即使自己在职场中只是个任何人都可以替代的小小“打工人～”，但这份【母亲】之外的社会角色对我来说也是万分重要的。

它可以帮助我短暂抽离出【佐佑妈】的角色，呼吸一口家以外的新鲜空气。也通过职业角色的属性让我找到多一分个人价值，哪怕这份价值微不足道。

所以，即使会牺牲掉那么一些陪伴佐佑的时光，即使仍然需要很多时间来进一步明确自己在职场中的意义，我还是迫切地渴望回到职场、而非在家做一个【全职妈妈】。

复工第一天，和同事合影

只因【全职妈妈】这份工作太单一、太琐碎、太忘我、太吃力不讨好了。

这份工作每天24小时，没有节假日，没有喘息；

这份工作没有工资、奖金不说，付出了努力还得不到什么官方认可（世界上可没有什么“全球五星妈妈奖之类的”）；

这份工作你是唯一责任人，家中谁都能成为你的“甲方”，孩子出一点问题就逃不过所有人的声讨；

这工作没什么职业发展可言，随着工作年限的增长，你不仅成不了行业专家，甚至还莫名其妙和社会脱节了。

看完以上这些条，还甘愿当全职妈妈的，真是不得不敬她一杯。

所以，生完孩子后，我真是对全职妈妈群体产生了无限的敬佩和同理心。尤其是那些把孩子、自己、和生活都照顾得精致而有序的妈妈们，我觉得她们太强大，也太无私了。

于是，媒体上一旦出现任何不尊重或是轻视全职妈妈的言论，我就无比敏感。

张桂梅骂醒了谁

然而，在详实了解了张桂梅老师的人生履历以及当时的言论背景后，我突然理解并认同了她的观点。

她所攻击的不是全世界的全职太太。

不是毕业于常青藤、家里有保姆司机、随时带孩子飞欧洲参加比赛的贵妇妈妈。

也不是从未接受过教育、家里有农活、五个孩子、从未出过县城的妈妈。

而是贫苦出身、通过艰难拼搏才获取了平等教育机会，从而终于有望为自己的人生做主时，却又嫁给中产阶级、放弃工作的女性。

说到底，“阶级条件”是这段话最核心的背景因素，却被媒体们解读时有意或无意地忽略了。

一番比对后，发现最应该回归职场做一个“打工人“的，反而只有那些中产阶级妈妈。

对于纯粹的贫寒家庭来说，自己没接受过高等教育、找到高薪工作的可能较低，更多的是做一些低薪长时的工作。所以，生完孩子之后基本是不可能自己外出工作并请保姆来照顾家的（毕竟保姆的工资比她外出能挣得还多）。

对于财富自由家庭来说，职业所带来的薪资和社会成就感，已经难以打动到贵妇妈妈们。她们回归家庭，全身心投入下一代教育以及家庭事务统筹，仿佛才是资源最有效的利用方式。

剩下的我们这些中产妈妈们，反而就成了职业女性的主力军了。

我们无法放弃定薪的工作，一旦放弃家庭重任就落在了丈夫一个人的肩膀上，经济状况大大受损。
同时，在成本规划的角度，中产妈妈回家了，就基本无法继续聘用阿姨了。那妈妈就是新的24小时阿姨，同时做得还不一定有阿姨好。
而且中产妈妈们还最在意自己的那一点点职业价值，因为它能给我们带来社交、带来成就感。贫困妈妈外出工作的职业成就感较低（以力气活为主），贵妇妈妈外出工作的职业成就感她们也不在意。

所以，张校长骂的，不是奶茶妹妹、不是前村的狗蛋儿妈，而是那些看似有的选、实则没有选择的中产的我们啊！