喜讯！英国Tier 2工作签证短缺职业列表新增70个职业
9月29日，英国英国移民咨询委员会（Migration Advisory Committee）发布了最新的英国短缺工种列表报告（Review of the Shortage Occupation List: 2020）。
报告中，短缺职业列表中添加了70多个新的职业，也就是说，这些紧缺的岗位需要海外移民来进行补足，所以从事这些职业的人在申请英国工签的时候就更容易一些。
那么具体容易在哪里呢？想要回答这个问题，我们就要先来了解下2021年1月1日开始实行的新积分体制下，申请有技能员工签证（Skilled Worker）都需要哪些条件。
关于新积分制移民体系下工种签证的相关政策，欢迎参考我们的往期文章：
Skilled Worker申请条件
首先申请人要满足50分的硬性要求：
- 必须要有工作offer，且雇主必须有担保资质
- 工作等级不低于RQF3（相当于高中级别）。
- 申请人的英语水平要达标
满足硬性要求后，申请人还需要在可选要求中积20分。可选要求主要是分薪水和其他两大类：
先来看薪水，分数有几个档，主要看的就是您的薪水和一般薪水门槛和市场上相同职位薪水（Going Rate）的差距。只有在同时满足了一般年薪门槛和市场上相同职位薪水的条件，申请人才能拿到相应的积分。
不过，最低的年薪都不得低于20,480英镑。我们列了个表让大家更好理解：
如果不能通过薪水来满足20分的积分，别急，还有其他四个可选条件：
看到这，大家应该就明白了：如果您的职位在紧缺职位之列，那即使您的工资不满足条件，您也可以积20分，满足申请工签资格。
签证费&年薪将受益
除了能更容易满足积分要求之外，在新的积分制体系下，从事短缺职位的人还可以在签证费和永居年薪方面享受优惠政策。
根据内政部发布的新积分制移民政策中，还没有明确说优惠政策具体是什么，但唐顿预计，为了让从事短缺职位的人更容易地申请签证，弥补社会职位空缺，内政部应该会沿用现有的针对短缺职位的优惠政策。
目前，在签证费方面，申请3年以下签证，签证费为464英镑；申请三年以上签证，签证费为928英镑。在申请永居时，申请人不需要满足36,200的年薪要求。不过具体情况我们还要等内政部进一步的政策发布。
雇主也受益
职位在紧缺职位之列，不仅让海外员工受益，雇主也能受益。如果职位不在该列表之内，那员工的最低工资要求是25,600英镑，但是紧缺职位的最低工资是20,480英镑，所以雇主可以用更少的钱雇佣到需要的人员，为他们提供签证担保。
在2019年的报告中，移民咨询委员会建议，把英国就业人数9％的职位列为短缺职业。今年的报告中，委员会把这一数字比例提高到了14％。目前，该报告还在等英国政府的审批，不过政府一般不会反对。
70个新的工作会被添加到英国全国，或苏格兰，威尔士和北爱尔兰的特定职位短缺列表中。
新增短缺工种列表
接下来我们就看下到底哪些职位在短缺职位列表之列吧，红色的字体表示新增加的职位：
上面的列表是英国全国范围内的短缺职业列表，有些职业只在苏格兰，威尔士或北爱尔兰地区为短缺职业。我们把三个地区的特殊短缺职业也为大家整理出来，红色的代表新增职业。
苏格兰：
委员会建议，将来定期对短缺职业清单进行年度更新。委员会建议在2021年进行较小的更新，并在2022年进行更全面的考察。
唐顿解读
唐顿认为，短缺职业列表新增职位让更多从事短缺职位的人可以更方便的来英国工作，新的积分制体系也为雇主缩短了很多招工流程。这确实为更有活力的就业市场提供了良好的条件。如果您也想来英国工作，尝试下不同的生活方式，欢迎咨询唐顿国际，祝大家申请顺利！
更多英国移民法律相关政策，欢迎向唐顿国际咨询。
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