花旗将解雇数百名交易员机器人将占领华尔街？

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不仅仅是德意志银行(Deutsche Bank)因解雇大批交易员被称为融化的冰块，华尔街投行花旗最近也加入消融雇员之列。据彭博报称，该行近期不仅将采取部门合并策略，还将对交易部门进行数以百计的裁员。因负利率导致的收益下滑及机器人不断占领华尔街缩小人类就业空间。

图片/视觉中国

花旗计划在2019年削减其固定收益和股票交易业务的工作岗位，其中股票部门将裁员至少100人，占该部门的近10%。而据一份内部报告，花旗集团正将其股票交易业务与机构经纪业务合并，后者面向对冲基金、私募股权公司和其他投资者。新部门名为“股票与证券服务”(Equities and Securities Services)。

随着该行业不断整合，且利润率压力加剧，客户正在寻找提供一流服务的解决方案。公司对此表示，创建一个综合的产品部门，可以更好地支持公司为客户提供交易前、执行中和交易后的各项要求。

最近几个月，花旗的内部机构重组举措连连，其目的就对业务进行精简，以便更好地满足客户不断变化的需求。上个月，花旗将其外汇及本地市场和G10货币业务合并为一个部门。

鉴于华尔街交易收入的长期下滑，曾经风光的投行大规模消减人手不令人意外。现在，许多客户干脆拒绝将资金配置到当前水平的股票上，并认为标普500指数3000点以上是泡沫，可以肯定，股市崩盘只是时间问题；而低利率让债券市场的收益也毫无空间，收入压大巨大。华尔街一位资深投资专家就表示：

自2008金融危机以后，低利率的趋势难以扭转。这不仅意味着资本的成本很低，更表示零风险回报也创历史低位。所有金融机构面对如此低的利率，几乎找不到风险可控、但回报率稍微高些的领域。金融机构寻求高回报的冲动，使其不得不去承担更高的风险。但结果常常事与愿违，陷入困难的概率反而大增。虽然，金融部门的健康度较上次危机前提高了不少，也不至于很快爆发新一场危机。但回报率长期上不去，就变成了温水煮青蛙的游戏。

花旗集团年报显示，2019年上半年该投行的股票交易收入下降17%，至16亿美元，交易总额下降5%。与此同时，花旗集团(Citigroup)高管本月表示，在上季度削减成本超过分析师预期之后，他们将在今年下半年继续削减成本。

在7月15日宣布收益后，首席执行官Mike Corbat表示，“我们将尽一切努力”实现今年有形资产回报率12%的目标。

本月早些时候，德意志银行宣布将退出所有股票交易业务，作为包括裁员1.8万人的重组计划的一部分。包括汇丰控股(HSBC Holdings Plc)和法国兴业银行(Societe Generale SA)在内的欧洲其他主要银行也宣布裁员数百人，目前的气氛可能是金融危机以来最悲观的，不过标普500指数正逼近历史新高。

机器人占领华尔街

此外，高科技的发展，正不断挤占华尔街的就业空间。当年工业化阶段曾经发生过的工人与机械化的矛盾，正在华尔街上演。人工智能、大数据、自动化交易、FinTech等等，这些都为大规模减少员工提供了有力的技术支撑。

摩根大通此前就表示，将投入114亿美元年度技术支出，在内部流程自动化改革中新推出全球股票交易机器人。这些改革项目有望使该公司的交易成本每年减少数亿美元。而且，在人员雇佣上，谷歌和微软等公司的技术人员已成为摩根大通资产管理部门的热门人选。（完）

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