硅谷萌娃辣妈club,打造硅谷优质亲子社区
这里主要聚集着优秀的8090后辣妈、10后萌娃。
苹果、谷歌、脸书等科技公司的高管或程序媛,
忙碌于创投行业的知名投资人或创业者,
致力于于百年育人的名校泰斗,
全心投入家庭的全职妈妈。
只因为同一个身份
-我们都是妈妈而聚集在一起。
愿孩子们一起长大,辣妈一起成长
一起遇见更好的自己
2018年,希望我们有更多的时间、更好的心情去陪伴我们的小娃,去探索更多好玩有趣的地方。
这句话你还耳熟么?多少妈妈信以为真呢?
《我的前半生》罗子君可能比较惨。
但是像她这样为了孩子做起全职妈妈也不是少数。
更有很多人放弃非常好的工作,只为了孩子!
“原本就不存在毫不费力的亲子关系,没有任何一种关系不需要经营,没有任何一种亲密无间就该理所当然。假如,你所看到的毫不费力,是因为其背后特别努力。”
全职妈妈:爱,真的需要勇气!
电视剧中的全职妈妈人设,
是有保姆的,是衣食无忧的。
现实生活中,绝大多数全职妈妈是迫不得已:
老人身体不好/育儿理念陈旧,只能亲力亲为;
孩子还小,放在幼托实在不放心;
保姆太贵,负面新闻也多,不忍心孩子受委屈;
“孩子的成长只有一次,想给孩子高质量的陪伴。”
不过,不管出于什么原因当全职妈妈,
这条路真的太不容易。
自从创建了硅谷萌娃辣妈club,
球球妈经常会收到妈妈的私信,
每次看完以后都很感动也很佩服。
不少妈妈说跟着老公来到美国,
放弃很好的工作,在家看孩子。
娃儿又是天使又是魔鬼。
自己的心情也是起起伏伏的。
好像回去工作,又很怕回去工作。
很高兴能够加入我们club,不然孤单无助。
子君式挥霍无度、不思进取的全职妈妈确实存在
,但那只是存在的少数啊!
想一想,我们club的那些全职妈妈:
哪一个不是在面对一地鸡毛的琐细生活中拼尽全力。
哪一个不是在屎尿屁的蓬头垢面中单打独斗。
哪一个不是7*24小时无休止的运转。
更何况她们有的曾经是hr 高管,

有的做过很多大型的活动
有的又很多年的工作经验
有的一直在学习,不与社会脱轨!
在家里全身全意照顾孩子。
这点,球球妈都没有勇气做。
罗子君被老公看不起,
但是她很幸运也很争气。
最后被高富帅调教地华丽变身
完美回归职场。
全职妈妈回归职场,确实没有那么容易 
《我的前半生》算是反转剧了。
现实生活中不少小妖都在路上!!
知识、经历、技能以及人脉的断层。
之前的知识和技能,能直接用上的太少了,而几年不在职场,以前的朋友、同事也失联,放眼望去,之前的职场人脉寥寥无几。而以前的公司经理换了,同事走了,中层管理都20挂头,全是陌生面孔。这意味着重出江湖需要重新学习,适应新的人际关系和比自己年轻的领导。
因为这种断层,有的全职妈妈失去了原有的职位以及晋升的可能,一朝回到解放前。断层所带来的恐惧,是全职妈妈们重返职场中遇到的最难搞的小妖。

年龄带来的威胁。
企业注重效益,当然希望雇佣年轻,工资低,加班有干劲的。对于越年长的,不管是女性还是男性,危机感随着年龄增长呈直线快增趋势。而女性在这方面境遇又远糟糕于男性。女性颜值高,年轻,很容易获得工作机会。而全职妈妈们,一番屎里尿里的操劳,如果再不注意自己的外形,几年下来,容颜发生着变化。而如果之前做的又是类似于文员类的没有核心竞争力的工作,要直接和95后的姑娘们竞争力,那个压力可想而知。
没有支持系统。
一般人离开职场半年以上,再回来都需要有个适应。而全职妈妈重返职场,需要一家家投简历,一家家去面试。已经离开职场几年,再经历被别人筛选,再经历被别人把自己和刚毕业的学生放在一起比较,这种滋味真是不好受。但能诉苦,能商量的人也没有。有的还可以给老公说说,但老公是男性,既没有生育,也没有在家里呆几年,那种酸楚感受还是不能体会。
支持系统弱,再加上本来就不坚强的内心,如果再出来“一孕傻三年“的症状,这个重返职场之路就更磕绊,很多妈妈睡都睡不好。这也是全职妈妈们来寻找职业规划帮助的重要原因——她们需要一个力量的支持,不仅仅是方向的指导,更多是一种力量的陪伴。
球球曾经担任过HR负责人,
深知很多雇主在雇佣妈妈的顾虑。
但是球球妈想说的是,
你以为妈妈们真的一孕傻三年么?
这些妈妈们真的在职场上很笨么?

