日前，小米发布了
2018
年度报告，其中有关薪酬的内容提到：小米
2018
年的薪酬总开支约为
171.1
亿元，前五名最高薪酬员工的总酬金达到了
102.1
亿元，占总薪酬近
60%
。
经估算，最高年薪即小米董事长雷军的工资，至少为98.7亿元。
香港明报报道，小米发言人向其证实，该名百亿年薪员工正是其董事长雷军，但未透露雷军实际年薪金额。
根据《中国青年报》报道，年报显示，截至2018年12月31日，小米的薪酬开支总额（包括以股份为基础的薪酬开支）为171.15亿元，比2017年的40.5亿元增加322.6%。
而5名最高薪酬人士高达102.18亿元的酬金总额，与2017年的1.96亿元相比更是激增52倍，约占2018年集团酬金总额的60%。
小米董事长雷军
对此，小米集团公关部总经理徐洁云回应：“这是上市前董事会给予的2%股权的奖励，是业内惯例，比例在同业内看也不算高，且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算。”
@小米公司发言人发布微博声明表示，除上市前授予一次性股份激励（迄今并未变现）外，2018年小米再未向雷军发放任何现金酬金。而且上述相关股份激励雷军也承诺扣除任何应付税项后全数捐赠用于慈善用途。望周知，请勿标题党。
在刚刚举办的小米9周年员工庆典上，雷军提及小米从九年前的十几个人，成长为现在的23000多名员工；2018年达成1749亿人民币营业额。
4月4日，应清华大学国家金融研究院院长、IMF前副总裁朱民之邀，雷军还在清华大学进行了一次演讲。演讲中他提到，小米前不久公布了2018年财报，创办第八年的收入1749亿，同比增长52.6%，利润86亿，同比增长59.5%，这个业绩是在去年中美贸易摩擦下行压力进一步加剧的前提下创造的，去年对制造业的压力是巨大无比，但是在如此大的压力下，小米的成绩单都是呈现50%、60%的增长，而且小米一个8年多的公司，国际收入占比超过了40%，进入了80多个国家和市场，在30个国家的智能手机市场排到前五位。
整理编辑：商周君
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