为什么用“Yellow”称呼亚裔是非常挑衅的种族歧视
Yellow Peril （黄祸）
Yellow Terror （黄色恐怖）
Yellow Spectre（黄色幽灵）
filthy Yellow hordes（肮脏的黄色部落）
Yellow Danger（黄色威胁）

“Yellow”背后的血泪

19世纪，极端种族主义者宣称：黄种人对白种人是一个威胁，会吞噬西方的“文明”社会，即所谓的“黄祸(Yellow Peril)”
到了1870年左右，由于在经济衰退期间失业等冲击，美国加州部分劳工认为是来自亚洲的移民抢走他们的工作，他们把亚洲移民贬称为“肮脏的黄色群体（filthy Yellow hordes）”。
在这种种族歧视的言论环境下，当时的舆论媒体大肆丑化与抹黑华人，
比如下图中的“Yellow Terrror（黄色恐怖）”
比如下图中的“Yellow Peril (黄祸）”
还将当时的华人比作是“
蝗虫
”

并将亚裔男性污名化为“Yellow Danger”（黄色威胁），其典型的形象是一个身穿黄色的黄种人留着一条长长的小辫子，留着长长的两条胡须，小眼睛（眯眼）一脸邪恶的奸笑，长着长长指甲的邪恶形象。
在这种有毒的种族歧视历史下，Yellow这个词，在指称亚裔时，就有着特别的历史原因的意义，也就是有着特定的种族歧视意义
在这种有毒的种族歧视环境下出台了臭名昭著的1882年《排华法案》，这项法案禁止华人进入美国，禁止华人成为美国公民，连合法居留美国的华人也遭到牵连。
许许多多勤劳工作的华人被污蔑为拐卖白人妇女、贩卖毒品等等似乎无恶不作的恶棍，在各种污蔑抹黑华人的媒体宣传中，突出的标志就是那个“Yellow
”的形象


在这种有毒的种族歧视环境下，不仅导致在美国的华人受尽歧视，饱受磨难，更引发了多起针对华人的种族屠杀。
可以说，“Yellow”背后的血泪，是华人在美国的历史无法抹去与否认的黑暗历史，也是每一个在美华人心中永恒的伤痛，用这个词“Yellow”来称呼亚裔美国人，是一个非常挑衅和种族歧视的词语，就好比有些人用N-word来形容非洲裔美国人一个道理。
而非裔在当时，一样是被种族歧视的族群，在当时的这种有毒的种族歧视环境下，亚裔与非裔，以及印第安人，是被放在一起被当时的种族主义分子共同排斥与歧视的。
（上图中，左边的是非裔，右边的是华裔，文字上声称这2个族群都无法被教化与理解美国的制度，都是要被排斥的对象）
（在这个图中，最左边的是非裔，中间的是印第安人，右边的是华裔）
美国特定的历史原因，使得用“
Yellow
”指称亚裔，是带有强烈的种族歧视色彩，而绝对不是什么可有可无的形容词。

作为非裔，在了解非裔被种族歧视的历史时，也必然会了解到当时华裔被种族歧视地称呼为“Yellow”的历史。。

除非Cody的博士学位的得来是完全放水、并且对历史完全无知。。
否则，她必然要明白“Yellow”这个词用来称呼亚裔，是多么多么挑衅，是多么多么冒犯亚裔！
就象上图中，被歧视被排斥的，左边是非裔，右边是亚裔。。
但如今，一个受过高等教育、有着与亚裔同样的被歧视历史的非裔博士，却公然在公开的场合用“Yellow”来指称亚裔。。
这除了说明Cody此人内心是根深蒂固不可救药的种族主义者以外，无法再有任何借口来掩饰与解释这个“Yellow”！
这个显而易见的种族言论，在主流媒体曝光报道后，所有的媒体与民选官员都不得不承认这是明确的种族歧视言论。

然而不幸的是，在我们华人之中，还有很多人不知道为什么用“Yellow”称呼亚裔是非常挑衅的种族歧视
所以我希望，广大华人能够把下面这一系列的文章发给那些还不明白的人看一看，
发到每个群，
发到每个人的朋友圈，
发给身边所有的人、、
事件起因：
黄色家伙？黄色小孩？11月12日请来PS206抗议种族歧视言论
进展：

学区委员被迫当众道歉!!主流媒体跟进报道!!英雄们,感谢你!!(一,二)
英雄远征！为什么我们要继续前往示威并要求种族歧视分子下台（三）
感恩、战斗、英雄！去参与一件让你觉得骄傲而正义的事，闪亮你的生命(四)
扫把不到，灰尘不走，种族歧视，绝不容忍，同胞们，该出手时就出手！(五）
种族歧视对华人的危害，我相信每个在美国的华人都有切身体会
种族歧视就象是癌细胞，如不制止，就会疯狂扩散
为了你，为了你的下一代，能够有一个平等的、不受歧视的环境
今天，需要你我他共同来捍卫！
以下是本次事件的新闻通稿：

