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写在前面:
今年开春,四味毒叔做了一个用户调查,参与调查的用户有百分之70是影视行业从业者,其中百分之三十是20岁到30岁的青年影视人,在填写“希望看到怎样的节目”时,有百分之五十以上的人选择了“青年影视人的生活环境及创作困境”这一选项。其中青年影视人和资深从业者的比例几乎是1:1。这个数据无疑是让我们兴奋的,年轻人有话要说,而也有人想要听他们说。在不影响节目正常播出的情况下,我们开始了长达两个月的筹备与策划。这对于一个日播节目来说是巨大的压力。在挑灯夜战,疲惫不堪的时刻,始终有一个声音支撑着我们“让更多的人,听到他们的声音”。
《哪吒》掀起的动画狂潮似乎已经过去,国漫是否崛起这个问题,各有各的说法。让我们听听至今仍坚守在动画制作一线的从业者如何理解这个问题,又如何看待《哪吒》爆火现象。他们是默默无闻的工作者,是一个个普通家庭中的一员,可能你只会在片尾的职员表中看到他们的名字,却不知道他们的长相,今天有幸采访到他们,让他们聊聊工作、生活、想法,让更多的人见到这群守在幕后的人。
被采访者:
高伟东,年龄:30,职位:动画制片
袁立伟,年龄:32,职位:动画组长
郭金磊,年龄:34,职位:技术主管
Q1:最常听到的对动画人误解是什么?
高伟东:最常听到的误解一般都是做动画片的给小孩看的。
袁立伟:所有的外行人会认为动画都是画出来的。但其实我们是拿电脑软件专门做出来的。
郭金磊:会问你是做什么的,可能他们会觉着,你是做一些简单的动画,或者是做一些电影的动画。
Q2:工作内容有哪些?
高伟东:首先是这样的,早期做项目助理的时候,就是辅助性的工作。到目前来说的话,是对整个项目的把控。
袁立伟:自己制作一部分镜头,再帮助其他的动画师看一些镜头。
郭金磊:主要是对于项目这边的一些技术,还有一些比较难攻克的难题,还有一些较难镜头的制作。
生活之下的生存问题能靠双手去解决,动画人的工作在常人来看是毫无生机的机械重复和程序编辑,一个镜头需要再细化成一帧一帧。传统电影的成像是一秒需要24帧,那动画人嘴里说的一个镜头或几个镜头可能早就计算不出需要做多久了。
Q3:做动画以来最让你觉得自豪的事是什么?
高伟东:每当我参与的片子,在电视上播放,被我熟知的人看到的时候就可以非常骄傲的跟他说,这是我做的。
袁立伟:我把我自己的想法都表达出来。这个时候是我最自豪的。
郭金磊:带着孩子去看我所做的片子,那时候很自豪,然后对着孩子说,你看,这是爸爸做的电影,孩子也是很高兴。
Q4:首部票房破40亿动画为什么是《哪吒》?
袁立伟:它火的原因我个人认为,首先导演比较认真,从他当时制作《打,打个大西瓜》的时候就已经很厉害了,他有这方面的天赋。
高伟东:《哪吒》的成功是有一定的必然性。首先《哪吒》的成功在国内来说,开创了参与电影人数、动画电影人数最多的一部片子,而且参与公司也是非常多的一个片子。从业内来说,业内所有人都是希望《哪吒》是要成功的,本身业内自己也会给一些宣传,这是肯定必然的。从业外来说,《哪吒》IP还是非常的强大的,就这样。

聊起成功的原因,他们归功于导演、行业整体,这可能是动画人特有的团结。这个行业其实整体算下来也没多少人,《哪吒》的制作据说有1600人,而这个看似庞大的数字可能已经包括了多数动画从业者。而这个数字还因市场的原因逐渐减少,新鲜血液补给缓慢的同时,也因缺少经验而无法胜任部分工作。成千上万人嘴里的国漫崛起说到底要靠这不到2000人的行业。
Q5:《哪吒》这个项目对于动画界来说意味着什么?
高伟东:《哪吒》项目在动画界来说,相当于一次鼓舞,给更多的动画人带来了希望。
袁立伟:因为现在电影行业不太景气,可能这也是有些投资人可以选择的余地。然后我们的生活也会好一些,现在可能《哪吒》火了之后,工资会提升一些,动画人提升一下物质水平,大家会对这个行业更加有热情,不至于像之前的一段时间有人才断层,每个公司都招人,但是都招不上来人。
郭金磊:我是觉着它是一个里程碑,因为包括在于时间方面,或者是在于整体的人生来讲,其实每个时间段都有一个不断的里程碑。像之前的《大圣》,到现在的《哪吒》。其实每隔一段时间都有一个相对于比较牛的一部分和电影出现,它可能就是正代表着现在观众的思想或者说观众所到的这种阶段,之后可能还会有更牛的片子,是不断不断的,但是对中国动画来讲,当你觉得所有的电影都是很好的时候,才是最牛的时候。
动画领域相对于真人电影还处在一个的阶段,每年都有太多怀揣梦想的年轻人来到这里寻找自己,也有无数失意于江湖的人离开这里。这不妨碍每个动画从业者都在尝试创新、突破。
Q6:在动画领域里的导演、编剧、制片、策划,等职位,哪个人员最稀缺?
