农场小子一手创建世界顶尖学府，你不了解的斯坦福大学诞生记！

19世纪40年代，在加利福尼亚州的一个磨坊中发现了金子。随后，发现金子的新闻很快传播了，吸引了美国其余地方乃至海外的大约300,000人来到加利福尼亚，美国西部的淘金热潮步入高潮。

这时纽约城外一个普通农场主的儿子也在这场运动中看到了商机，他的名字叫做利兰·斯坦福。

跟随着淘金热，他和几个兄弟一起来到加利福尼亚，合伙开了一间杂货店。随着淘金者越来越多，他们的杂货店生意也越来越好，很快，多家连锁店也悄然开启，很快成为一家食品经营集团。

随后，美国南北内战开始，这个精明的年轻人又再一次看到了新的目标——铁路。

斯坦福之所以会想到铁路，是和他的家庭分不开的。他的父亲拥有一片农场，并在他7岁那年，承包了一段24公里的铁路工程。那时的斯坦福虽然才七八岁，但每到星期六他都会扛着铁锹去铁路工地帮父亲的忙。

他敏锐地发现如果修建一条横跨东西的铁路，将会解决目前联邦政府对西部地区控制力不足和战争资源运输吃紧的问题。

说干就干，他马上来到华盛顿，对当时的总统提出了这个非常富有战略意义的计划。这条铁路将极大地巩固联邦政府对西部地区的控制，也能使西部富饶的资源用来支持政府，使其在战争中取得胜利。

他这个大胆的提议很快就被国会通过，得到联邦政府的强力支持。这是他想要涉政的第一步试炼，也是一个很完美的试金石。

利兰·斯坦福画像

果然第二年，斯坦福就以共和党人身份当选为第一任加州州长，上任后立刻开始实施修建横贯铁路的计划。他邀请了另外几个同伴，一个布商，一个杂货商和一个五金店主（后来他们被称为 “ 四巨头 ”），组建了中央太平洋铁路公司，从西部开工。

太平洋铁路示意图

巨额财政援助从国会滚滚而来，并伴有一系列优惠的铁路法案，例如，铁路公司可发行 5000 万美元的债券；每修建一英里铁路，即可得到数万美元的奖励和铁路沿线 30 多公里土地的使用权，等等。最关键的还有一个很重要重要的竞赛因素，联邦政府指定了两家铁路公司分别从东部和西部开始修路，但会合点要根据两家公司的工程进展来确定，因此，

哪家公司的工程进展快，他们就可以获得更多的利益

，也可以说，在这场修路大赛中，工人的进度将直接决定铁路公司老板的最终收益。

内华达州的崇山峻岭

但斯坦福领导的四巨头负责的西段铁路，地形环境十分复杂，要经过内华达的崇山峻岭，犹他州的无人荒漠，要在人们认为毫无可能的地方打通几十座隧道、架设几十座桥梁，还要通过印地安人的聚居地，无论是气候、地理还是社会环境，都远远恶劣于东部工程，所以一般工人要么不愿来，要么来了消极怠工或逃跑。劳动力问题一度让四巨头面临绝境。

中央太平洋公司雇用的中国劳工

不过，他们最终找到了一批 “ 不可能更好 ” 的工人，

也就是华工

。这些人不仅报酬远比东部工人低廉，而且更吃苦耐劳、聪明沉静，任劳任怨地承担了所有高强度高风险的工作。尽管由于雪崩、酷暑、塌方、坠崖、爆炸、疾病、过劳等等各种原因，使得大批修路劳工丧生，但工程进度却始终没有延缓。自然，四巨头也因此获得了难以想象的财富。

斯坦福埋入纯金道钉标志着整条铁路修建完成

至此那个农场主的儿子，已经被人们称为“ 铁路大王 ”，成为亿万富翁，也为后面斯坦福大学的建立奠定了雄厚的资金实力。

晚年丧子促成建校

斯坦福积累了足够多的财富后，便携全家移居到旧金山。在一个可以俯瞰海湾的"贵族之丘"上，斯坦福修建了一座豪华的宅邸，并在郊外买下5.5万英亩的牧场。

旧金山湾区

1868年5月，一个值得斯坦福高兴一生的日子里，他与妻子简(Jane)婚后18年唯一的儿子小斯坦福诞生了。44岁高龄的斯坦福老来得子，把儿子视作珍宝，从儿子上幼儿园起，就专门为他请了音乐和舞蹈家庭教师，还特别对他进行法语训练。他们准备让小斯坦福去在当时最好的学府——哈佛大学接受教育，所以把中学教育选在纽约，而且为此还在纽约租了一处房子。

然而，天有不测风云，1883年11月，斯坦福夫妇带着15岁的儿子去欧洲旅行，在意大利的旅行途中，小斯坦福突发高烧不退，老夫妇心急如焚，特地从巴黎请来名医诊治。但是很不幸，小斯坦福还是永远的离开了人间。而再过6天，就是斯坦福60岁生日，没想到却成了白发人送黑发人的祭奠。

斯坦福夫妇和他们的孩子

晚年丧子给了斯坦福十分沉重的打击，此后整整五个星期，他把自己关在巴黎的旅馆内，不断地修改遗书，原本要把一切都留给他视若珍宝的儿子，现在却后继无人了。随后他想到，既然他的孩子已经不在了，无法接受他的培养，那为何不用自己的财富培养更多像他孩子一样年轻的人，让他们实现梦想。自此，“小利兰·斯坦福大学”诞生了。