2019年12月2日
抗议杰姬·科迪（Jackie Cody）、市长白思豪（Blasio）和教育局长卡兰萨（Carranza）歧视亚裔的种族主义
在沉默了近两个月之后，11月27日，市长白思豪和教育局长卡兰萨被迫就涉及亚裔家长及学生的此次种族事件发表了公开声明。
在此事件中，杰姬·科迪（Jackie Cody）在2019年9月27日的学区理事会联盟（Education Council Consortium, “ECC”）的线上公开讨论中，使用了“黄色家伙（yellow folks）”和“黄色小孩（yellow children）”的种族歧视用语来指称ECC中的亚裔成员Yiatin Chu（CEC 1），Lucas Liu（CEC 3）和Vincent Lu（CCELL）以及全体的亚裔学生
市长和教育局长在公开声明中拒绝开除杰姬·科迪（Jackie Cody），声称他们不会用自己的权力或影响力将Jackie Cody从22学区教育理事会（ CEC 22）中开除。
《教育法2590-L》允许教育局长自主判断并确定CEC成员是否违反任何标准并有权予以开除。但是，教育局长最终却选择不开除杰姬·科迪，声称她“没有违反任何法律”。教育部还发表了一项声明，暗示使用种族歧视言论不违反任何标准。
对杰姬·科迪不采取任何行动，不将她从CEC 22中除名，再次说明了市长和教育局长对亚裔社区长期以来的歧视态度，它也反映出教育局长所煽动的这种有毒的、制造分裂与种族歧视的风气，现在已经扩散到我们整个学校社区和教育局内外。ECC作为由教育理事会成员组成的联盟，在这种有毒的种族歧视环境下，也因此没能采取行动谴责杰姬·科迪（Jackie Cody）及她的种族主义言论。
这一切再次证明了，市长、教育局长和ECC领导层与歧视亚裔的种族主义分子杰姬·科迪（Jackie Cody）都是同流合污的！
2019年11月12日，100多名学生家长参加了在布鲁克林PS206学校举行的CEC 22会议，与会者强烈要求将Jackie Cody从CEC 22中除名。
2019年12月3日，我们将在CEC 22会议上再次抗议。杰姬·科迪（Jackie Cody）歧视亚的种族主义言论使得她已经无法作为学区代表来代表22学区学生家庭，更无法代表被她种族言论所伤害的22学区亚裔学生家庭。她已经不适合继续担任CEC22理事成员。
“抗议Jackie Cody，市长白思豪和教育局长卡兰萨对CEC亚裔成员和亚裔学生的种族歧视”
示威集会：
2019年12月3日，星期二，下午6:00
5619 Flatlands Ave，布鲁克林11234
朱雅婷，CEC 1，[email protected]
Liuas Liu，CEC 3,  [email protected]
Vincent Lu，CCELL，CCELL.Vincent @ gmail.com
11月30日，开了个记者会
华语的几大新闻媒体都报道了

侨报报道：
世界日报报道：
星岛日报报道：
华人社区各自热心地安排好车辆接送：

12月3日下午五时布碌侖候车地点：
Lina Chen 646-515-6898
地址：U大道东16街 2101号（TD Bank） Q车站
Jerry Li 917-863-4150
 地址：4大道36街 DN车站
David 646-388-3161
金皇廷酒家
620 62 Street
班森賀，華人社會服務中心，718-975-0955, O大道124號，15 位
其它在brooklyn的朋友们，可以坐B82巴士（不是express Bus),在 East 57th St下车，步行 2分钟即到。
皇后区
3: 45分候车，四点开车
东慧347-205-7648
法拉盛喜来登酒店门口
135-20 39th Ave
感谢在会议地点对面的K1 Buffet的华人老板，也以一颗火热的华人之心，开放停车场给来参与抗议集会的人们。
感谢纽约华人健康协会会长陈丽娜(lina Chen），感谢曾思阐（Sam Tsang） 在最短的时间内，排除万难地申请到了示威许可
12月3号的集会，我们需要至少2名CEC 22的学生家长出来发言， 可以用中文，简单的几句话，我们有人会翻译。也可以用粤语，也有人进行翻译。
现在，需要大家帮忙找到愿意出面发言的22学区家长，请大家帮忙！！
抗议会场会有标语发放，当然，更欢迎自制自带标语！
说真的，我不知道我们还能再做些什么了
上次100多人的压力下，Cody结果就被压地从“拒绝道歉”变成“被动道歉”，但这还不够，我们要让她明白，华人已经不是当年可以随意欺凌的“东亚病夫”

公开公然地对华人进行种族歧视

就要有付出惨重代价的思想准备
而能不能让种族主义分子付出代价

现在所有的都准备好了
就等你了
就看你了
晚上天气寒冷，请参与的英雄们穿多一点，注意保暖，准备好帽子、围巾、手套、鞋子、水和零食。
请能挤出时间的英雄们尽力参与，请无法参与的英雄们，把这个消息传给身边所有的人。
请在每个人的能力范围内，
能够把这一系列的文章发给还不明白的人看一看，
发到每个群，
发到每个人的朋友圈，
发给身边所有的人
我相信每个华人的心，都是火热而正义的！
我们12月3日晚上6点见！
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