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编辑:完美之旅 Jane
麻州百万失业大军!重启经济能好转?
来势汹汹的新冠疫情重创了美国经济,让美国的失业人数在5月14日达到了3650万人,史无前例,希望后无来者!
州失业人口也超过百万了,人占82.22%,非裔占9.59%,亚裔有7.31%。据统计,申请传统失业保险金DUA的826013,为自雇人士、独自承包商、Uber司机、散工等特设的新冠疫灾失业援助计划PUA的申请者有255000人,失业者占疫情前麻州劳动力的25%。
最受影响的企业是餐馆、旅游业、零售商、旅馆等,有些行业即便在城市解封后也会有一段长时间的恢复期,前景并不乐观。
重启后的人们心态难回复到疫前,对外出聚餐有所顾忌,餐馆安全吗?食物安全吗?这些都无可避免地在人们的脑海里闪现,即使解封,又会有多少人光顾?业利润不高,入不敷出,开放也变得无意义了。就算有小企业纾困金支持,但能扶持多久呢?
重新洗牌后应该会有不少企业被刷洗掉,新的生活模式将会逐渐产生,适者生存,这是不变的真理!以万变应对,识时务者为俊杰!能生存下来是强者,被淘汰也只能慨叹时势造人,乱世出英雄,生不逢时,恰遇百年一遇的疫情。

工与雇主的苦和难谁明了?
各城市纷纷解封重启经济了,但员工却两难了!不复工,拿不到失业金!复工,怕感染病毒!万一钱没赚到把命搭上,得不偿失,可是又能怎么样呢?还能怎么办?失去健康家人怎么办?
看到不少城市的老外游行示威要早日复工,中国人的心里都在想,这些老外到底是怎么想的?命不比钱重要吗?真想说,要上你自己上,我可不想那么快去送死!如果能让那些自愿去上班的人先冲锋陷阵,爱惜生命的人垫后,也许可以皆大欢喜,对吧!反正你去赚你的钱,我安稳在家躲避疫情,各自安好!可惜生活总是不能随个别人的意愿而任意妄为,一州之令,是针对所有州中人的,而公司的决定也是对所有员工制定,或许也会因个人原因特例对待,但这个别人里有你吗?
复工了,人与人之间的接触多了,如果大家都谨慎对待病毒,也许能减少被感染的机率,但若有人无所谓,那风险就大了!还有那些无症状的人像无形炸弹般,随时引发一连串的感染源。
上班带来的隐患让员工何以安心工作?拿命去拼的工作谁会想去做?如果薪资少又何以让员工为雇主拼命?
但此时的际遇和经济亏损都已让雇主难以承受,一连数月的关闭,铺租及各种费用已经压得雇主焦头烂额,今后的经济何时恢复原样都难以估量,不倒闭已属庆幸,又何以能高薪聘请员工呢?虽说有些雇主拿到了小企业的纾困资金,能帮助支付员工的薪资和杂费,但也是有限的。
雇主希望员工回来复工,但薪资和失业金不相上下,员工掂量后不想冒险复工也在情理中,毕竟现在的失业金发得很可观,如麻州的PUA基础失业金是$267/周,补助金有600美元一周(目前可领到7月底),每周共有$867美元,一个月的收入就已超过了$3468美元,不少人上班的工资都没有这么高,要舍弃失业金去上班估计不容易。除非老板向失业局投诉员工不复工而导致员工被取消领取失业金的资格,否则让员工自愿回来复工也有难度,而作为老板是否也能体谅员工的心情?希望雇主和员工不要因此起冲突,和平解决为好。主和员工彼此都换位思考,或许可以相互体谅。
而员工错过了此时的复工机会,未来重新找工作的机会会少很多,毕竟经济受疫情重创后复苏的能力会很缓慢。

如果无可避免地需要上班工作,还请注意自我防护,任何时候,勤洗手,少触摸口眼鼻,戴口罩,真的都很重要!
工员工染疫谁担责?
相信大家都想知道,若不幸有员工不慎染疫,责任该谁来承担?有保险的走保险,但是不少小公司尤其唐人超市或餐馆并没有给员工提供医疗保险,即便是国家给予免费测试和治疗,但治愈后留下的后遗症或健康受损,或影响今后的工作,这些损失谁来担责?员工家属失去亲人的损失又有谁来赔偿?
目前国家政府都还没有明文规定,国会和白宫还在拉大锯,你推我拉。参议院多数党领袖麦康诺主张应为企业提供免责保护机制,让雇主不必为员工染疫负责。民主党众议院议长佩洛西则认为员工染疫,雇主有责。
如若由雇主承担染疫的风险和责任,试问有多少雇主有能力来承担这一切?
也由于政策的不明朗,部分商家也不敢贸然开门营业,毕竟不开门损失的是铺租,是有限的。若复工,员工被染疫而老板要被追责的话,老板也是得不偿失,承担了经济上的损失,甚至可能是员工生命的缺失!孰重孰轻,掂量过后,也让不少小企业望而却步。尤其是需要与顾客直面接触的商家,如零售商、餐馆等的风险比较大,复工要慎重!

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