真正的公司价值，不是由那些听起来高大上的价值观决定，而是由谁得到奖励、谁得到提拔，以及谁被解雇决定。 ——Netflix文化：自由&责任
制作了包括《纸牌屋》、《女子监狱》等一系列大热美剧的Netflix，现在与Facebook、Amazon、Apple、Google并列为最受欢迎，也是表现最好的五只股票，简称为FAANG。
而就在2001年，Netflix还一度濒临破产。在经历了一系列大刀阔斧的公司制度改革后，凭借着独特的企业文化，它一路逆袭，直至成为硅谷的传奇公司。

Netflix在2009年放出了一份132页的PPT，讲述其企业文化精髓。这份PPT被Facebook的COO桑德伯格称为“硅谷最重要的文件”。分享给大家：
1. 价值观来自推崇和珍视的价值
......
2. 一群超级棒的同事
......
3. 自由和责任
......
4. 情景管理而非控制
......
5. 认同一致，松散耦合
......
6. 支付市场最高工资
......
7. 晋升和成长
......
完整内容：https://jobs.netflix.com/culture
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