最近，网传华南理工大学教授王雨磊涉嫌性侵的消息引发舆论关注。
10月9日晚，华南理工大学新闻中心官方微博@华南理工大学新闻中心发布了《关于解聘王雨磊的决定》，决定对王雨磊予以解聘。
本来，涛哥俺对这个新闻并未太大惊小怪，因为这种大学教授性骚扰学生的事件已屡见不鲜，也当受到严格惩处。
但让涛哥俺惊诧的是，我原来以为王雨磊教授应该是中年老男人，因为这样的老男人才可能评上教授，才可能功成名就内心骚动。
但不曾想，官方资料显示，王雨磊，男，出生于1988年2月，籍贯山东临沂，汉族，中共党员，社会学博士，华南理工大学公共管理学院教授、博士生导师。
他不禁是涛哥俺老乡，不禁和涛哥俺一个专业，更比涛哥俺还小五岁，他2017年1月任华南理工大学公共管理学院副教授，2018年就破格晋升为教授了，让至今还是讲师的涛哥俺羞死。
近年来，理工科年芳二十七、八就评为教授已不稀奇，但文科30岁就破格为教授，这在近年来还非常罕见，应该是当下最为年轻的文科教授了，至少是之一的。
他为何能破格评为教授？为何能成为当下最为年轻的文科教授呢？
原因其实很简单，就是因为他在《社会学研究》《政治学研究》《管理世界》等期刊发表多篇学术论文。
这些学术期刊都是国内的权威期刊，能在上面发表一篇就非常厉害了。
能发表那么多篇权威论文，按照现有的教授评审机制，被破格评为教授也是理所应当了。
有人会说，评教授也应该看师德啊，这位王玉雷教授之前可能如那女生所哭诉“他强奸了很多人”，为什么还能评上教授呢？
这就是当下“唯学历、唯论文、唯项目”教授评价机制的弊端所在，很多学校在评审时会更注重能提升学校排名的论文、项目，而非最注重师德。
所以，这也是当下教师评价、晋升机制要改革的原因，要破除“四唯”，要“重德行、重业绩、重能力”。
这也是为什么王玉雷教授那么猖狂，敢顶风作案，一再性骚扰学生的原因。
因为他论文发得多啊，因为他是最年轻的教授啊，因为学校要仰仗他啊，所以他春风得意有恃无恐。
所以，大家明白，是谁纵容了王玉雷教授了吧。就是当下这个“唯学历、唯论文、唯项目”教师评价机制。
要想禁止教师性骚扰学生，除了老师自己加强师德建设，不和学生亲密交往之外，更重要的就是要完善教师评价机制，要从制度上更注重师德。
●●●作者简介：张守涛，青年学者、文史作家，南大硕士，大学老师，出版作品《说说当今这些文化名人》《先生归来》《凡人鲁迅》《书香留韵》，个人原创公号涛声一久、神州生气。

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