受新冠疫情影响的工人的信息和资源（4月20日）

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为了控制COVID-19的传播，费城市和宾夕法尼亚州联邦限制了某些业务和工作场所的活动（https://www.phila.gov/2020-03-17-non-essential-businesses-to-close-for-at-least-two-weeks/）。我们认识到这些政策将对工人产生重大影响，但我们敦促所有人遵守新的限制措施，以便遏制冠状病毒的威胁。

在这个困难时期，费城市将继续共享资源，以帮助受业务关闭和COVID-19危机的其他受影响的工人。

联邦回应

财政部和国税局宣布激励支票将自动分发，大多数人无需采取任何措施。提交了2019年或2018年纳税申报表的合格纳税人员将自动获得个人最高1200美元或已婚夫妇最高2400美元以及符合条件的儿童最高500美元的激励支票。了解联邦政府的激励支票领取合格条件以及更多详情（https://www.irs.gov/newsroom/economic-impact-payments-what-you-need-to-know）。

使用病假

费城市的《促进健康的家庭和工作场所法》（又称病假法）（https://www.phila.gov/2020-03-09-using-sick-leave-in-philadelphia-zh/）得到了进一步的定义，使承保范围内的工人可以将带薪病假用于与COVID-19相关的预防性护理，而不必担心受到报复。在发生COVID-19风险期间，承保范围内的员工可以将累计的带薪病假用于以下方面：

强制性关闭业务
在学校关闭或托儿所期间照顾儿童
官方检疫和自我检疫
为您自己或家人的疾病和疾病治疗

员工在COVID-19健康风险期间无需连续提供带薪病假即可获得医疗专业人员的注释。

提供进一步定义的紧急规章已发布在费城市规章网站上（http://regulations.phila-records.com/），并立即生效。

失业和工人补偿金

受COVID-19影响的员工可能有资格获得失业或工人补偿金（https://www.uc.pa.gov/Pages/covid19.aspx）。

失业补偿

如果符合以下条件，您可能有资格：

由于COVID-19，您的雇主暂时关闭或倒闭。
由于COVID-19，您的雇主减少了您的工作时间。
有人告诉您不要工作，因为您的雇主认为您可能会感染或传播COVID-19。
在政府建议的缓解措施下，您被告知要隔离或自我隔离，或在郡里生活/工作。

在线申请（https://www.uc.pa.gov/unemployment-benefits/file/Pages/File%20an%20Initial%20Claim.aspx）-这是最快，最简单的入门方法。

由于COVID-19，联邦放弃了等待时间和工作要求（https://www.uc.pa.gov/Pages/covid19.aspx）。以前，索赔人在失业的第一周（“等待周”）没有资格获得福利。这已被暂停。索赔人无需证明他们已申请或寻找新工作来维持其失业补偿金。

疫情失业援助 (PUA) 适用于（https://www.uc.pa.gov/unemployment-benefits/file/Pages/Filing-for-PUA.aspx）一些传统上不符合领取失业救济金的个人，比如自营职业者、独立承包商和临时工。

如果您需要帮助以完成失业补贴申请，请访问费城法律援助资源页面（https://philalegal.org/unemploymentcovid19）或致电215-999-6910。

劳动者报酬

有两种归档选项。如果您认为自己可能在工作场所接触过COVID-19，则可以通过以下任一方式获得工伤赔偿：

通知您的雇主提出典型的“疾病伤害”工人赔偿索赔，该索赔要求您提供医疗证明，证明您在工作场所接触过COVID-19。
通知您的雇主提出“职业病”工人赔偿要求，要求您证明您的职业/行业中COVID-19的发生率高于一般人群。

了解有关工人补偿的更多信息（https://www.dli.pa.gov/Individuals/Workers-Compensation/publications/Pages/LIBC-100-WC--The-Injured-Worker-Pamphlet.aspx）。

随着形势的发展，费城劳工和工业部门将继续提供重要的福利更新。

公用事业救济

电力公司（PECO）（https://www.peco.com/SafetyCommunity/Safety/Pages/coronavirus.aspx）对从2020年3月13日至2020年5月1日生效的三个月的账单和服务关闭延迟暂停收费。

费城天然气（https://www.pgworks.com/residential/covid-19）厂暂停非付款终止，并将免除新的逾期付款费用。终止暂停将一直保留到另行通知。

费城水务局（https://www.phila.gov/water/pages/default.aspx）也暂停非付款终止，并计划免除新的逾期付款费用。终止暂停将一直保留到另行通知。请注意，所有客户将继续进行常规计费。

免费食物和饭菜

从3月30日星期一开始，受COVID-19危机影响的费城居民可以在费城多个地点为其家庭领取一箱免费的食物。在这里查找免费的食物网点（https://www.phila.gov/food/#/）。

另外，在学校关闭期间，各个家庭可以在费城80多个地点为儿童和青少年领取饭菜。所有儿童和青少年都有资格领取，无需身份证件。在您附近查找饭菜网点（https://www.phila.gov/food/#/）

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适用于工人，求职者和企业的劳动力信息和资源

费城劳动力发展委员会，费城工厂，负责资助和管理当地的PA CareerLink® 中心，在此期间一直在努力保持居民和当地商业服务的连续性。

对于商业

此时招聘的雇主可以在PACareerLink® （https://www.pacareerlinkphl.org/contact/rapid-response/）网站上发布工作机会。如果您需要直接就某职位的细节与某人交谈，或者需要为职位发布提供具体指导，请发送电子邮件至[email protected]或致电833-750-5627。

对于求职者

个人可以在此处访问可用的工作机会（https://www.pacareerlinkphl.org/covid19/）。如果您需要协助，请发电子邮件至[email protected]或致电（833）750-5627。访问PACareerLink®（https://www.pacareerlinkphl.org/covid19/）费城。

联邦回应

参议院于3月18日星期三通过了众议院冠状病毒救济法案，未作任何修改，使国会得以腾出精力专注于通过后续立法，这很可能是现代历史上支出最大的支出。

《家庭首次冠状病毒应对法》包括以下规定：

建立联邦紧急带薪休假福利计划，向因冠状病毒爆发而休无薪休假的雇员提供报酬。
扩大失业救济金，并向各州提供补助金以处理和支付索赔。
要求雇主为雇员提供带薪病假。

其他资源

Consumer Financial Protection Bureau（消费者金融保护局）编制了一份指南（https://files.consumerfinance.gov/f/documents/cfpb_your-money-your-goals_prioritizing_bills_tool_2018-11_ADA.pdf）以帮助您在这段充满挑战的时期里对账单进行优先排序。

宾夕法尼亚联合之路（The United Way of Pennsylvania）已汇编了有关COVID-19（https://www.uwp.org/pacovid/）的资源。

宾夕法尼亚医疗援助/医疗补助计划HealthChoices提供了多种医疗保健计划可供选择。要查看资格条件与申请，请访问Compass PA（https://www.compass.state.pa.us/compass.web/Public/CMPHome） .

告诉我们COVID-19对您的工作活动有何影响

费城的工人可以完成此简短调查（https://www.surveymonkey.com/r/PDLZTVJ），以告诉我们COVID-19的传播如何影响您的工作。费城市将审查调查答复，以便更好地了解和响应该地区劳动力的需求。

调查所用的语言有：

记得给“ COVIDPHL”发短信至888-777，以便与费城市发出免费警报保持联系。