A股董秘薪酬榜揭秘丨两位80后美女，年薪400万，她更一年涨薪百万…

来源｜董秘学苑（ID：DMcollege）

作者秘董

2018年年报已经披露收官，对于董秘们来说，又可以来看一看别人家的董秘一年能拿多少钱了……

2018年A股上市公司共给公司董秘发工资：21.04亿元。（实际给董秘发了工资的上市公司有3462家），平均值为60.77万元。

2017年A股上市公司共给公司董秘发工资：17.93亿元。（实际给董秘发了工资的上市公司有3277家），平均值54.71万元。

总工资涨了17.35%，平均工资涨了11.08%。

2018年董秘薪酬中位数约46.6万元，2017年的中位数则为40万元（所谓中位数指的是如果3000家上市公司，取第1500家上市公司董秘薪酬作为中位数），就中位数来看，涨了6.6万元，同比2017年增长16.5%。

当然，相比于平均薪酬，这个中位数或许更能代表A股董秘的薪酬标准，低于这个中位数，就相当于低于一半的上市公司董秘薪酬。

/ 董秘薪酬金字塔顶：

朱旭蝉联榜首，共4位女董秘上榜 /

2018年薪酬超过百万的董秘共446人，超过200万的共106人，超过300万的共41人。

要想进入2018年A股董秘薪酬前20名，最低年薪得362万元。20人中，万科董秘朱旭最高年薪849万元（朱旭还有其他绩效奖金，未做统计），朱旭也毫无悬念的再次蝉联榜首。这20位董秘也是A股董秘薪酬金子塔顶端的那群人，和去年一样，仍旧有4位女董秘上榜。分别是万科董秘朱旭、迈瑞医疗董秘李文楣、分众传媒董秘孔微微和金风科技董秘马金儒。

其中，朱旭和马金儒两位董秘去年就是董秘前20，朱旭则是蝉联了董秘榜首。以朱旭为首的地产圈董秘仍旧是A股最富的董秘群体之一。

马金儒2017年则以484万元排在第六名，虽然2018年薪酬减少了122万元，但是仍旧能跻身前20，这就是瘦死的骆驼比马大。

另外两位女董秘则是2018年新进的。

资料显示，李文楣，女，1980年出生。毕业于北京大学，社会学系学士。现任迈瑞医疗董事会秘书兼董事会办公室主任。自2007年起历任迈瑞国际投资者关系经理、投资者关系总监、财务管理部总监、副首席财务官、首席投资官兼战略发展部副总经理、战略发展部总经理。

迈瑞医疗2018年10月才上市，李文楣2018年在公司领取薪酬408.53万元，相比于2017年的296万元，涨薪113万元，就单纯这个涨的薪酬，就是很多董秘奋斗十几年都无法达到的薪酬了。

2018年，迈瑞医疗实现归母净利润37.19亿元，较上年同期增长 43.65%，业绩涨了这么多，薪酬涨点很正常，况且李文楣还是公司的IPO董秘。

另一位为分众传媒董秘孔微微，也是个80后，1982年出生，是这20位董秘中最年轻的，孔微微也是一位名副其实的美女董秘。

▲分众传媒董秘孔微微做主题演讲（图片来源：达晨创投官网）

资料显示，孔微微，女，中国人民大学管理学学士学位及中国社会科学院经济学硕士学位。历任招商银行总行公司银行部产品经理、中银基金研究部研究员、招商证券研究中心高级分析师、工银瑞信基金研究部高级研究员。2017年6月上任分众传媒董秘，现任分众传媒副总裁兼董事会秘书。

从简历可以看到，除了高颜值外，孔微微是从机构走出来的董秘，属于实力派董秘，颜值与实力并存，如此才有了2018年406万元的年薪。

/ 业绩券商中垫底，

太平洋董秘去年榜眼今年第321名 /

可以和地产圈董秘相比的就是券商圈董秘了，前20名榜单中，券商占据了4个席位，而40家券商上市公司中，29位董秘年薪超百万，还有部分年薪不足百万的也主要因为任职不足一个年度。

值得注意的是，2017年还是券商董秘薪酬榜首的太平洋董秘唐卫华，2018年在券商中却垫底了，2017年薪酬581.41万元，当时A股第二，仅次于朱旭，2018年薪酬则变为117.32万元，A股排名第321，券商中也只排在第27位，也应该是跌幅最大的高薪董秘之一了。

很多券商董秘的薪酬都是和公司业绩挂钩的，我们可以看到，太平洋2018年归属于上市公司净利润为-13.2亿元，2018年A股只有4家券商亏损，其中太平洋荣登券商亏损王。

资料显示，唐卫华，1973年出生，大学本科学历，硕士学位，具有中国注册会计师和保荐代表人资格。曾任云南证券有限责任司开远营业部经理，公司开远营业部经理、稽核部总经理、战略合作与并购总部副总经理、资产管理总部总经理。现任公司副总经理、董事会秘书。

