过去几周，安大略省小学教师联合会(ETFO)一直在全省范围内举行罢工投票，试图与省政府谈判一项新的劳工协议。
ETFO发言人说，工会与省府在中央谈判桌上的会谈没有任何实际性的进展。工会表示，几乎每一个重要问题，从班级人数到薪水，都没有达成一致，成为阻挡谈判的症结所在。
上周，安省部分教育工作者，已经有部分开始了按章工作。他们将停止加班，并且不再做工作范围外的事情了。
按章工作是工业行动的一种，指员工以不多于其雇员合约所规定的职责范围，并完全依从安全指引之类的守则而不作任何变通的条件下工作，以达到减慢工作进度、降低生产率等令雇主有所损失的途径来表达不满的目的。按章工作较不易因此受到纪律惩罚，相比停工和罢工也较为缓和。换言之也可以将其形容为消极工作，仅完成规定的工作。
比如：保洁员已经停止清扫走廊和清理学校外面的垃圾桶，文书工作人员已经停止寻找缺勤人员的替代者，教育工作者停止加班，老师们不给成绩单做评语；不更新班级网站或博客；不发班级通知；不参加校内会议等...
但好在谈判仍在继续，罢工也并没有全面开始，政府也在不断的调解。
但是，为了消除赤字，福特政府近日通过了一项法案，要求所有公职人员的加薪幅度不能超过1%。
这个法案触怒了正在与省府谈判的四大工会联盟，代表安省公立小学老师的ETFO工会表示，他们与安省谈判已经失败，并将在11月25日举行合法罢工。
安省小学教师联合会主席山姆·哈蒙德（Sam Hammond）说：“ ETFO工会正在为增加资金而战，而不是削减教育资金，但是道格·福特政府的教育厅长斯蒂芬·莱切没有在听。”
除了小学ETFO工会外，安大略省中学教师工会OSSTF与省府的调节工作也失败了，使他们在十天内处于合法罢工的地位。
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谈判的关键是福特政府计划在未来五年内通过消耗（attrition）将近10,000名教师从教育系统中撤出，原因是是由于省府努力将高中平均课室人数增加到25名学生，以及小学则增至24名。
政府还希望两个工会每年接受的加薪幅度不超过1％，这激怒了工会。
为了消除赤字，福特政府早在今年6月5日提出、并且于上周通过一项法案，未来三年，公共部门的加薪幅度限制在每年1%，该法案将影响超过100万的安省公共部门的雇员，该法案不但适用于中小学学校教育局，还包括高等院校、医院、长期护理院和其他组织的员工。
福特政府通过该法案不久，代表安省高中、小学，天主教和法语教师的四个主要工会发表了联合声明，指省府践踏了集体谈判权。
教师罢工究竟为何？
安省教师罢工热潮从今年8月就开始了。安省政府一直在与该省所有教育工作者进行紧张的合同谈判，他们自8月底以来一直没有合同。
由于福特政府试图限制公共部门职员的工资增长上限和加大班级规模，这轮协商谈判一直很紧张。
自去年掌权以来，大型教育工会一直对政府的总体方向持批评态度，包括将高中班级人数从平均22名增加到28名，将4年级到8年级的班级人数从23名学生增加到24名，并减少每位学生的资助等。
省府的一系列削减资金政策举措意味着教师数量将减少数千人。
对于"安省中小学老师即将罢工"，
各位华人家长们，
你们怎么看？！
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