美国生活《都挺好》加州，再见！俄勒冈州，您好！

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最近电视剧《都挺好》正在国内各大卫视热播，在斩获口碑收视的同时，也引发了不少美国华人的吐槽。

在加州对有些人来说是天堂，

生活便利，要什么有什么，而且工资高。

但是对于更多的人来说，昂贵的生活成本，让光鲜亮丽的硅谷已经成为了一种新的“奢望”。

电视剧里《都挺好》

作为苏家的“门面担当”，苏明哲一路从清华考到斯坦福，毕业后顺利签约硅谷某科技公司，拥有近10年的工作经验。

可就是这样一个“硅谷”科技精英，却因为母亲去世急于回国料理后事，而错过了跟上级social的机会，结果被裁员了！失业后一直找不到工作，最后为了生计，不得不应聘做销售？送外卖？

湾区房价高、物价高、生活压力大

很多人为了一个“家”

正在逃离湾区....

迁居俄勒冈州，享受生活

根据搬迁公司联合货运线（United Van Lines）最新年度全国迁移研究报告，2018年大量美国人搬迁入俄勒冈州（Oregon）有3,346起移民，其中63.8％是迁入，47.2%的迁入原因是工作变更，家庭因素占21.5%。

2018年的最高迁入州是：

俄勒冈州，佛蒙特州，爱达荷州，内华达州，亚利桑那州，南卡罗来纳州，华盛顿州，北卡罗来纳州，南达科他州，哥伦比亚特区。

2018年的最高迁出州是：

加州，新泽西州，伊利诺伊州，康涅狄格州，纽约州，堪萨斯州，俄亥俄州，马萨诸塞州，爱荷华州，蒙大拿州，密歇根州。

肯斯夫妇为了40岁退休

决定从加州搬到俄勒冈州

“有的时候我一次要上12或14个小时的班。我不去洗手间，也不吃饭，因为我有成堆的工作要做，”朗说。在一个格外残酷的工作日后，詹森上谷歌搜索了“如何早早退休”。

在某些情况下也因为享有阶级、种族、性别和背景的特权，没有和其他人一样的机会，那你就很难在40岁时退休。比如说：

如果你从事的是一份拿最低工资的工作
或者你背负着沉重的学生贷款债务
或者因为你在一个犯罪猖獗的社区中长大

人是耗材，你是个年轻人，你向前看，然后问自己，我能得到什么？让他们觉醒的时刻是，她看到一位IT同事在连续工作了14个小时后瘫倒在他的办公桌边。不管你省下来多少钱，买房子的目标一直很遥远，而且越来越远。我看到有人被偿还抵押贷款的压力压垮了。”

这对夫妇没有把自己拴在大额抵押贷款上，从而也就没有把自己拴在高压工作岗位上，而是决定把钱用于一组投资，告别了他们的工作。

他们决定摆脱了大城市的生活，原因是：

城市生活的成本很高，尤其是在纽约和南加州等地；
疯狂的房价；
昂贵的儿童保育费用；
还有所谓的“生活方式升级”的诱惑。

“我们每月的房租将近3000美元，这还被认为是相当合算的，”35岁的斯科特·里肯斯(Scott Rieckens)说，他和33岁的妻子泰勒(Taylor)及他们的女儿直到最近还住在加州科罗纳多，与圣地亚哥隔海湾相望。“我们两人每年挣的钱大约是16万美元，但剩下的不多。”

美国一共有45个州征收消费税，只有5个州免州消费税，分别为：

俄勒冈州 Oregon
德拉瓦州 Delaware
蒙大拿州 Montana
新罕布夏州 New Hampshire
阿拉斯加州 Alaska

很多人想法是从硅谷这样的地方“获得高薪”，“然后把积累起来的钱带到这个国家成千上万的不错的、负担得起的城市去，按照自己的意愿开始第二阶段的生活。”

美国5座高科技新城

或很快取代加州硅谷

20年来，加州硅谷一直是美国高科技之都。随着科技元素不断涌向其它地区，目前超过三分之二的硅谷科技人才认为，他们不必一定留在硅谷，才能找到满意的科技类工作。许多人正在或打算前往美国其他城市，寻找新的就业和发展机会，以下5座城市在2017年有可能取代硅谷，成为美国科技大都市。

