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O-1签证是给在科学、艺术、教育、商业和体育领域内具有特殊才能的外国人签发的非移民签证。美国移民局发布的2019财年第一季度各类型签证的审批数据显示：尽管移民局的批准率处于下滑的趋势，O类签证的批准率以及RFE之后被批准的概率都高于H类和L类的签证。那么，移民局究竟最关心什么信息或材料？今天的文章中，我们将通过对移民局RFE的总结为大家梳理申请要点，帮助各位O-1申请人早做准备。
雇主及雇佣关系的审核
同H-1B签证一样，O-1签证无法自行申请，需要通过美国雇主或代理经纪人向移民局提出申请。关于什么样的雇佣关系才符合移民局的要求，详情请点击阅读《O-1签证必须有雇主才能申请？才不是！》。
具体的工作安排
仅仅有雇佣关系也是不足够的，很多情况下，移民局还会要求申请人出具相关工作/项目的细节或行程安排，以证明申请者需用其专业技能完成相关工作/项目。
个人杰出性证明
O-1签证的具体申请标准会因申请人所在具体行业领域不同而有所区别，但是申请材料的准备万变不离其宗，主要目的都是为了证明申请者在其业界的的个人杰出性，例如：
1. 奖项/已发表文章
申请人通常需要获得国际级或国家级的重要奖项，但是这不意味着其他较低级别的奖项就是没有价值的，它们同样是对申请者优秀的体现。同样，学术文章的发表也不仅仅局限在最高级别的专业期刊。各位申请人需注意有意识收集相关证明，这都有可能成为您在未来申请中的加分项。关于奖项要求可参考《只要获了奖，就能申请O-1签证了吗？》。
2. 个人在团队中的贡献或商业价值的体现
在O-1签证申请审核中，个人奖项处于更高的优先考量级别，但同时，移民局也格外关注个人在团队中做出的贡献或实现的商业价值。例如，电影或电视作品的成功很难归功于参与其中的某一人，这种情况下，说明申请人工作的价值尤为重要并具有难度。申请人应提供相关材料证明其在作品中的具体贡献，并说明这对最终作品的成就或商业价值（如票房、收视率等）的重要性。
3. 薪资高于同行
相比于H-1B签证，O-1签证对于薪资的要求不存在prevailing wage的限制，但如果O-1申请人可以向移民局提供高于同行的收入或服务酬劳的合同或其他证明，将成为申请人杰出性的有力证明之一。
在美合法身份的维持
无论是递交O-1或其他类型工作签证申请，还是任何身份转换或身份延续的申请，移民局都会对申请人以往在美国身份的合法性进行审核，所以申请人在着重向移民局解释证明自己在专业领域的杰出性之余，也应当提供充分的资料证明自己在美国合法身份的维持。
通过以上对于O-1审核要点的总结，不难发现O-1签证涉及的细节较多。因此，如果您有意申请O-1签证，应当尽早和律师沟通，并在工作过程中注意相应资料的整理收集，为日后申请提前做好准备。点击阅读原文，了解更多O-1申请必知。
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