脱离了职场的她们真的out了么?
其实就算掌管得了一家全球企业,
也不见得能轻松搞定2、3岁的小毛头;
纵使博士毕业、学富五车,
也不一定能陪讲完整一个“连编带造”的睡前故事。
度过了怀胎十月的艰辛、
闯过了号称“十三级痛感”的生娃鬼门关、
经历了一两小时就频繁夜醒的断点式睡眠折磨,
妈妈们足够有能力扛起一切!
妈妈们是最有责任感的一个群体了!
“我总觉得,我还应该很努力地,去把自己变得更好,让他在未来真正懂得的时候,他对于你有爱、也有尊敬。他从你身上可以学到一些好的品质。我不想放弃我继续成长的可能,我不想因为他我就变得止步不前了。”
-董卿
之前总经常会有很多公司高管或hr让球球妈推荐人。球球妈索性建立「职向妈妈」项目, 帮助会员妈妈们更好地回归职场,获取更多的工作机会。也获得了很多公司的支持,愿意分享工作机会给妈妈们哦。
一起来看看有什么工作机会吧:
part-time receptionist# 
已完成B轮融资的一家互联网汽车公司@Moutain View,现在招聘一名receptionist,主要负责接待访客、接收电话等日常办公室管理工作,要求中英文流利,良好的沟通能力,具有相关工作经验更好。
工作时间:周一至周五,10am-4pm (可协调)
感谢:wecareer 提供职位信息
办公室主任
雇主是一家已拿到几轮融资的游戏公司。主要开发手机游戏,多个游戏登上APP Store游戏排行榜。典型硅谷团队氛围,福利多多,现招聘Production Artist/Illustrator和Officer Manager/HR。
Job Title: Office Manager/HR
Job ID: FH1806
Industry: Games
Location: San Francisco, CA 
Job Type: Full-time, permanent (1 to 3 months trial period)
Salary: $50k+/Year
H-1B Sponsored? Yes
感谢:FlyHigh Talent提供职位信息
商务人员
国内知名科技媒体招募北美公司商务人员和记者,拓展海外市场。
要求:吃苦耐劳,能说会道,有一定的人脉资源。
资深HR专员
腾讯现招2位full time HR,地点: Palo Alto, CA 1. Senior HR Specialist,主要工作是处理Payroll和Benefits,如果有HRIS和Immigration经验是plus,5年美国工作经验,bilingual preferred。2. HR Generalist,需要中英双语能力,至少3年美国工作经验。
Motion Graphic Intern
雇主是一家活跃于硅谷的照相摄影公司。主营婚纱摄影业务,备受湾区华人的喜爱和信任,Yelp评分5分满分。现公司高速发展中,也已与硅谷很多公司达成商业合作。
[工作名称]:Motion Graphic Intern
[所在行业]:Studio
[工作薪水]:$2,000/Month
[工作地址]:Hayward, California
[H-1B Sponsored]: Yes 
感谢:FlyHigh Talent提供职位信息
我们坚信,每个妈妈都很优秀,
每个妈妈都是超人!
在职场上也能华丽变身!
硅谷萌娃辣妈club
为会员妈妈们提供优质的成长平台
一起做更好的妈妈,更好的自己!
职想遇见优雅美丽的你!
「职向妈妈」,给予妈妈们更多的工作机会
让妈妈们去奔腾吧!里外都是一把好手!
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1.会员有享受俱乐部各项活动和服务的优先权;入会发相应的亲子俱乐部勋章、证书、礼小礼品等;
2.会员享有个人档案保密权;对本俱乐部工作有批评建议权;入会自愿,退会自由。
3.免费参加每周遛娃活动、亲子讲座、年度亲子旅行等活动。
4.链接硅谷优质资源,为孩子从小搭建一个优质的平台,一起长大。
5.结识硅谷当地的辣妈们,与身边的辣妈一起成长,优先享受职场内推的机会。
6.链接中国优质亲子社区。
7.有权参与、组织、策划club的活动
8.获得亲子行护照纪念册。
会员应承担的义务
1、申请加入俱乐部,必须如实详尽的填写个人资料,做到真实合法;
2、自觉维护俱乐部声誉和形象,不在任何公共场所发布有损俱乐部声誉的言论;
3、积极参加俱乐部组织的各类公益性活动,尊重其他会员;
4、活动过程中,会员需注意安全,对自己的行为承担所有责任。
5、积极帮助club里的其他妈妈,团结互助。
如果你觉得club不错,欢迎积极推荐给合适的朋友们哦
如何加入
➕微信号sue1121,  填写入会申请表,通过 以后会加入会员专属交流群,并获得会员帽、勋章、旅行护照盖章本、会员袋、会员徽章、会员
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因为你在,所以无数的辣妈萌娃们有机会领略那个城市最地道的精彩!
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2018硅谷萌娃辣妈club亲子线下活动
每礼拜周日
硅谷遛娃
爬山,亲子餐厅,室内游乐场等
3月妇女节
国际女性日
每月主题周日
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亲子瑜伽日
(时间待定,提前预告)
5月妈妈节
我是辣妈日
6月儿童节
超级萌娃日
年度亲子旅游——硅谷版《萌娃辣妈去哪儿》
                    7月长周末: 优胜美地 ( 6月接受报名)
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硅谷爸妈爱遛娃。我们的亲身体验为新手爸妈们推荐好去处和攻略哦。
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