高伟东:我认为可能在编剧这一块是比较稀缺的。
袁立伟:就动画师这个行业也是,它只是缺高级的人才,不是说随便来个人就能上的。
郭金磊:《哪吒》刚出来的时候,应该看过报道,上边写过1600位动画人。其实他也说过,这1600人相当于整个动画界最牛的人都在里面,或者是相当于整个动画界的人了。所以说您可以看出来,动画人有多么的稀少。能力相对比较强的人还是比较稀少的
Q7:《哪吒》火了之后,动画人的真实生活有何变化?
高伟东:真实生活是有改变的。刚才我也说了,《哪吒》的成功其实是对动画人的一个很大的鼓舞。现在《哪吒》成功了,势必其它电影也可以成功,动画人干起来就非常有干劲。
袁立伟:还是正常干活,工作,上下班。
Q8:自己参与的项目火了,自己却不被人知?心里有落差么?
袁立伟:没有什么落差。
郭金磊:平时没有想过这些。
高伟东:你可以这么去想,没有我的名字,可能是我还不够优秀。将来片子有我的名字了,代表我优秀了,可以说是自己一个努力的方向吧。
中国动画会有一个个里程碑一样的作品,他们的人生也有一个个里程碑式的阶梯。只是决定权对于动画人来说,多数时候会被各种因素所影响
Q9:当初跟你一起进入动画行业的人现在都在干什么?
高伟东:我是属于师傅领进门的形式从事这个行业。当时的师傅带了好多徒弟,好多人学完就转业了。转业的因素很多,有同学学完之后去当厨师了。有的回家了很多很多。
袁立伟:我大学毕业之后,好像干动画的只有我一个人。
郭金磊:可能班里头只有1/3人进入了这个行业,最后坚持下来的可能整个班来讲,大概1/10不到。
Q10:在你眼里国漫距离崛起还有多远?
高伟东:我希望是明天,但国漫现在还处于发展阶段。
袁立伟:这个没有崛起不崛起那一说, 可能一两年出一部好的作品,这样慢慢的大家都会接受动画电影这个行业。
郭金磊:我可能估算不出来有多远,现在其实还是一个中间的过程, 还有很长路要走, 因为里头有很多元素,我们都是要不断地去研究,不断地去发展,像我们这个行业是没有一个终点的。
Q11:动画行业里目前最不稳定因素是什么?
高伟东:最大的不稳定因素,我想可能就是市场。随着市场的变化,观众对片子的一些需求也是不一样的。
袁立伟:这个行业别倒闭,维持生活,这个行业只要不倒闭,这就是最大的幸福了。因为我从大学毕业之后我就不知道我会干什么。所以说只是希望这个行业稳定,我可以更好地做这个行业,因为这个行业也是我比较喜欢的行业。
郭金磊:有很多IP或者说一些东西有可能不太认可,所以说因素可能是在于当前的一些观众是否能认可你们这部片子。
这群手比嘴要灵活的人,在面对自己擅长的领域时,表现出来的是足以让人安心的一面。项目和工作之外他们仍在追求着自己喜欢的东西,按照自己的节奏去做,我想结果不会太差。
Q12:动画形成到底需要哪些步骤?
郭金磊:首先先是要有一个大概的故事梗概,紧接着按照这个故事去做二维故事版,再往后去制作量,然后就是模型,动画材质,包括角色的绑定,再往后是缓存,灯光渲染合成,然后最终的画面。
Q13:如果导演给出的要求与自己的观影需求是不一致的,会怎么处理?
袁立伟:我一般情况下是先做一版自己比较喜欢的,按照我的节奏,做完了之后,导演再提什么要求,我再照着他的要求改就好了,最起码我有一版自己喜欢的东西。
Q14:因为《哪吒》、《大圣》、《大鱼海棠》成为爆款走进大众的视野,会吸引很多年轻人想要投身动画行业,你对他们有什么建议?
郭金磊:我对他们的建议就是一定要持之以恒,因为它技术门槛是相对比较高的,所以在你刚毕业的时候,往往可能你是跟不上这个项目的节奏的。唯一的就是要有一个持之以恒的心,同时还有对这个行业的热爱,这两点会让你不断地走下去。
每个青年人可能在青年时期都听不进道理,他们靠着自己的热爱和理想活着,还留下来的这群人现在看来早已不是少年。这可能也是整个动画行业面临的问题:一个更受年轻受众喜欢的影像形式,却鲜少有年轻人加入。这个问题会导致断层,也会出现内容输出跟不上观众需求的状态,毕竟当动画需要故事与视觉都被认可后,才能称得上佳作,故事趋于完成了,画面也不能被落下。就像采访中制片人被问到“在你眼里国漫距离崛起还有多远?”时,他说:“我希望是明天。”中国动画人加油!
本篇文章为《走近青年影视人》特别篇。另《走近青年影视人》编剧篇第三期节目,将在近期播出,请大家多多关注。
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