近日一道被誉为
“腾讯淘汰率最高”的产品面试题
成功出圈

如何把剃须刀卖给张飞？

这道从2018年就难倒无数求职者的问题
最近再次重出江湖
加上之前的“人为什么有两个鼻孔”
这些年

产品经理面试题越发难了
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最适合应届生的职位——产品经理
最近“美国最受欢迎5大职业”登上热搜，其中产品经理打败一众对手，位列第五名。
*图片来源：微博
而在国内，大厂产品经理岗更是能吸引上万人投递。从专业不限、年薪20W起到CEO学前班，产品经理堪称“最适合应届生”的岗位。
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岗位需求量贼大, 各种大厂争抢人才
相比因为疫情被裁员，被缩招的大部分岗位，产品经理岗位却在市场上有着足够大的需求，甚至各大互联网大厂依旧在高薪抢夺人才。
据相关数据显示，2020年中国IT技术人才缺口为2000万。根据中国产品经理岗位普遍占比区间5%-10％计算，未来3年，国内产品经理的需求为45万－90万。而目前，即便是混合计算，中国产品经理人才实际保有量不足30万。
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不限专业, 随意转行的岗位不香吗
客观来说，有计算机专业背景的PM在最开始是有一定优势，但是产品经理的专业背景从来不是决定性因素（技术型产品经理除外，该类型产品经理对相应的专业能力有要求）。
本来产品经理就没有所谓对口的专业，业内很多产品顶尖专家在大学期间学的内容也和IT没啥关系。正所谓：人人都是产品经理。
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应届生年薪20W+, 高薪代名词
产品经理的薪资高也是出了名的，在行业高薪岗位中，产品经理的平均薪资更是超过高薪的金融行业。
*图片来源：Uni自制
尤其是在财大气粗的BAT公司，应届生产品经理的年薪（20W+）基本与技术岗持平，是传统行业普通白领年薪的2-3倍。互联网大厂2019届校招产品岗薪资如下图所示：
*图片来源：Uni自制
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未来成长空间大，CEO学前班
有人做过调查说百分之七十的互联网CEO，居然都做过产品经理！
小米科技的创始人雷军说过：在小米，我的第一定位，不是CEO,而是首席产品经理！李开复-微软亚洲研究院总裁、创新工场CEO也说：产品经理是CEO的学前班，创业成功率最高的职业！
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校招时大厂需要你具备哪些能力?
想去大厂做产品经理，你要知道人家校招时到底看中哪些能力！
通常企业在寻找产品经理时，主要看中对方是否具备以下几点能力：
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出色的逻辑分析能力
在产品过程中碰到的问题至少60%以上和逻辑有关。逻辑贯穿产品经理工作始终，过于依赖灵感脑洞或强调细节执行都容易使普通产品经理走入死胡同，而两者背后都需要逻辑和分析支撑。

以腾讯初级产品经理的的面试问题为例：
朋友圈在有一个版本提示说，不能发纯文本了，让大家减少使用这个功能，你怎样看待？为什么后面又没有去掉这个功能呢？
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具有敏锐的商业sense
产品经理要有敏锐的商业Sense，对用户、市场、行业非常熟悉。

“不懂怎么用产品来赚钱”就是缺乏商业Sense，也可以用来解释为什么 Tumblr、Pinterest、Snapchat 等一系列创新者没落，而Instagram却可以拉到越来越多的金主爸爸，因为扎克伯格就是最会做生意的PM。

一类PM是从自己原先的行业转行，他们接触的是同样的客户、解决类似的需求，凭着对用户、行业、市场的熟悉能成为好的PM。或是对人性有深刻洞察，能够跨过原先的行业和工作内容，比如对媒体熟悉所以做了内容型产品的PM。
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协调和沟通能力
作为常年与程序员相爱相杀的职业，没有良好的协调和沟通能力，该如何跟程序员提需求呢？

基本的需求背景、问题描述、解决方法描述、勤反馈是必备内功；产品岗需要和运营、广告、销售等所有公司内部部门，甚至可能的外部人员进行沟通。
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其他硬技能
每位产品经理都应该会使用以下几种工具：
思维导图工具（Mindjet MindManager/XMind/FreeMind）；
流程用例工具（Microsoft Office Visio）；
原型设计工具（Axure PR/Balsamiq Mockups）；
文档数据处理工具、图像处理类工具（Photo Shop/Illustrator/CorelDRAW）；
时间管理工具、文件同步工具等；
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想去大厂, 你首先要进这个群
产品经理岗位很香，但这也同时意味着想去大厂做产品经理，首先你要打败一群竞争者。比如腾讯去年产培生项目，收到简历上万份，最终只录取30-50人；网易产培生，一星期就收到4000+份简历，报录比达到400:1。
甚至很多童鞋反映，针对大厂的笔试题和面试题无从下手！
为此，Uni专门为大家准备了互联网秋招刷题群，从最新真题爆料到岗位内推，一站式帮你搞定大厂求职。
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产品岗校招常见面试题汇总
这两天被誉为“腾讯淘汰率最高的产品经理面试题”重出江湖：

如何把剃须刀卖给张飞？

这道看似为考察销售能力的产品面试题，曾经难倒一片应聘者。
下面，Uni酱为大家整理了产品经理岗位常见的面试题。
  • 你为什么想成为一名产品经理？
这个问题和“为什么你适合做产品经理？/ 你做产品经理的优势是什么？”是一个相通的问题。面试官的动机就是：“我为什么要录用你做产品经理”
禁忌回答：
1、因为我做不了别的……写不了代码画不了图，只能做产品经理了……
2、因为我觉得写代码比较累，产品经理只要动动口就行了...
3、因为产品经理赚钱比较多...
这些都在说做产品经理能给你带来啥，能给你带来好处管我公司P事，我要你是来干活的，正确的回答：首先是表明我喜欢做产品经理，其次表明我有能力做好产品经理。
正确回答：
我属于创作型人格，对于把一个作品从无到有做出来这件事特别着迷。不管是写博客、拍微电影、还是设计一个大家都在使用的产品，都能给我带来巨大的成就感，为了这种成就感我甚至几个晚上熬通宵都没问题。我觉得这才是产品经理最能吸引我的地方。（突出给你带来挑战感和成就感，这只是范例，你可以根据自己情况来表达这个意思）
同时通过XXX经历锻炼我的逻辑能力、表达能力、文档能力、团队协作能力，抗压能力...这些都是产品经理必备能力，我相信自己适合并且能够做好这个职位！（这里举个例子，每个人根据自己实际情况来）
  • 如何定义优秀的产品经理？
从整体来看，产品经理就是负责把用户需求或业务需求转化为产品需求的人，为产品的具体设计、执行和成果负责。具体主要有三项职责：产品规划、产品设计和产品执行。
我认为优秀的产品经理以下两种能力强于别人：
（1）抽象能力：把复杂的场景和需求抽象为产品的能力；
（2）取舍能力：在合适时间做出正确的选择。
  • 如何发现用户需求？
（1）用户调研，挖掘本质；
（2）需求与产品定位和核心功能的契合度，带来的价值，进行灰度测试；
（3）性价比=价值/成本，不同阶段需求优先级排期不同。
  • 你觉得怎样的产品才能称得上是好产品？
首先，要解决用户的迫切、强烈、高频的需求/痛点；
其次，是要一定规模的黏性用户；
再次，要拥有不错的体验；
最后，是可行的潜在盈利模式（实用性、易用性、创新性，盈利性）。
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北京时间2020年7月14日23：59
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