为何阳性可复工？阴性反而隔离？持阴性报告登机，入境后为何仍须隔离？

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《新加坡眼》先前报道：约102000名客工的雇主尚未预约第一次定期检测。

新加坡政府规定，所有住在客工宿舍，或是在建筑、海事和石油化工业工地工作的客工，最迟必须在9月5日完成定期检测，否则通行码（AccessCode）健康状况一栏会转为红色，意味着他们不能工作。

8月18日，有11.8万名客工未在保健促进局的拭子检测登记系统（Swab Registration System，简称SRS）预约定期检测；8月22日，仍有10.2万人未预约。

9月1日，人力部与建设局等机构提醒，仍有约1500名雇主(占总数8％）还没有安排客工做检测。受影响客工有62000人。

人力部警告：“不负责任、持续没有为客工安排定期检测的雇主可失去聘用外籍员工的资质。即使多次提醒，仍有一些公司和客工长期未接受定期检测，建设局至今已撤销1148名客工复工，唯有完成定期检测才能复工。”

客工在预约并完成第一次定期检测后，会自动收到下一次检测的日期安排。

为什么阳性可以复工？

最近，《新加坡眼》经常接到这样的读者留言：

《新加坡眼》查了卫生部和人力部信息，总结出这个规律：

这或许解释了为何阴性需要隔离，而阳性可以复工。

其实，所谓“阳性”分两大类，一类是既往感染，体内有病毒碎片，所以核酸检测结果阳性，血清抗体阳性，属于既往感染，没有传染性，所以可以复工；血清抗体阴性的，是新感染，有传染性，而且可能出现症状，所以必须送院。

至于检测阴性的为何需要隔离，因为检测阴性不代表没有携带病毒，因此必须隔离。

从以下几个例子，可见检测阴性并不代表一定没受到感染，有可能是体内病毒的浓度尚未在检测上显现出来，往往好几天后才显现出来：

例子1：厦门市8月31日报告：无症状感染者赵某，男，35岁，河北籍，新加坡工作。8月19日从新加坡乘航班MF852回国。入境时无发热等呼吸道症状，4次核酸检测阴性，25日血清总抗体阳性，31日核酸检测结果阳性。结合流行病学史、临床症状、影像学表现和实验室检测结果，诊断其为新冠肺炎无症状感染者。

例子2：厦门市8月31日报告：无症状感染者王某，女，64岁，北京籍，菲律宾工作。8月25日从菲律宾经日本转乘航班MF816回国。入境时无发热等呼吸道症状，2次核酸检测阴性，31日核酸检测结果阳性。结合流行病学史、临床症状、影像学表现和实验室检测结果，诊断其为新冠肺炎无症状感染者。

例子3：辽宁卫健委网站8月19日消息：张某某，男，48岁，浙江杭州人。8月13日由美国出发，先后乘坐AS2552、OZ271、CZ682次航班途经韩国，于8月16日抵达沈阳桃仙机场。当日，沈阳海关报告其新冠病毒核酸阴性、血清抗体IgM阳性、IgG阳性，立即启动转运至省新冠肺炎集中救治中心沈阳中心进一步诊断治疗。8月17日、18日，沈阳市疾控中心两次采集其生物标本检测，8月18日复核其核酸阳性，结合临床症状，经市级专家组会诊诊断为新冠病毒无症状感染者。

例子4：泰国8月24日通报：25岁泰国籍留学生，无症状，8月6日入境之后2次检测阴性，在第15天进行第三次检测，结果呈阳性而确诊。

例子5：马来西亚8月15日通报：46岁马来西亚籍男子，8月5日从泰国回到马来西亚，无症状，入境时检测结果呈阴性，8月15日再次检测时呈阳性而确诊。

持阴性报告登机

入境之后为何须隔离？

经常也有读者问，回中国的航班，既然必须出示核酸检测阴性报告才能登机，那不就证明无感染了吗？为何入境之后仍须隔离？

我们对此政策的理解是：一次检测阴性并不足以证明无感染，因此仍有隔离的必要。以下就有例子：

例子6：成都市卫生健康委消息：刘某某，男，28岁，甘肃武威人。2019年5月至赞比亚工作。7月14日在当地接受新冠病毒核酸检测，结果为阴性。7月15日乘坐ET890次航班自赞比亚卢萨卡飞往埃塞俄比亚亚的斯亚贝巴。7月17日转乘MS852次航班抵达埃及开罗。同日乘3U8392次航班自埃及开罗出发，于7月18日抵蓉。入境时体温正常，无异常症状，采样后转送至集中隔离点。7月19日因新冠病毒核酸检测阳性，诊断为无症状感染者，转至定点医院隔离治疗。7月20日，因出现咽痛，订正为确诊病例。