一年半之前，临近毕业的春天就是在这样的情况下开始找工作。修读国际贸易专业的她在大学期间对外贸、电子商务、报关、物流都有涉及，因此第一份工作选择了广州的外贸公司做外贸业务。
也许因为公司规模比较小，也许因为是人生中第一份工作、对自己和职位了解都不够，春天渐渐发现自己并不适合这份工作。她感觉自己在过去的一年并没有学到太多东西，今年4月底，她离开原来的公司，选择了一家业界资历更好的公司做报关工作。
对于春天来说，一份在广州、稳定并有发展前景的工作是她在做职业选择时最看重的因素。你们想好去哪里工作了吗？最希望去什么行业发展？理想工资是多少？
好奇的新一酱查看了7月25日到27日智联招聘的白领招聘、高端人才招聘（卓聘）和校园招聘的在线职位。不出意外，北上广深四个一线城市的总职位数量明显领先，这些职位中超过90%的职位来自白领招聘。新一线城市中，成都、天津和杭州的职位总数仅次于一线城市。
（今天的微信gif图都需要戳才会动哦）
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《智联招聘发布2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称2016年夏季报告）显示，一线城市的职位竞争非常激烈；总职位数量领先的新一线城市成都、天津的职位竞争也很激烈。
发布一份职位的情况下，成都的简历投递量有69份，仅次于排名竞争最激烈的北京。沈阳位列第三，智联招聘分析的原因是沈阳“作为东北地区的重要经济中心，受到区域经济恢复不理想的影响，人才需求与供给之间的矛盾进一步加剧，导致竞争压力较大”。

新一酱身边的求职者大多对国企和外企比较热衷，但事实上这两类公司提供的职位数量却非常少——上海是提供外商独资和合资公司最多的城市，其总职位百分比也只有30%左右。
相比之下，民营企业提供了就业市场上的绝大多数职位。除了深圳，民营企业占比最高的都是新一线城市。由于民营企业人才流动性高，企业的资质良莠不齐，因此尽管这类企业提供了很多职位，但市场上的人才供给矛盾并不突出。

互联网、金融、制造、房地产建筑、消费零售提供的高端职位最多，其中互联网行业遥遥领先。两周前，新一酱研究了领英的海归回国就业情况——这批人反而更偏爱金融行业。虽然互联网行业也是海归的热门选择，但是跟行业实际提供的职位数量相比还有很大差距。任仕达企业管理有限公司猎头顾问陈映娜告诉新一酱，虽然互联网行业岗位很多，但有时候会比较难招到完全合适的人。
提供职位较多的房地产行业似乎对海归没有什么吸引力。有道中国人力服务资源公司经理王丽莉表示，因为房地产行业不景气，职位需求不太紧缺。“发布一个职位就会有很多人应聘，甚至愿意降低薪资来就业。”王丽莉在房地产领域做了4年猎头，为万达集团、中海地产招过人。据她估计，来房地产行业应聘的求职者中大概有一半会符合招聘要求，“这个比例算是高的，这一行合适的候选人比较多。”

不管是高端招聘还是普通招聘，金融、互联网、房地产、服务业都是高薪行业，普通招聘中还有商业服务和制造业两种高薪行业。（此处请睁大双眼）专业服务/咨询、中介服务、基金/证券/期货/投资分别以10362元、9844元、9056的平均月薪位列前三。
即使在同一行业，不同职位的薪资也会有很大差异。一般对技术要求高的职位薪资相对会高。
例如房地产行业的设计岗位，尽管房地产这两年薪资降低，但是这类岗位的整体水平还是高于很多传统行业。互联网行业也类似，研发岗位薪资较高，技术要求不高的行政职位薪资会低一些。根据陈映娜的经验，同样都是研发岗，技术背景比较强、工作年限10年左右的技术专家年薪可以高达120万到150万元，而3到5年工作经验的研发工程师年薪大概在20万元左右。

