我拒绝做一把手的情人，被他打击报复极限施压，怎么办？

从男人视角看问题在爱中成长

文 | 黄木雁评论 | 卯叔

我今年 36 岁，出生在某沿海城市，在这里成长、学习、工作。从小到大，算是运气比较好的一波，一路很顺地读书，然后以优异的成绩从五百人中杀出重围，考进某单位，成为一名公务员。

考进单位之后，我先在办公室负责本单位的每日一报，因为文笔较好，被当时的一把手 A （老乡）看中培养。他本来想让我去当司务长，我跟家里人斟酌再三后，觉得不合适，没去。

几年以后，参加单位的竞争上岗，笔试面试总分第一。在最后的民主测评中 A 和二把手 B 给我投了关键性的赞成票，我顺利成为某科室副科长。因为我是女的，所以享受待遇，给了虚职。

之后 A 退休， B 成为新任领导， B 把我从虚职变成实职：去基层某部门当负责人。当时因为心存感激，我请教其他人后，带了一张银行卡过去 B 家感谢他，结果被他拒绝。

因心怀感恩，我工作很用心。过去上班第一月，就把之前吃拿卡要的一些作风刹住了，对上下班考勤进行了要求，同时对那些可办可不办的事进行了规范，不触犯法律的都给群众办，灰色地带的一律不办。不管送钱还是送物，我一概不收。又把不服从的下属行为拍了视频，交给 B 看，他把那个人调走了。整顿三个月后，整个部门焕然一新，工作秩序井然，群众好评急剧上升。

B 对此很满意，多次在大会小会上表扬。这三年里，我领导的部门多次获得省部级的嘉奖，我自己除了本职工作获得奖励之外，参加朗诵、写作比赛也均有收获。

在 B 将要退休时，调来了新来的二把手 C ，当时就传闻他是来接班的。

有一次 B 请吃饭，叫我一起参加，在那场饭局里， C 对我印象深刻，并大有好感。之后，他经常约我一起打球，我渐渐进入他的圈子。

随着交往的深入， C 提出把我当金丝雀养起来，我拒绝了。后来他又说，只要我愿意，什么职位让我挑，甚至可以将我老公也提拔起来。但我还是没同意。

没过多久， B 正式退休， C 成为一把手。

有一天， C 把我叫到办公室，对我说：“你有没有想过？你的青春没有几年了，也许再也不会有人像我这么喜欢你了，而你这几年如果不提拔，以后就不会有机会了。”我回了一句“知道了”就离开了。

之后，跟他见面我都会客客气气打招呼，逢年过节，也会带点土特产过去，表示尊重，他也都有收。

没过多久，就听说他把单位的 MM 当金丝雀养起来了，而我自那次会面之后，就疯狂地健身运动、看书，让所有的时间都忙碌起来，渐渐也就忘了他，当他的绯闻传来，我竟然心如止水。

有一天深夜，C 突然打电话给我，我不知他是喝醉了，还是其他原因。

接起电话，他说，有很多人写告状信到上级部门，说他跟 MM 关系不一般，所以提拔她。上级领导找他谈话，他跟上级领导解释：跟 MM 只是好朋友，他到我们单位，只是想为老百姓多做一点好事，让自己退休前可以发挥一点作用。如果上级领导有顾虑，他随时可以卸任。上级领导相信了他的解释，他问我相不相信他。

我听后，考虑了一会儿才回答说：“我相信你们肯定只是好朋友，我猜那些写告状信的人，肯定是因为你管理太严了，触动了他们的利益，所以他们乱告状。”

他听了，一迭声地说：“对啊，对啊，就是这样子的啊，他们就是因为这个原因乱告状。”说完，他很满意地挂了电话。

之后，我还是默默地做事，管理好自己的部门，做好窗口的服务工作，同时利用业余时间经常发表各种文章。

在这一年里，我获得一次系统内全国性征文三等奖，一次全省业务技能大比武个人三等奖，一次全省各系统都参加的朗诵比赛三等奖。同时，这一年我们系统组织了一次全国大督察，我带领的部门顺利通过检查。外省来的督察组组长还在工作中跟我成为朋友。

九月份，人事部门的领导突然找我谈话，说我那个部门和其他几个部门之前职务都是挂靠，现在上级部门要求不能挂靠，全部都要撤掉。

我问：“涉及的人有几个？”

他说：“大概有 9 人，主要是你们夫妻有两个，所以我跟你说下。”

我说：“既然是上级领导的要求，那该怎样就怎样。”

很快一纸文件下来，我和老公的职务同时被免，只是我的职务虽被免，但文件里写着继续负责那个部门。

我老公一看，文件里只有我们两个被免，其他几个都是换个地方继续挂靠，于是跑去找人事部门领导问：“我是竞争上岗的，凭什么无缘无故把我免掉？”