斯坦福大学建成之初是完全免费的，只要被学校录取就可以直接来上学，而且男女同校、不分宗教派别、实行公民教育，可以看出老斯坦福真的想弥补他没有来得及给与他孩子的一切。

早期的斯坦福大学的全景

后来的故事大家都知道了，经过百年的经营发展，这所大学现在已经成为举世闻名的名校，为美国的学术和科技发展做出了巨大贡献，被称为西海岸最好的大学。

成为西海岸最好的大学

可是从利兰·斯坦福的故事中我们都已经知道，在小斯坦福刚出生的时候，哈佛已经是美国首屈一指的顶级大学了；那斯坦福为什么能在短短一百年间就能够与比他历史悠久近百年的哈佛同席而坐呢？

其实早期的斯坦福大学也是一穷二白还缺名气，这里举一个例子，第二次世界大战期间，美国联邦政府更加注重科研能力，因此成立了美国科学研究与开发办公室（简称：OSRD），其目的也很简单，主导军事相关的科研工作；OSRD在短短三年半的时间里，在武器研究上就投入了4亿5千多万美元。学校作为研发的主力，自然是这些经费的受益者。

麻省理工学院得到了1亿1500万美元，加州理工学院得到了8300万美元，哈佛大学和哥伦比亚大学各得到3000万美元；但斯坦福仅仅得到了5万美元的经费。

斯坦福大学老照片

所获科研经费的多少代表了美国政府心目中斯坦福大学的实力，也反映了那个年代美国社会对斯坦福大学的评级。

但是命运似乎特别眷顾斯坦福大学，当它正在处于平庸时，又一个卓越领袖出现了，他就是硅谷之父——弗雷德里克·特曼（Frederick Terman）。

弗雷德里克·特曼

二战期间，弗雷德里克·特曼当时正担任斯坦福大学的工程学院院长，也是当时与美国当局联系的唯一枢纽；在OSRD并不看好斯坦福科研能力的情况下，弗雷德里克一手促成了OSRD在斯坦福成立了一个研究无线电干扰器的实验室。

而在不断的科研中，弗雷德里克教授发现很多的研发成果经过完善是完全可以运用到人们生活当中的，于是便萌发了成立工业园区的想法。

如今的斯坦福+硅谷的创业生态

起初，斯坦福工业园区的目的是为了能够让实验室科研成果的生产研发都靠近斯坦福校园，凭借着集研发与生产一条龙的服务，使斯坦福迅速成为军事部门的宠儿；但之后由于激增的客户需求的驱动，工业园区也成就一个科研、投资和创业的稳固生态系统，也奠定了硅谷电子业的基础。

惠勒和帕卡德

1939年元旦，特曼的两位学生惠勒和帕卡德在斯坦福所在的小镇帕洛阿托(Palo Alto)自己住宅后的一个简陋的汽车库里，用仅有的538元资金开始创业(包括特曼借给他们的500元)，从而创建了硅谷家公司──惠普(HP)公司，开创了在汽车库里创业之河。

1951年，斯坦福大学毕业生瓦里安(Russell H. Varian和Sigurd Varian)兄弟，以他们发明的调速管为主要产品创建了瓦里安公司，租借了工业园4英亩土地，修建了硅谷首座建筑。

早期硅谷

1954年，特曼提出斯坦福大学的卓异人员合作计划。就是把斯坦福大学的课堂向当地公司开放，允许公司的全日制雇员以兼职的形式从大学获得硕士学位。很多公司员工就这样在斯坦福大学里取得学位的，他们的学费和书本费都是单位给的。

通过这个计划，硅谷的许多公司，例如Sylvania， HP， SRI and GE让员工在斯坦福大学里攻读研究生课程，从而提升了员工们的科研水平，自此硅谷形成了了产、学、研三位一体的发展模式，而斯坦福就是这个模式的中心。

如今的斯坦福大学

这里再提一句，除了三位一体的发展模式之外，独有的文化也是这里成功的关键。在美国历史上，加州远离传统的东海岸文化圈；很多人从美国各地来到硅谷创业，远离自己的父母家人。在这里，他们没有传统家庭因素的干扰，不用担心因为创业失败而蒙羞，因而更加具有冒险精神。

从20世纪50年代末到80年代，硅谷已经云集了近3000家电子、电脑企业；90年代后期已经超过了7000家此类公司。而现如今，硅谷仅IT类型的公司就已经超过1500家，而众多广为人知的大企也都坐落于此，如谷歌、intel（因特尔）、苹果、惠普、Facebook等。

这些如今支撑其美国科技产业的公司中随处可见斯坦福毕业生的影子。

商学与创业氛围再助力

产、学、研的模式让斯坦福大学的科研能力大幅提高，而随着整个硅谷商业的迅速发展，在管理上的理念与模式也是日新月异，很多公司为了能让管理层在管理上能够与时俱进，并且推陈出新，开始纷纷让一些管理型人才也进入斯坦福学习。在如此产需的推动之下，斯坦福的商学院也和他的计算机科学一样不断地发展壮大，随之而来的浓厚的创业氛围也在斯坦福学子中蔓延。