今天是在合肥进行产品经理校招面试的第一天，面试了16位来自中国科技大学、安徽大学、合肥工业大学的毕业生，其中硕士研究生占了三分之二。
大学找工作面试，前面有文章写过我的个人感受，非常不容易，尤其是第一份OFFER的获得，会让人在心理上有极大的体验差异。
尽量还原个人积累的面试
个人的想法，面试，尽量的让被面试的同学有一个真实表达自我的机会，平均不到一个小时的时间，真的很难客观的了解一个人，其中的面试表现，难免有临场发挥的因素，我也一直想，如何让被面试者在不到一个小时的时间，相对客观的表现自己的真实水平和积累。
于是，我会让面试的同学说说自己感兴趣的部分，自己在兴趣方面的积累，如何体现这些积累，例如说自己对移动互联网了解的同学，除了各抒己见，我会看看他们随身带的手机，装了哪些APP，使用程度如何，有何见解，玩了哪些游戏，级别如何？如果有类似的，就谈谈这些相关产品的异同，这些产品的版本发展，从对产品的对比中了解使用者的认知逻辑、对产品的敏感、对用户需求的把握等相关的特质。
另外，我会让面试者登录一些能反映出平时积累的产品，例如QQ、YY、微博、博客、公众平台等产品，了解面试者的使用习惯。
现场发挥的调节
今天过来面试的毕业生，多数是比较紧张的，个别同学，明显可以感觉到一些紧张带来的轻微发抖，说话的不淡定，某些表达前后有些矛盾，忘记带走自己的随身物品等等。紧张，很正常，可以在进入面试房间前，稍微调节一下，自我暗示，不过是一场面试，就是和面试官聊聊天，心态上，别把一次面试看得过重，一个面试官的评价，或许并不客观，真实表达自己吧。
面试的环境是在一家星级酒店，酒店的设计有许多场景可以发挥，会根据现场设计一些问题，让面试者解决，一些不经意的小事情，其实是我故意制造的情境，查看面试者临场应变、执行、沟通等能力素质，譬如现场无线上网环境的解决、酒店的一些设施优化等。
产品数据的敏感
今天的面试，我准备了一份杜撰的产品数据，让面试者现场分析给出结论，这个问题，在当天几乎没有遇到有较好回答的同学，一些同学直接说，平时在学校，都没办法接触到数据呀，平时用不上呀等等……或许，大数据时代，想做产品经理的同学，还是多了解一些数据吧，至少有些分析思路应该能表述清楚。
面试复盘
晚上和两位加了QQ的毕业生聊天，已经算表现还可以的同学，反思了自己面试表现的不足，例如没有遇到过现场画交互图的面试，措手不及，说话语速过快，回答问题没有抓住重点，过于罗嗦等等……会总结思考的人，才会在每一次经历后提升自己，有的人面试了多次，每次差不多，有的人面试了多次，每次都有进步，缘于每一次的反思和总结提升。
封面故事：最后感谢我们的产品团队小媛同学推荐的合肥美食，之心城的外婆家，性价比很高的餐厅，有特色的餐厅。最后还想说，会享受生活的产品经理，更能做出让人愉快的产品。
祝后面继续面试的毕业生们找工作顺利。
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作者：BLUES，YY语音产品经理。一个简单、真诚、热心的人，微信公众平台帐号是：bluemidou，谐音兰米豆，儿子的名字。
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