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6月22日，特朗普签署行政命令，禁止包括高技能职业的H-1B签证、非农业工人的H-2B签证，以及公司内部调动的L-1签证等多种非移民签证持有者入境，引发轩然大波。
7月，174名印度人在美国哥伦比亚特区联邦法院提起诉讼，质疑特朗普“暂停颁发H-1B签证”的行政命令是非法的。
美国几家大型商业组织紧跟其后，在旧金山联邦法院提起了另一项诉讼，状告特朗普的移民签证禁令对“众多美国企业造成了严重的经济伤害”。
本周一，大型科技公司Apple, Facebook, Amazon, Microsoft, Paypal, Twitter等也加入了起诉的队伍。这些公司以Amici Curiae（法庭之友）的身份参与进来支持这项诉讼。在申诉中，科技公司们称，特朗普的移民签证禁令对企业和国家经济造成了“不可弥补的伤害”。这里稍微解释一下，法庭之友不是诉讼当事人的任何一方，但提供相关信息与法律解释交给法庭，以协助诉讼进行。
大公司们刚加入诉讼队伍，美国国务院今天就颁布了新的Work Visa Ban Exceptions，允许符合条件的各类工作签证持有者（H1-B, H2-B, L1等）入境。
以下是Exceptions适用的人群，我们主要说一下有关H-1B的。此外，国务院的文件使用了大量的从句，比如“whose travel is necessary to facilitate the immediate and continued economic recovery of the United States. ” 我们跳过这些“无用信息”（哪位同学的工作对美国经济恢复没用？？请务必留言介绍一下），只说关键之处。如果要了解全部细节，请阅读国务院文件。
首先，按照新的要求，可以为“将要在美国继续从事之前的工作，受雇于相同的雇主，且签证类别与过去相同”的人群发放H-1B和L-1签证。是否合格，看form I-129决定。
其次，以下5项要求中达到2项的，也可以签发H-1B签证：
1.美国公司对该雇员有持续的雇佣需求。如果你在不早于2020年7月，有LCA（办绿卡步骤）被美国劳工部批准，则符合这条要求；如果有在此之前的LCA被批准，则由签证官决定；无论是否有LCA，如果工作可以远程完成，则不符合。
2.在公司内担任高级职位，有重要的工作职责，或有独特的专业资格。此条要求雇主要满足相关的基础设施需求，关键的基础设施部门包括化学、通信、水坝、能源、信息技术、金融服务，粮食和农业、政府设施、医疗保健和公共卫生等。
3.工资比该职位的现行工资标准（Prevailing Wage）高至少15% 。
4.在从事的专业领域中具有很高的专业知识水平，具有博士学位或“Professional degree”（此处用英文，小编理解为“特殊职业需要的学历”，也好奇咱们手里的硕士算不算）或多年相关工作经验。
5.在签证申请中，能够证明拒绝签证将给美国雇主造成经济困难。

粗略的说：

1.公司需要你2.美国需要你3.你收入高4.你学历高或者经验丰富5.公司没你不行
符合上任意两条，”入境禁令“对你无效，你可以进入美国。
至于这里面很模糊的地方，比如：硕士甚至本科是否是professional degree？到底有多少年工作经历才算是“many years”？如何判定“公司没你不行“？如何判定“你的工作对公司很重要”？
有可能会扔给基层办事的工作人员看情况处理 —— 为了防止被告，可能高概率放行。也欢迎因这个国务院文件受益的同学，来地里分享你们的故事。
特朗普下这道禁令，号称是为了保证美国人就业优先。然而，H1-B（外籍高技术员工）工作美国人做不了，需要专业培训；H2-B工作都是临时工，不光很累，而且钱太少，甚至低于政府救济，而一旦接了这种工作，就不算失业了，不能领政府救济了。。。
anyway，美国不是总统一个人说了算，总统越权发布的命令，凡是缺乏法律基础的条款，都会被一条条驳回来的。
总之，国务院这道命令，总让人感觉像是在临时应对美国各大科技公司、商业组织和印度人发起的诉讼.....
希望最终禁令形同虚设。
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