前两天一篇负能量的文章，大尺度的刻薄了一把。本来以为会和很多人”友尽”，没想到评论大部分比较积极，当然也有不少愤愤不平的。

今天补偿一下，来点正能量，来讲一位真的非常牛逼的职场华人。不泄露名字了，但总之他在一家极大的美国公司达到了技术上的顶峰（大约十万员工里的前10名），同时也曾经管理非常大规模的团队，是很多华人的楷模，对很多人帮助也很大。
当然他的故事很多，但我今天只想说件小事，来说明一下什么叫“走心”。他差不多30岁以后才来到美国，当时英文完全不行。博士毕业后，进入职场，虽然技术做得不错，但说不清道不明，总还是差那么一点点。才发现文化这个问题，是个很大的隔阂，于是他试着做了一件事：他孩子上小学的时候，他开始和孩子学一样的课。孩子学政治历史文化，他就在家里和孩子一起学。同样的内容，同样的进度。为什么学呢？因为极强的求知欲和好奇心。
这就是“走心”。
作为移民，在一个新的国家的职场，如果想要做得好，不走心肯定是不可能的。你也可能说我不在乎那些名利得失，我自己开心就好。如果你真的能做到这种境界，那其实我真的很恭喜你。我确实有一个欧洲的好朋友，他就是不想做管理，虽然他其实很有能力。可是，如果你一边说我不在乎名利，一边又在抱怨印度人往上爬，和你竞争，那我觉得其实就是非常自相矛盾，带点虚伪。如果真要那样的话，不如就踏踏实实，提高自己。
以后会专门写文章，讲要不要追求升职，以及什么才是升职正确的动机，以及什么是主动选择不追求升职理性的理由。这也是一个在我看来极大的误区。
如果嫌这个正能量还不够的话，那我再来引一段麦当劳电影里的话：
one word: persistence

Nothing in this world can take the place of good old persistence
Talent won't 
Nothing is more common than unsuccessful men with talent
Genius won't 
Unrecognized genius is practically a cliche
Education won't
Where the world is full of educated fools
Persistence and determination alone are all powerful
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