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寂静之声：新闻述评系列（68）10/1/2019

1. （NPR） 众院热火朝天地开始调查川总让乌克兰调查拜登的事情，川总问了这么个问题：为什么其它国家不积极帮助乌克兰，但美国花那么多钱呢？对哦，是不是有小钱套大钱的嫌疑？谁拿了钱给人办事？不查真的不合适呢。好好查，把此事的来龙去脉查个底掉才好。
https://www.npr.org/2019/09/30/765836181/rudy-giuliani-subpoenaed-by-house-committees-in-impeachment-inquiry
2. （NPR） 营养养生这个问题，其实非常非常复杂，原因很简单：因果关系不明确，因和果之间经常隔着很多年。近些年来，一直认为吃红肉和加工过的肉对健康不利，尤其是对心血管。可是有科学家挑战这个结论，不是发现有相反的证据，而是说这个结论的研究过程有问题，所以结果不算。这位作者以前还发表文章，挑战多吃糖有问题的说法，不过那次据说研究的资助者是饮料公司控制的非盈利组织，这让小编怀疑这次研究是谁赞助的，如果是肉加工公司，小编立刻就知道结果不可信了。
https://www.npr.org/sections/thesalt/2019/09/30/765722916/no-need-to-cut-back-on-red-meat-controversial-new-guidelines-lead-to-outrage
3. （NPR） 这个社会，耐心是个奢侈品。孩子病了？最好吃一片药就好，这也是制药公司想让人们相信的。近来多动症的比例越来越高，原因是什么？小编觉得可能一大部分是教育的失败。随着双职工家庭的增加，孩子们小小年纪就在托儿所，而托儿所其实对培养孩子的专注力很少有正面影响，更不好说及时的规范管教，所以孩子们的行为问题多就是很自然的了。但是，纠正学龄儿童的行为问题可不是一天两天的事，更何况学校老师更忙不过来去管，于是很多孩子就变成多动症儿，一片药下去就很听话了。不少研究表明坚持行为干预对很多孩子有很显著的影响，有的以后根本不用再吃药了。但是儿科协会以病例证据不足为由，仍然推荐一定要吃药。这些药的副作用其实也是众所周知的，如果真有问题，药的副作用反倒没那么明显，没有问题吃药，就是妥妥的副作用了。
https://www.npr.org/sections/health-shots/2019/09/30/763968376/pediatricians-stand-by-meds-for-adhd-but-some-say-therapy-should-come-first
4. （NPR） 九月算金秋？蒙大拿可不是。连续两天的强暴风雪，让蒙大拿一些地区埋在了4 尺深的雪中，而气温则降到了华氏10度以下。谁运点二氧化碳去救救急？
https://www.npr.org/2019/09/30/765694898/up-to-4-feet-of-snow-montana-hit-by-unprecedented-winter-storm
5. （NPR） 大学体育一直是很多学校的印钞机，好的校队给学校带来数以百万计的年收入，但给运动员本人的补偿最多到免全额学杂费，加州州长认为这个很不公平，于是签署法律，允许大学运动员签合约，找代理等，基本当作职业运动员对待，这样，运动员都跑到加州去，其实大学的体育也就没啥看的了，不知道这些运动员会不会高兴？
https://www.npr.org/2019/09/30/765700141/california-governor-signs-bill-allowing-college-athletes-to-profit-from-endorsem
6. （NPR） 也门内战久矣，生灵涂炭，终于一方释放了290名俘虏，算是一个友好的姿态吧。但是和平是否就此有望，恐怕还早。乱世之中，平安是福，至于为什么打仗，有几个百姓真的关心？ 
https://www.npr.org/2019/09/30/765772917/houthi-rebels-in-yemen-release-290-detainees
7. （CNBC） 亚马逊自己有无人商店，但网上成名的公司，自然知道实体店的局限，所以也不想建很多实体店，现在亚马逊积极向其它商店推销它的无人销售业务，比如机场的店铺，电影院，如果成功，自然可以预见下一步是什么，全国有多少零售业的售货员将失去工作，恐怕不是一个小事。为最低工资挣扎奋斗的人，经常在连这个都保不住的边缘。技术的界限到底在哪里？ 
https://www.cnbc.com/2019/09/30/amazon-go-cashierless-tech-planned-for-airport-stores-movie-theaters.html
8. （CNBC） 通用汽车的员工罢工以后已经两周，所以工资没了，工会给会员一周付250美元，远低于他们本来的工资，做了这样的牺牲，自然期望能拿到更好的条件，可是继续拖下去，工会要不断出钱，也不是好事，看来工会也挖了个坑自己跳进去了，现在骑虎难下怎么办，咱可以吃瓜看戏了。 
https://www.cnbc.com/2019/09/30/strike-pay-kicks-in-at-250-a-week-for-gm-union-members-as-work-stoppage-hits-home.html
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