反平权运动再起？大学招生是否歧视亚裔和白人？继哈佛大学后这次对象是耶鲁大学！

上周四，司法部称耶鲁大学本科生招生过程中，存在歧视亚裔美国人和白人的现象，联邦官员给耶鲁两周的时间调整做法，否则将面临诉讼。

继2014年亚裔状告哈佛大学招生时存在种族歧视败诉后，反平权运动再起事端，这次苗头指向了美国另一所顶尖大学——耶鲁！

司法部称耶鲁大学歧视亚裔和白人

美国司法部对耶鲁大学招生行为展开调查约两年后发现：耶鲁大学歧视亚裔美国人和白人申请者。

根据司法部调查结果，耶鲁大学每年数百个关于录取的决定中，种族是“决定性因素”，这违反了联邦民权法。它说，对于大多数申请者来说，亚裔美国人和白人学生被录取的可能性只有相同学术资历的非裔美国人申请者的10%到25%，"耶鲁大学每年都会根据种族，拒绝数十名亚裔美国人和白人申请者。”

司法部还发现，从2000年到2017年，每年耶鲁大学录取的学生中，亚裔美国学生的被录取的比例都低于他们在申请者总人数中所占比例；白人申请者的情况也类似。与之相反的是，黑人和西班牙裔学生的录取率都高于他们在申请者总人数中所占的比例。

图源自：MATT ORMSETH/HARTFORD COURANT/TNS/ZUMA PRESS

对此，耶鲁大学反驳，它依靠的是对申请人的全面审查，包括学术、领导经验、他们的背景等决定是否录取。耶鲁大学校长Peter Salovey称司法部的指控毫无根据，并表示学校一直在全力配合调查。校长在给学校社区的一封信中写道，“司法部在审查和收到它所要求的所有信息之前，就结束了调查。”

据一位熟悉调查的人士透露，司法部要求耶鲁提供10年的详细招生数据；而到目前为止，学校已经提供了3年的资料。

司法部在周四给耶鲁的一封信中说，耶鲁必须同意在即将到来的本科招生周期中，对于今年秋季申请的学生，不再考虑种族或民族血统。

如果耶鲁仍想继续在招生时考虑种族因素，它必须先提交一份计划，以“证明其提议是符合法律狭义要求的”。

信中还说，耶鲁大学有两周时间来同意这些要求，否则司法部将准备提起诉讼。

耶鲁大学校长Salovey博士回应说，耶鲁大学不会因为司法部的要求而改变其录取程序，“因为司法部是想强加一个与现行法律不一致的标准。”

据校方介绍，耶鲁大学2023届毕业生中，有不到26%的人认定为亚裔美国人，49.3%的人认定为白人。另有11.8%的人认定为非裔美国人，15%的人认定为西班牙裔美国人，3%的人认定为美国原住民，9.5%的人认定为国际学生。（由于学生自我报告和一些人认定为多个种族，所以百分比加起来并不是100%）

哈佛大学歧视亚裔案件

这让人不禁想起去年闹得沸沸扬扬的哈佛大学反平权法案运动。

起因是在2014年，一个致力于学生能够平等地被大学录取的组织SFFA（Students for Fair Admissions）带头支持美国亚裔起诉哈佛大学，状告哈佛的招生录取流程歧视美国亚裔。

这个SFFA组织的主张就是：大学录用学生时不应该考虑种族问题，也就是反对美国大学招生时普遍采用的平权法案政策——照顾少数族裔、女性群体以及其他弱势群体。而据美国《纽约时报》中文网报道，哈佛大学并没有将亚裔视为少数群体，更禁止他们参加少数族裔新生酒会。

也就是说，美籍亚裔处在一个很尴尬的位置：继无法享受其他有色人种学生的特权，又没有白人相对于少数族裔的社会地位。

由此，SFFA和亚裔就联合到了一起，要求取消少数族裔在大学录取时的特权。他们论据包括：哈佛大学2013年的一份内部报告表明，亚裔美国人身份和升学率呈负相关；哈佛大学招生过程中主观的性格评分不合理，因为亚裔美国人常被描述为勤奋、聪明，但性格不突出，同质化严重；同等条件下，亚裔学生的录取率往往比其他族裔的学生录取率低....

但结果大家也知道了，在折腾了好几年后，哈佛大学招生办直到2018年才和SFFA在法庭上展开辩论，然后去年10月，波士顿的一位法官裁决哈佛大学没有蓄意歧视美籍亚裔，SFFA和亚裔群体的案子输了。