人事部门领导：“上级要求清掉的，我们也没办法。”

我老公又问：“那为什么其他人还挂着？”

人事部门领导回道：“工作需要。”

老公因为他之前虽然挂靠，但那个职务本来就是一个虚职，他没很在意。当时跟卯叔说了这事，卯叔说：C 这是打的一手好牌，如果我愿意了，他就会恢复我的原职；如果我不愿意，那么可能下一步还有动作，让我还是按兵不动。

之后， C 经常突然到我们部门检查考勤，并提出各种批评。不久，就有各种风言风语。

一月份，有个中层领导偷偷跟我说，有一天陪 C 散步， C 说我管理不行，发生过一起下属冲过来想打我的事。我很惊讶，说从来没有啊，我的性格你也知道，一直都是温柔迂回型的，这么多年在单位我跟人大声吵架都没有过，更何况我手下这几年对我都挺好的啊。他听了，若有所思，然后跟我说：“那你自己小心点。”我点了点头。

快到春节的时候，突然疫情来了，大家都纷纷奔赴工作，无暇顾及其他。

四月份的一天，有个中层领导偷偷告诉我：MM 被提拔为一个工作清闲又有油水的部门一把手了。C 怕她民主推荐过不来，以疫情期间不能开全单位大会为由，特地让人事部门的人带着推荐表一个一个人补签过去，当面看着他们签。

五月份的一天，我去其他科室办事。突然，接到本部门一个下属的电话：“你要小心啊，最好躲一躲，曲某过去找你了，他说要打你。”

我很惊讶，曲某是我同一单位不同部门的人，因为单位人多，我们两个部门相隔很远，我跟他毫无交集，只是认识而已。我问：“怎么回事？”

他说：“曲某刚才说他本来这次要提拔股级的，因为你去领导面前说他在外面融资，现在泡汤了，他很生气，刚才过来找你，我看他脸色铁青，牙关咬得紧紧的，怕你吃亏，赶紧拉住他，问了几句，才知道这个情况。我有跟他说你不是这种人，他听了稍有缓和，但还是很生气地去找你，你要小心一点，最好先躲一躲。”

曲某是我们单位出了名的莽夫，做事不计后果，个子有一米九多，体重也差不多有 200 斤。

我一听，也非常生气，因为我跟他不熟，也根本不知道他融资这件事，怎么可能去领导那里说？多年在窗口工作的经验拯救了我，我知道像这种人，如果我唯唯诺诺一味退让，他会认为我心虚。

我马上打电话给他：“你说有人说我去领导那边打你小报告，是哪个领导说的？我们马上去那边对质，你也不要过来了，我们各自出发过去找那个领导当面对质。”

他一听，反而气弱了：“哪个领导我不能告诉你，而且也不能去对质，如果领导知道是我告诉你的，他会在以后的工作中欺负我的。”

我说：“第一，我跟你不熟，你是否融资我根本不知道。你找的那些融资人又不是我们单位的，我又不认识怎么会知道？第二，你现在要提拔的是股级，而我都副科多少年了，这次提拔调动从上到下一大批人，我要打小报告也应该是打我竞争对手的，我打你小报告有什么好处？第三，我如果在领导面前讲话真的这么有用，我还会呆在这个位置上？早就正科了，对不对？如果你真的认为我讲话有用，那我们现在就上去找领导，我跟他推荐你，说你根本没有融资，很优秀，堪当大用，你看如何？”

曲某一边跟我聊着电话，一边朝我走过来，到我面前的时候，我看他情绪已经稳定了。

毕竟都是考过试进来的，智商都不差，他想了想觉得我说的有道理。但是他还是很奇怪，所以脱口而出说：“可这是 C 自己说的啊！”

我一听，当场就说：“那我们去找他对质！”

曲某见我这么坚定，也就相信不是我说的了。

又过了一个多月，人事部门突然通知，我被调到远郊的下级部门当副主任科员，不再负责原来的部门了。

这个下级部门离家远不说，还长年要周末和节假日值班，一直以来都是所有人不喜欢去的地方，之前都是各部门不要的人或者被领导讨厌的普通科员被扔到那里。但我是第一个从领导岗位下来直接去那个部门当小兵的人。

刚刚得知的时候，我非常震惊。同事们得知以后，也很震惊，他们问我，到底是什么情况？我说，不知道，领导只说工作需要调整。

有一个同事说：“你肯定是哪里得罪过一把手吧？不然马上整批中层领导都要调整了，为什么把你单独列出来先调整？”我没回答。

说实话，我从小到大受到的教育是好好读书，认真工作，这一刻，我突然觉得，会读书有能力又怎么样？认真工作又有什么意义？我很迷茫。

其实，在我这个年龄，在基层已经副科这么多年，只要没犯大错，退休前拿个正科，问题不大。加上我自己因为运气好，眼光独到，现在虽然手里没有很多现金，但有四套房子。我自己跟家人对物质没那么强烈的欲望，不崇尚名牌，又没不良嗜好，所以生活还可以。

