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2020 真的是魔幻的一年。COVID-19, 股市熔断，BLM, 感觉每个月不来只黑天鹅，都不叫2020. 之前3月美国的疫情让美国的股市像过山车一样，熔断频出。第一次熔断的时候，大家还在叫着鉴证历史了。结果还没等几天，第三次，第四次。虽然现在已经回来不少，但是最近对于第二波疫情的担忧，再次开始波动。不过感觉大家基本麻木了。每天都变成活久见了。
那么收入里面大比例股票的亲们，每天盯着这market 跌跌不休，自己手里面的vested stock 也在跌跌不休。在这种情况下如果你拿的是RSU，就可能会是一件比较悲催的事情。为什么呢？因为你很有可能没钱来交税。因为vestedstock 以当时的market value 直接hit 进你的w2了。你就需要交那么多的税。然而，一旦股票都跌成屎了，股票卖了也交不出这么多税了。具体RSU是怎么work 的，参考小葵妈的上一篇《手把手教你报税系列三：RSU 报税有多少人做错！》
那么是不是所有公司发的股票都会那么悲催呢？不一定奥。公司发行股票有很多种。那小葵妈就stock 写到底，准备写一个股票系列。把常见的公司stock benefit 的税一网打尽。
今天先来给这个系列开个头吧。想想叫什么名字呢？
就叫“葵妈宝典”吧！
葵妈宝典在手，股票税务不愁！
葵妈宝典——公司股票篇（一）
既然是第一篇，我们先来一个税的总罗列吧。先把常见股票的类型和税概念high level 罗列一下。之后再慢慢展开来写每一种。因为每种类型的公司股票差别非常大。需要注意的点也非常多。
Equity Stock Compensation 说白了就是公司设计出来的一个让你死心塌地给他干的“福利”。股票就是papermoney. 股票的pricing 不就是对于公司未来的预期么。对于市场上的投资人需要画大饼，对于员工更加需要画大饼了。发公司的股票，其实就是发个大饼券。这样员工就实现和公司未来完美绑定，大家一起为了这个大饼而努力！

市场和公司经过那边多年的演化，也衍生出各种各样不同的大饼券。小葵妈就来具体列一下常见的公司大饼券：
常见公司的股票有哪些类型呢？
1
RSU – Restricted Stock Unit
RSU是公司承诺你，在符合提前设定的条件下 eg. 干满多少年，就给你免费发公司的股票。股票的价值是多少呢？不知道。可上天，可入地。就看公司发展了
2
RS – Restricted Stock
RS 也是公司发股票。他比RSU 就少一个U。但却是完全不一样的东西。他和RSU 在拿到股票的时间，和税的处理上完全不一样。具体哪些不一样，小葵妈会在后续的系列中仔细讲解。
3
ISO – Incentive Stock Option
之前的两个是公司直接发股票。而ISO 是股票期权。期权就是给你以特定的价格，买入股票的权力。这里不对股票期权做太多解释。而公司发的ISO就是让你可以在特定的时间，以特定的价格购入公司股票。
4
NSO – Non-statutory Options
NSO 也是一种stock option. 但是他是Non-statutory. 即不是ISO 也不是ESPP。所以在税的处理上也是不同。
5
ESPP – Employee Stock Purchase Plan
ESPP 是让你先把工资的一部分用来以一定的折扣价购入公司股票。
小葵妈来列一下这些公司股票的税的处理方式：
Summary of Equity Compensation Tax
小葵妈对于这个汇总表稍稍做一下解释：
1. Gray 的地方表示不需要扣税，不需要交税，也不需要报税
2. Exercise 对于发股票不apply. 只apply在发股票期权的时候
3. Restricted Stock 会涉及到83b的一个选择。这个小葵妈会在接下的系列中详细解释
4.卖股票的时候，从税的角度最重要的一点是在什么时候变成longterm capital gain.
今天的highlevel 介绍篇就到这里。小葵妈已经在准备接下来的针对每一种类型的系列讲解了！大家敬请期待！
如果大家对于公司股票有任何问题想要小葵妈来写一写的，也可以添加花粉蜜。微信号：huajielamatuan（花街辣妈团拼音）
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