太平洋逆势巨亏的原因是因为，公司计提了大量的资产减值，主要是质押的股票面临平仓，但是对方违约不补仓，公司计提资产减值。

2018年券商打头阵的是国泰君安董秘喻健。对比之下，国泰君安2018年净利润虽然下滑32.11%，但是仍旧盈利67.1亿元。

资料显示，喻健，1964年4月出生，工商管理学硕士，现任国泰君安董事、董事会秘书。1986年7月至1993年3月担任航空航天部所属研究所科技部项目主管；1993年12月至1999年8月担任国泰证券的证券发行部副经理、发行一处经理以及证券发行部副总经理；1999年8月至2000年9月担任国泰君安证券股份有限公司投行部副总经理；2000年9月至2008年5月担任国泰君安证券股份有限公司企业融资部副总监、总监、总经理；2008年5月至2009年6月担任国泰君安证券股份有限公司上市办公室主任；2009年6月至今担任国泰君安证券股份有限公司董事会秘书，2016年1月起兼任国泰君安证券股份有限公司董事会办公室主任，2016年5月起任国泰君安证券股份有限公司董事。

除了券商、地产外，银行、保险仍旧是高薪董秘的聚集地，没有多少变化，不细说。

/ 黑马：

146亿市值卓郎智能，

董秘薪酬565万元 /

高薪董秘实际上通常都是和上市公司本身体量所匹配的，一般没有个上千亿市值，也至少得是几百亿的市值，但是前20名董秘榜单中，排在第三位的，也是2018年新进榜单的董秘卓郎智能曾正平则有点黑马的味道。

主营智能化纺织成套设备及核心零部件的研发、生产和销售的卓郎智能于2017年完成对此前由乌鲁木齐国资控股的新疆城建的借壳。

资料显示，曾正平，德国籍，曾就读于北京大学计算机系，毕业于德国汉诺威大学，获经济学硕士学位，现任卓郎智能机械有限公司首席财务官，公司副总裁、董秘。曾任采埃孚(中国)投资有限公司中国区首席财务官。

卓郎智能的大部分业务都在国外，2018年国内业务营收只占到总营收的44.33%，公司截至2018年末，总资产144亿元，其中境外资产56.6亿，占比39.3%。

所以除了董秘是德国籍外，总经理云天永新加坡籍，副董事长CarstenVoigtlaender，德国籍，副董事长Stefan Kross，德国籍，董事Ding Yuan(丁远)，法国国籍，独董Dominique Turpin，法国及瑞士国籍，独董Guido Spix，德国国籍。

虽然公司市值规模不大，但是一般这种海归高管集中的上市公司，薪资待遇都不会低。

作为上市公司高管，很多人认为董秘高薪正常，而且上面这些董秘中，除了这些薪酬外，还有年度奖金我们没有统计，加起来工资更高，但是实际上还是有不少上市公司董秘薪酬其实是非常低的，看完金子塔顶端的董秘，我们再来看一看金字塔底端的董秘。

/ 薪酬最低的20位董秘：

90%为80前董秘 /

据董秘学苑统计，2018年完整年度都在，2018年全年薪酬低于12万元的董秘共有29位，我们取了垫底的20位董秘作为数据样本。

从垫底的20位董秘中可以看到， 80后董秘1位、90后董秘1位，其余都是70后、60后和50后。

这也符合预期，三十而立，四十而不惑，五十而知天命。

这里面很多董秘都快接近50岁了，很多甚至超过50岁，早已经过了为追求涨工资而跳槽的年纪。

当然，也不排除，这些董秘还有丰厚的没有计入年报的其他奖励。

/ 90后女董秘

一年5.4万成2018年最廉价董秘 /

当然，另一个极端就是，更年轻的董秘往往也愿意接受最开始的低薪，毕竟自己未来职业规划还很长。

*ST成城董秘赖淑婷就属于这一种，2017年7月就来到公司当董秘，2018年全年在公司领取的薪酬则只有54000元（2017年也是这个数字），这也是A股2018年最低的董秘薪资了。

资料显示，赖淑婷，女，1990年出生，大学专科。2012年7月至2014年6月任深圳市斑彩螺投资有限公司总经理助理兼办公室副主任。2014年6月至2015年10月在公司董事会办公室工作，于2015年6月考到了董秘资格证书，2015年10月至2017年7月任公司证券事务代表，2017年7月4日开始担任公司董秘。

22岁就成为企业总经理助理兼办公室副主任，应该是让很多同龄人羡慕的，据天眼查，赖淑婷出道时所在的彩螺投资，实控人就是*ST成城董事长方项，当时方项也是彩螺投资的董事长/总经理。

2014年，方项来到*ST成城担任董事长，赖淑婷也跟着一起进到了公司董事会办公室工作，然后成为证代，2017年7月成为董秘，当时A股的90后董秘还并不多。

虽然90后董秘可能更看重在上市公司董秘任上的经验，但是选择一家好的公司比较重要，否则经验变黑点。

2019年2月18日，赖淑婷就和她的老板方项一起被上交所给予了公开谴责处分。违规的原因是，公司重大对外投资公告信息披露不准确、不完整，且经多次监管问询、督促后，仍未如实披露投资的关键信息，对投资者决策产生严重误导。