众所周知，Facebook 每年 New Grads Offer 主要是发给暑期实习生的 Return Offer。一般只有等到Return Offer 都发完了，HR才最终确定 2020年的 New Grads 名额有多少。

就是现在！9月（金九银十），Facebook 的 2020年 New Grads 名额已确定。8月开学潮一过，Facebook HR 已经开始广发面试邀请了！这也许是你最容易拿到面试的时机！

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想进FLAG，现在比任何时候都好进！

根据多年来北美IT岗求职市场情况，《九章算法班》做出了这样的一个总结：9月份开始面试，比任何时候都好拿offer!

9月，暑期实习结束，大量return offer已确定，下一年的new grads 招聘名额就出来了！加上开学季一过，各大学校已经开放 career fair，9月是HR最忙碌，最快、最广面试邀约的时候！

同样是考算法，今年有啥不一样？

秋招已经打响，面试邀约不断到来，有点方？不知道自己该做什么？

当你不知道自己该做什么的时候，那就刷题。刷题永远是投资回报率最高的。毕竟不论是FLAG，还是UBAP，70%以上的面试内容都是算法。（Facebook, Linkedin, Apple, Google, Uber, Airbnb, Dropbox, Pinterest）

保持刷题、保持跟小伙伴团战offer，就是最好的面试备战状态！

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这里我们就简单列举一些例子给大家看，想知道更多，欢迎你们来免费试听升级后的《九章算法班》噢~末尾有视频连接直接看!

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升级后的九章算法班根据最新的面经，结合2019年大厂算法面试的最新考点对配套作业题也进行了大换血，大大提高了面试中遇到原题的概率。

不少上过课的学员们，都反应即便自己已经刷题几百道，也还是会在这门课中感受到“醍醐灌顶”。

令狐冲除了丰富的工作经验以外，刷过的题更是超过2000道，所总结的“套路”和“模板”不是刷几百道的人可以得出的。

IT精英如今是网友，日后是同事

前不久在Google上海的同事里面偷偷打探了一下，发现他们竟然都上过或听过《九章算法》。

所以，无论你是海归归国、还是国内大学毕业后找工作，都可以在这里遇见未来的同事，一起做题切磋甚至找他们帮你内推噢！

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