1. 波特兰（俄勒冈州）

波特兰的科技社区及公司，当地人称“硅谷森林”的增长速度，已经超过加州硅谷。2010到2013年，波特兰技术人才增长近30%，超过加州硅谷10%。波特兰吸金的地方在于它良好的通信环境，创造了充足的远程办公环境。当地有超过6%的在职者可以在家办公，达到了工作与生活的良好平衡。总部设在波特兰的Act-On公司执行长Andy MacMillan说，这里的卖点是技术人才充足、文化特质吸引人、住房成本低、城市生活有活力。同时，当地人为他们对所从事的工作感到自豪，乐于主动为社区发展尽力。

2. 西雅图（华盛顿州）

西雅图不仅是咖啡与音乐爱好者的天堂，这里还在2016年被评为全美排名第三的最佳科技城市。2010年以来，美国有上万技术人才移居被称之为“翡翠之城”的西雅图。这里给技术人才的报酬丰厚，年薪超过11万美元。微软、亚马逊、DocuSign和Redfin等公司在这里的成功经验，也证明西雅图的发展潜力名不虚传。

3. 盐湖城（犹他州）

据《企业家》杂志排名，盐湖城被列为除旧金山或纽约以外，最适合新创公司起航的城市。早在三年前，电子商务公司eBay作为领头羊，首先在盐湖城扩大投资，大量增加在那里的经营网点。风险投资商也看好盐湖城，为这里众多的初创公司，注入数千万美元的资金。

4. 丹佛市（科罗拉多州）

丹佛也是科技初创公司青睐的首选之地，因为这里人才充裕、交通便利、文化优良。一项对100名加州科技人才的调研显示，他们中近一半的人准备移居像丹佛这样的城市。

5. 亚特兰大（乔治亚州）

继续向东海岸走，亚特兰大近年的科技就业，包括软件编程、开发及支持等就业增长速度，远高于全美平均水平。自2010年以来，亚特兰大的科技类工作增长了46.7%，比全美平均水平高近20%。

总而言之，美国的科技力量正在从旧金山硅谷，走向全美，寻找更佳的创业和就业环境。他们所钟爱的是新兴科技城市的文化氛围、创业条件和生活方式。

美国退休如何养老？

美国老人的生活是怎样的呢？不把自己当老人，活出自我

美国老人过着"年轻的生活"，他们精神矍铄，丝毫没有认为自己是"老年人"的感觉，周末都会去参加教会活动。

业余生活丰富

空闲时候，选择和家人朋友开着车去旅行、聚会、钓鱼、唱歌、画画或者去社区做义工、听听音乐会。如果自己在家，也不会闲着，精心规划花园啦，研究研究美食。还有一些老人会选择去读社区大学或者学习。

白发老人重返职场

据美国劳工局数据统计，目前美国65岁以上还在工作的老人，有近1000万人，占美国总人口的五分之一。而2000年，这个数字只有400万。盖洛普全球资讯管理公司调查数据显示，2018年美国老人平均预计退休年龄达到66岁。

美国老有所养

美国老人的养老金怎么来？其实他们也投资。美国养老金主要来源三种渠道，包括：社会安全福利，公司退休金计划401K和个人退休金计划IRA。

社安金比较像国内的社保。是国家提供的福利，但金额有限，一般不能满足老人的日常开支。所以很多公司就推出了附加养老补助：401K计划。由公司主导从员工薪资里扣除部分额度，在由公司出钱匹配相同额度，投入到长期稳健安全合法的金融项目中。这种退休福利计划在税收方面有极大优惠。员工年轻时就一直有401K，等到59.5岁以后，累积的财富可以提取。那如果公司不给员工买401K，该怎么办呢？个人还可以把钱放在IRA退休计划，也是投资稳健长期的理财产品，只是金额就不会享受到公司匹配，但同样能取得长期收益留到退休时使用。

除此之外，美国人还会在年轻时用富余的钱购买人寿保险，以便退休以后每月领取。或者退休前给自己配备年金。

以上所有长期投资的收益都是可以叠加的，所以老人如果年轻时有这些稳健投资，退休金就会相对丰富。这也是为什么美国人养老不仅不太会向儿女伸手要钱，甚至有30%的人根本不在银行存钱养老的原因。