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2月3日，联邦调查局（FBI）将在波莫纳举行大型联邦探员招聘会，希望亚裔社区更多有志服务国家的年轻人参与。联调局新闻官表示，在该局探员中，亚裔比率仅约4%，联调局盼改变现状。


31日，联调局洛杉矶区域办公室新闻发言人艾米勒（Eimiller, Laura）在尔湾联调局El Toro武器训练场表示，联调局希望深入那些传统上不把执法职业作为理想职业的社区，呼吁更多年轻人加入联调局，成为一名联邦探员。她补充说，亚裔社区即是传统上不把执法职业作为理想职业的社区之一。

艾米勒表示，联调局特别需要有亚裔语言技能的探员，如探员能讲中文是很有竞争力的。她说，中文是目前招聘工作中的一种很重要的语言，会讲中文的探员有机会成为联调局的反间谍探员。


艾米勒说，新招聘的人员均要经过再训练，要学习纪律，了解联调局的规矩，当然有关法律方面的训练、武器的使用等培训是一直不间断的。联调局也会根据新招聘人员的背景及特长培养探员，如入职之前是警察，入职后可能会继续做遏制暴力犯罪的工作。


艾米勒说，2月3日申请参与联调局招聘集会的人员需要符合一些基本的标准：必须是美国公民，年龄在23岁至37岁之间（军人除外）；需要有大学学历，以及工作经验，3日当天主要是招聘探员。她补充说，除做探员外，联调局还有许多工种需招聘雇员，一些工种不要求学历，也无年龄限制。可以浏览网站：www.fbijobs.gov。


联调局社区联络专员表示，虽然在FBI全美雇员中，少数族裔雇员比率达到了47%，但亚裔雇员的比率却低于10%，而洛杉矶区域办公室的亚裔雇员比率则更低，仅有4.5%，联调局决心改变这一现状。
本文为美国侨报综编稿件
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