看完了高薪行业，再来看行业需求情况。智联招聘高级职业顾问童超告诉新一酱，企业目前最需要的人才主要有优秀销售员、后勤行政人员以及互联网技术人才（新一酱已哭晕在厕所）。
数据显示，需求量最大的行业还是互联网、金融、房地产等高薪行业，在这些行业中，销售、IT、财务行政等职位需求量最大。这些高薪行业机会很多——不过竞争也会非常激烈。另外，能源和传统制造业中的能源和矿产采掘、航空航天研究与制造、医药和生物工程，服务业中的旅游和度假职位，职位需求量很少，但是工资却很高。
出现这种情况的可能原因是，企业本身职位数量少，对人才的专业要求又比较高，对口人才量少，薪资水平比较高。另一种可能是，行业竞争激烈，导致薪水较高。一些行业对应聘者有业内工作经验的硬性要求。“比如旅游和度假行业，驴妈妈和去哪儿经常会指定要有对方公司工作经验的人才。”王丽莉说。
学这些专业的小伙伴是不是得到了很大的安慰——我们职位少，但是钱多啊！
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总体来看，月薪5千至1万元的职位数在每个城市都占主要地位，一线城市的薪资浮动最大。2016年夏季报告显示，北京平均月薪（9240元）最高，上海、深圳、广州紧随其后，新一线城市中，杭州、宁波以7330元和7152元的月薪排名第五和第六。
新一线城市的大公司数量和高薪职位数量较少，因此整体上薪资水平更为平均。“杭州的高薪资可能受阿里巴巴和许多电玩、手游公司影响，将来的工资水平将很有可能发展到一线城市。”王丽莉说。
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回到我们最初的问题，去哪个城市做什么？“级别越高的城市，人才需求更全面，也更稳定；级别越低的城市，受到当地产业的影响，人才需求随着时间而产生的差异性和波动性会比较明显。”童超说。
根据智联招聘2016年第二季度的平台数据，在交通运输行业当中，三线以下城市人才需求的增幅要远高于一线城市，这主要是由于电商平台在乡镇大力拓展业务，三线以下城市的快递业务量出现大幅增长。在贸易/进出口行业中，三线以下城市的人才需求就没有出现明显变化。
还是不知道怎么选？看下图！不用说，一线城市机会多；新一线城市里，杭州、成都IT职位多，制造业、财务行政天津多，销售行业——每个城市都机会多多。

关于未来，春天希望在现在的公司发展下去，因为报关行业的应用很广，有了一定经验之后自己的“身价”会有很大提高，她的目标是“三年之内可以做到部门主管”。
根据陈映娜的经验，互联网行业在一线城市中的需求还是很大。“特别是深圳和北京，智能硬件机器人是我接下来主要关注的领域。” 因为房地产行业的不景气对整个就业市场有很大的影响，王丽莉打算多关注金融行业。
未来的趋势？简单重复的劳动力需求会逐渐减少甚至消失，“与新经济有关的技术类岗位、销售类岗位、物流类岗位以及管理类等岗位的人才需求会持续上升，二三线城市的人才需求也会逐步增加”。智联招聘高级职业顾问童超说。
注：
1.本文数据来源为智联招聘在线职位，统计时间为2016年7月25日到2016年7月27日
2.本文仅反应智联招聘职位分布情况，不代表其他招聘网站职位分布情况。
文/张丽  视觉/王方宏


除了应届生招聘这样专门为毕业生生服务的招聘网站，市面上大多数招聘网站也会开辟出"校园招聘"的页面。但点进去你会发现，很多都外链到第三方或压根就是社招信息——真正面向校园招聘的有效信息并不多。
新一酱整理了一下各个城市的差异，排在下图前面的城市，如果用智联招聘的校园招聘会更有效、快捷。
其他网站？前程无忧有独立的校园招聘页面，但和社会招聘共用一个搜索，这意味着很有可能你又搜到社招的信息；中华英才网要好一些，可搜全职、实习信息，与社招的重合度更小。


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