对行业的影响
关于整个行业，我觉得有很多需要做的事：
1.建立行业内性骚扰预防机制，对性骚扰零容忍
希望这次事件后，各个公益机构内部能切实建立起性骚扰相关机制，包括预防、处理、问责等。例如，绿芽基金会已经提出了《绿芽基金会反性骚扰机制草案》，有比较详细的细则。
为了推动行业建立相关机制，资助方也可以发挥重要作用。例如乐施会在推行《乐施会要求与合作伙伴共同防止不当行为的通知》，甚至可以把“建立性骚扰预防和处理机制”作为获得资助的前提条件。
2.促进对公众的教育，建立对公益行业的合理预期
这次事件后，有的人在没有充分证据的前提下，得出一些片面的结论，例如“公益行业比商业领域更加肮脏”“公益行业是不可信的”。
公众本身就对公益行业有诸多误解，例如认为公益机构就应该零管理费，公益领域的工作人员就应该是道德完人，甚至不拿工资，否则就说明这个行业有问题。这些不恰当的预期，其实不利于公益行业的长期发展。
“对性骚扰零容忍”，这是重要而必要的，这不仅适用于公益行业，也适用于高校和社会各个行业。但是，也需要对公众进行教育，管理他们的预期，让他们能更加理性的看待公益领域发生的事件，用更有建设性的方式，帮助公益领域成长。
每次看到有关性侵的报道，内心都觉得很难过。因为工作关系，我曾经和一些性侵受害者面对面沟通过，也读过一些书籍和文献，知道性侵对受害人的影响往往是非常巨大而深远的。我想雷闯们和冯永锋们未必深刻的理解了他们的行为造成了多大的伤害。
愿法律更加完善，早日使Ta们得到应有的惩处；愿制度更加完善，让此类事件不再发生。我们需要一个，对性骚扰零容忍的世界。
参考文献
[1]Antonia Abbey, 2002, Alcohol-Related Sexual Assault: A Common Problem among College Students, J Stud Alcohol Suppl. 2002 Mar; (14): 118–128.
[2]信息来源：https://www.eeoc.gov/laws/guidance/arrest_conviction.cfm
[3]信息来源：https://www.gov.uk/exoffenders-and-employment
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