Google真有说的那么好吗?
Google的待遇在外传的是一众的好,在一众程序员心里更是求职圣地。
到处都是好评如潮,Google有说的那么好吗?还是大厂光环掩盖了缺点?
《海量数据处理算法与面试题全集》 课程内容: - 介绍所有海量数据处理算法
- 秒杀100%的海量数据处理面试题
免费试听时间: 随时报名,随时免费试听
- 介绍所有海量数据处理算法
- 秒杀100%的海量数据处理面试题
免费试听时间:
随时报名,随时免费试听
在Google,你做过最具有挑战性的事应该就是通过了Google的面试。
在其中,你担任的角色就是一颗螺丝钉。
久而久之,google的工作氛围被人戏称为“养老”。在这样的情况下,成长的速度慢,晋升的速度也慢下来。
摘自glassdoor评论
所以,如果在Google工作,需要的是自己给自己施加压力,那样才能让自己充分发挥环境带来的优势,而不是被养老的气氛给“带坏”了。
快速拓展朋友圈?不存在的
你以为来到Google,就可以自动和同样优秀的new grad一起玩耍,大家经常“滑雪、Hiking、狼人杀”?在Google想要社交还需自己去努力寻找。想比之下,其他公司的new grad认识朋友的机会和活动就明显多一些,Google在这方面组织的活动会少一点。
你还在寄希望于在工作之余结交同龄的狗家小伙伴吗?真的来了之后你会发现,这和你想象的有点远。Google里很多员工要么是已婚人士,要么就是早已习惯湾区生活的宅得不行的码农。
名声大震的20%制度,其实在消失...
你也许知道Google的许多产品,如语音服务Google Now、谷歌新闻等就是在20%制度下产出的。但是时至今日,由于Google的业务量增大,20%本质上已经变成了100%+20%,想要在工作期间用
当然这只是部分人的看法,希望大家在Google都能实现work life balance~
在Google内与在Google外,所看到的Google尽是不同。但是在Google,有些方面还真的是像外界说的那么好。
你以为Google薪资高?事实上...
你以为Google薪资高?事实上...还真是!
在Google工作的程序员,工资绝对妥妥的一线水平。与其它一线大厂相比,谷歌 Software Engineer 和 Senior Software Engineer 的平均薪资虽然不是最高,也绝对能排进前三。更何况这只是平均的,应该有不少G家小伙伴都“被平均”了吧~
公司 | 软件工程师(美元/年) | 高级工程师(美元/年) |
Facebook | 147873 | 176082 |
Google | 131431 | 173113 |
Amazon | 119936 | 150981 |
Apple | 133801 | 165191 |
Uber | 124749 | 175051 |
Microsoft | 120401 | 158942 |
硅谷公司薪资对比(数据来源:Glassdoor)
一个公司给你开的offer的多少,恰恰是对你个人价值的体现。一个薪资胜了8分的公司,往往福利也胜了8分。
你以为Google福利好?其实还真是这样
自带“游乐场”
人人都知道大厂里的设施服务都很完善。但是你能想象到,在Google的纽约分部办公楼里,有一整层楼专门放置乐高玩具供员工使用。员工能够把自己的创造力以另一种形式发挥在这里。
办公楼里,专辟了一间乐高室(图源于网络)
绝对“超长”的产假
在各大厂里,Google的产假算是非常长的,在生育后还会有公司的一笔育儿补贴。
公司 | 产假政策 | |||
Google | 18周带薪产假,4周休产假和12周带薪陪产假,另有500美金的津贴 | |||
Facebook | 妈妈可享受16周的带薪产假以及6-8周的带薪残疾假。爸爸可享受16周的带薪陪产假,另有4000美元新生儿津贴 | |||
Amazon | 14周的产假,另有6周的育儿假期(新妈妈或新爸爸均可享受,前提是在Amzon连续工作一年) | |||
Microsoft | 新育儿妈妈拥有12周带薪产假,爸爸拥有12周陪产假 |
硅谷公司产假对比
虽然综合下来看,Google的产假比别的大厂长的也不多,但是对于育儿家庭来说,更多的时间来陪伴孩子总是更好的。
绿卡问题分分钟搞定
留学在北美求职的人求职的时候不可忽视的一个条件就是公司是否解决身份问题。入职Google后最快的福利应该就是绿卡政策了,能够为求职者解决很多后续问题。
公司 | 绿卡赞助 | |||
Google | 立即赞助 | |||
Facebook | 入职三个月后 | |||
Amazon | SDE1不会立即赞助绿卡(如果得到manager的批准可以赞助) | |||
Mircosoft | 45-60天后 | |||
Airbnb | 入职三个月后 |
硅谷公司绿卡政策
享受不到的死亡福利也很美
Google的人寿保险的基本保险范围是员工
公司 | 保险额度 | |||
Google | 每年基本工资的3倍,包括佣金,最高为2,500,000美元。 | |||
Facebook | 基于收入的团体人寿保险。计算出大约3倍基本工资 | |||
Amazon | 2x基本工资,最高支付500,000美 | |||
Microsoft | 2x基本工资 | |||
Airbnb | 2x基本工资 |
硅谷公司寿险对比(数据来源于:perks.guide)
虽然,最好永远都不会用到这项福利,但这份“死亡福利”确实给了员工和家属一个更安稳的保障。
盛名在外的Google,确实有它非常优越的地方,那些小的瑕疵甚至可以忽略不计。你认为你心目中的Google最好在哪里呢?下方留言说出你的看法。
和1000+同学加入秋招刷题群
一起刷题,通关笔试!
入群截至时间:2019年11月30日
▼ 往期精彩回顾 ▼ 被谷歌 Match 了不喜欢的组,还要去吗? 亚麻非正常招聘,是福还是祸? 还有哪些Pre-IPO公司,让你分分钟成百万富翁?
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。