你知道什么是性别歧视吗?
描述男性和女性的能力倾向的差异,算不算性别歧视?

2005年1月14日,美国财政部、哈佛大学校长萨默斯(Lawrence Summers)在的一次经济学术会议上一次演讲中讲了类似的话,你看他是否撞上性别歧视的雷区。
他说:为什么在自然科学和数学领域女教授人数不多,这是先天原因导致的。他认为,男性的智商可能比女性智商波动更大。绝顶聪明的男性数量要比女性多,蠢货里面男性数量也比女性多。
接着他分析认为,在数学和科学上,男性比女性表现突出是由于基因的差异而非社会因素。他举了一个他自己亲身经历的例子:有一次他给女儿买了两个玩具卡车,结果女儿竟然将卡车当成布娃娃玩,把它们称作“妈妈卡车”和“爸爸卡车”。
当时就有一位参会女士愤然退场,不少与会者也对此甚为不满。
会后,美国各大媒体都在关键位置报道了此事,萨默斯的“惊人语录”立刻引起了轩然大波,社会各界的谴责和批评声不绝于耳,美国许多著名高校的教授们也对此相当愤怒。后来,萨默斯为此发表了公开信表示道歉,但收效甚微。
当地时间2月15日,哈佛的250多位教授云集该校的“大学馆”,一致“声讨”萨默斯,并对这位个性校长的领导能力、管理风格提出质疑。
人类学系主任阿瑟·克兰曼对萨默斯说:“你的不少教师为此感到沮丧、士气受挫,人们开始疏远你。关于你的领导和管理方式,目前已经存在危机。
克兰曼还表示:“我听到其它一些顶尖名校提出,该是离开哈佛的时候了。我不敢相信这些话,但是我担心有人确实会这样做。我想请你认真思考一下,作为校长,你究竟是如何将我们带进了如此危险的时刻。
不少教授要求萨默斯公开他当时发表演讲的原文或者录音带,克兰曼说:“我不敢相信你会说出那样的话,但是,你应该公开你讲话的原文,这样,我们才能理解你到底是怎么想的,看看你的偏见究竟有多深。
这件事已经越闹越大,许多陈年旧事也一并被翻了出来,教授们指责萨默斯管理方式独裁专制、滥用权力、玷污了哈佛大学的名誉等等。
事实上,早在发表这次惊人言论之前,就有一些人批评萨默斯歧视女性。自从他出任校长后,哈佛这所美国的最高学府提供给女性的职位已经从36%降到了13%。一些教授担心,这次失言事件可能会对萨默斯造成信誉危机。
这番话的结果是,萨默斯道歉并辞职,哈佛迎来历史上第一位女校长。
假如萨默斯讲的是一个生物学上的科学事实,他有没有涉嫌性别歧视?
有人可能认为,既然讲的是科学事实,就不应该涉嫌性别歧视。
但是这是纯科学主义的观点。性别歧视问题不仅仅考虑科学事实,还要考虑价值观的问题。
何况任何科学是基于统计学的,是一个概率问题。即使大多数男性比女性聪明,你也不可能说男性比女性聪明。
由上述可知,萨默斯之下台,可谓激进的改革家撞上了具有深厚传统的大学红砖墙,自是苦不堪言。FT专栏作者露西·凯拉韦(Lucy Kellaway)如下的评论一语中的:
实际上,在一个伟大的大学校园里,确实有一种与修道院、庇护所里非常相似的感觉。大学是需要哄着宠着的,而不能对他们来横的。
倘若真要动大手脚,就会有更多萨默斯和胡德之类不幸的改革者递交辞呈,会有更多的人在睡前独处之时黯然神伤,或是气急败坏。
虽然美国人可以怼天怼地,批评甚至辱骂自己政府和总统,对其他国家的事务指手画脚,但却绝对不敢碰这几大雷区之一,就是性别歧视。
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