创业和投资的势头下来之后，第一要务恐怕是削减成本，削减成本的第一要务是裁员。
裁员和职位的优化有什么区别？
暴力裁员很容易让企业处于风暴漩涡当中，选择合适的方法很重要，那么在裁员或者优化岗位的过程里，通过什么样的方式做比较好？
创始人都想跳楼的时候，Lay off是很正常的事。在过去一年里，有发生过哪些跟人事有关的有意思的故事？
创业选人时，是偏向资深的大厂，如BAT出来的人士，还是更有朝气的00后or90后？
……
一切答案，尽在本期知食派，「扛不住的2019」系列最后一期，关于创业的核心——人。感谢嘉宾名川资本王求乐、连界资本高庆一、脱单大学校长慕岩、诸葛找房苏伟杰。
下一期知食派「围攻00后」，敬请期待！
往期知食派
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