我即将大学毕业,为什么平权法案仍会影响我的未来?
美国华人
平权法案不会损害亚裔学生进入加州公立大学的机会。它能在大学毕业后很长时间内给亚裔的就业带来好处。并非每个华裔年轻人都一定要成为财富500强公司的首席执行官才能过上幸福的生活。但是,每个华裔年轻人都应该享有同等的机会。
正文共:3646字
预计阅读时间:9分钟
撰文:婉婷
翻译:Marie Koo/Wenxiu/Joseph
Occidental College。 (网络图片)
用两个虚拟的学生做例子。Mike和Drew的SAT分数一样,两人申请同样的大学,Mike被哈佛录取了,Drew没有,他们职业生涯的收入可能一样。尽管哈佛享有国际声誉,校友之间也热情相助,可是Mike不见得能体验到看得见的“哈佛效应”。这项研究的作者Dale and Krueger甚至发现,一个学生申请的所有大学的平均录取SAT分数才是预测这个学生更有效的指标,而不是这个学生实际就读的学校。这个发现指出,学生的天分和志向比精英学校的资源和名望更有价值。
录取年份 | 亚裔录取率 |
1997 (有种族考量的录取) | 32.54 |
1999 (无种族考量的录取) | 32.38 |
2001 | 31.78 |
2003 | 31.16 |
2005 | 32.69 |
2007 | 33.41 |
2009 | 32.59 |
2011 | 33.43 |
2013 | 31.21 |
2015 | 30.62 |
2017 | 29.15 |
2019 | 30.49 |
“2013年劳工部统计数据估计,超过35%的亚裔受雇于专业行业,但他们在企业高管职位和董事会中的人数微乎其微......在财富500强公司里亚裔仅占首席执行官的2%和董事会的2.6%。(黑人和拉丁裔分别占《财富》500强公司董事会席位的7.4%和3.3%。)
平权法案不会损害亚裔学生进入加州公立大学的机会。它能在大学毕业后很长时间内给亚裔的就业带来好处。并非每个华裔年轻人都一定要成为财富500强公司的首席执行官才能过上幸福的生活。但是,每个华裔年轻人都应该享有同等的机会。
点击文末“阅读原文”或复制下列网址阅读英文版:
https://chineseamerican.org/p/33052
“心声”网站:
http://www.thewechatproject.org
撰文:婉婷
翻译:Marie Koo/Wenxiu/Joseph
编辑:Jing
本文由作者授权原创首发于《美国华人》公众号
推荐阅读
本文由作者投稿,内容不一定代表“美国华人”微信公众号立场。
美国华人
客观、理性、包容
微信公众号:ChineseAmericans
微博:@华传媒
网站:ChineseAmerican.org
投稿/转载:[email protected]
电报频道:https://t.m/ChineseAmericans
点击下方
阅读原文 Read more
更多精彩内容
点赞+点在看=鼓励一下
关键词
学生
美国
亚裔学生
问题
少数族裔
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。