而对于任实职或虚职我也没什么想法，因为之前担任部门主管很多年，很多想法和抱负都实现了，而在现行的高压管理下，自己也觉得压力很大，所以对职位并不眷恋，也做好了心理准备下台。

只是我没想到，现在连在原单位当普通员工的机会也没有，他对我的这个调动，真的可以说是“极限施压”了。

唯一值得欣慰的是，经过这么多年的努力，我的下属们从一开始的抵触不合作，到之后对我信任和爱护，在我遭遇那些困难时帮助了我，在我下台之后，也一如既往地对我。

也很庆幸的是，碰到卯叔，他跟我说：你拒绝他是你的权力，他不用你也是他的权力。你现在能做的是继续修炼自己，等待他退休的日子。他还有几年就退休了，而你要做的是继续提升自己。

也许有人会好奇我的外貌，我自己觉得也就一般吧！不过比起 C 的金丝雀，我想应该略略好点吧。我本身因为运动和保养，现在出去还有很多人觉得我是 90 后，要给我介绍对象。在 C 之后，也有两个小奶狗来撩我，一个比我小六岁，一个比我小四岁，虽然他们都很高很帅，但都是已婚，我因为无心于此，也觉得没什么好写的。

看到这里，大家很失望吧，读了很多书，生活也很自律，人生也并没有因此走上巅峰，我只是芸芸众生中普通的一员。明白了很多道理，依然没有过好这一生。

B 曾经多次说我太过理想主义了。C 的秘书说我是不是读书读多了，脑袋读坏了，唾手可得的东西都不懂得拿，对于人情世故太过无知。

也许是吧，政通人和，是我的理想，所以我在位的时候，所做的是尽力去协调理顺各方面的关系，让老百姓来办事的时候快捷方便，让大家在一起工作的时候氛围好一点。在我心里，希望身边的每个人都能因为我生活过得好一点。

经历了这么多事，我在教育孩子方面有一个小小疑惑：从我的经历来看，刚开始的学霸生涯让我有稳定的工作，爱学习多动脑让我炒房炒股赚到了一些钱，生活品质得以上升，然而仕途的进步，跟这些已经全然没有关系。而我的孩子，目前学习成绩优异，将来大概率会走我的老路，她若碰到这些事要怎么处理？我们又要如何引导她？在孩子的教育中，是否要增加社会阴暗面和人际关系博弈的内容？

卯叔评论：

职场中起起落落，正常。你看古代的文人仕子，得罪了皇上，被贬谪到边疆的，多了。卯叔的家乡柳州，就是柳宗元被贬谪的地方，现在柳州到处都有柳宗元的塑像，柳州人民非常爱戴他。

卯叔自己也是因为在职场中与新任一把手不和，主动找闲职自觉边缘化，才有时间开公号，从而可以在更大平台上发挥自己特长的啊。

而我所在的单位，今年上半年的营业收入断崖式减少，员工都已经快发不出工资了。

福祸相依，谁知道下一步事态会怎么发展呢？

保持积极阳光的心态，在哪里都可以发挥自己的才能。或许，正是那种鸟不拉屎的地方，才是最需要自己的地方呢。

换一个角度想，处于郊区的艰苦部门，谁说学霸就必然不应该去？要学柳宗元造福一方，而不要学屈原去寻短见啊！

开玩笑了，相信女主不会的。

我和女主已经约定，她的文字水平了得，她以后就多给我投稿，多写写底层老百姓的真实故事。前天“吃红烧肉阿姨”的故事，就是女主被贬谪后写的，我放在次条发表，这是我公号次条阅读也过十万加的第一篇文章，那天我的公号排名也创记录地进入了前十名（疫情期间写评论文章除外）。

以上，是把一把手的“情色交换”刨掉道德因素，当作一个普通原因来看待自己的职场波折，这样，心里就能够平静一些。心平气和，才能够更好地应对新的变化。

一些领导搞情色交换是有的，但是猖狂到这个地步，我确实没有想到。一般情况是，他拥有给下属提职的绝对权力，采取的一般是“姜太公钓鱼愿者上钩”的策略，愿意屈从他的，他给提拔；不愿意的，也就原地不动。

而这个老 C ，他心生邪淫，不屈从他，他还要给人家革官去职，实在是胆大包天。为了革人家的职，没有条件就创造条件，创造不了条件就创造谣言，可以说是无法无天了。