美国EB-1C高管移民精华帖！

2019年4月5日，美国移民局宣布所收到的本科学历的65,000个配额的H-1B申请数量已经达到了2020财年的配额上限。接下来，移民局将确定收到的硕士及以上学历的20,000个H-1B申请是否也已满额。

与此同时，美国总统特朗普在视察南部边境时喊话非法移民：“系统满了，一个都收不下了，让他们去别的能收留他们的国家吧。”他强调非法移民的剧增正在压垮美国的移民系统。

慧侨移民指出：特朗普的移民政策其实并没有改变，还是以吸收高质量投资移民和技术移民为主，这也许就是他所说的“让美国再次强大”的方式之一。

H-1B的配额已满，而与H-1B相比，EB-1C则更加针对高级管理人才，并且有比较充沛的申请配额。

H-1B的配额已满

没关系

还有EB-1C美国绿卡项目等着你~

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说到美国移民，大家熟知的方式无非就是EB-5和EB-1A这两种，然而对于EB-1C，了解的人却少之又少。在诸多美国移民类型中，EB-1C只针对特定人群，且优势极为突出。对于企业主、股东或者公司高管而言，如果等不了EB-5的排期，又碍于EB-1A杰出人才移民的高标准，那么EB-1C跨国高管移民或许是一个值得考虑的移民方案。

什么是EB-1C?

EB-1C是美国移民第一优先类型(EB-1)中的C类，专门为跨国公司高层管理人员而设立。跨国企业在美国成立一个新公司或者收购当地一家公司作为中国公司的子公司，申请人以此子公司的高管身份，在子公司经营状况达到美国移民局要求时申请美国绿卡，帮助全家移民并享受美国的生活和福利。

EB-1C的项目优势：

一步到位，永久绿卡：申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。

要求简单：申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。

无排期，无需等待：EB-1C每年将近40000个名额，而申请人数远远小于此配额，所以不涉及排期问题。

没有劳工证要求：申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。

可反复申请直至成功

EB-1C是基于商业原因提出的移民申请，不通过也不会在移民局留下不良记录，七年内可反复递交申请直至成功拿到美国绿卡。

L1A与EB-1C的联系与区别

L1A是跨国企业把高管或技术核心人员调遣到美国子公司工作的临时签证，而EB1C是申请美国永久居民。一般情况下，客户都愿意选择先通过L1A工作签证来美国工作，然后再递交EB1C申请的方式来获得美国绿卡。

设立新公司，先申请L1后转 EB1C的大体时间进度如何?

以最常见的情形为例，中国公司投资过来设立美国子公司，4-6个月的时间办理L1A，获批后有1年的美国企业运营期，申请EB1C移民拿到绿卡1年，共需要2.5年的时间。

美国子公司要达到什么规模才能申请EB-1C?

移民局对美国企业的营业收入、雇佣人数、纳税情况等无具体的要求，考量的重点在于企业是否真实运营，而且收入属于正常范围。而且美国子公司需在美国经营一年后，公司的高管人员才可申请美国绿卡。

LI-A转EB-1C的方式优势在哪?

选择先L1-A再EB-1C的方式可以让申请人以更快的速度登陆美国，配偶和21岁以下子女直接获得L2签证，孩子可以在美国正常上学，公立学校免费，类似于临时绿卡，工作、生活两不误;另外，这种方式对于客户的资金安全更有保障，这样相当于100%持有美国被并购公司的股权;最后，对于美国子公司的营业额和雇佣人数都要求宽松的多。

EB-1C获批成功的关键是什么?

美国移民局审理EB-1C主要看两点：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的;二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。

移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。

哪些人适合申请EB1-C移民

1.企业家。这一条是指，如果申请人是公司的股东或高管，并在过去三年拥有过企业管理一年以上的经验。如果能满足这一条件，那么恭喜你，第一步通过。

2.现金充足。EB1-C的最低投资额在20万美金左右，虽然也不是小数目，但相比于风险更高的EB5的50万美元也给了我们更多机会。

3.大学以上学历，年龄30-55岁。因为EB1类移民的出现，旨在吸引海外投资在美国做出实际贡献，解决当地就业问题和提升纳税。所以如果申请人具有高学历，且是优秀的年轻的企业管理者，那在移民申请上会更受青睐。