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近日，英国首相特蕾莎·梅和英国内政大臣贾维德共同宣布：英国脱欧后将对移民政策作出重大改革，未来将实施全新的移民政策。
英国政府正式确认，脱欧之后的签证体系将优先接纳高技术移民和高净值移民（skills and wealth），届时不再偏爱欧盟移民，会对欧盟籍移民和非欧盟籍移民一视同仁。
梅姨于今年10月保守党年会上正式宣布脱欧后英国移民政策框架
上图加红线部分是英媒总结的两大移民关键词，英国脱欧后只爱两类移民：Skill（能帮英国赚钱的高技能人才） & Wealth（直接带资入场的高净值人士）。
再说的直白一些：要么自己值钱，要么家里有钱。
细节方面，英国全新的移民政策将从
2021年1月1日
开始实施，这一天也是脱欧过渡期（2020年12月31日）正式结束的日子。

这意味着英国政府已经下定决心告别欧盟一刀切的移民政策，并抓紧一切时间，“脱欧过渡期”一结束就无缝切换为自己的移民政策。
这一变化也被称作英国移民史上几十年以来“最重大的革命”！
英国政府近期宣布的移民改革重点，基本上确认了之前我在《英国发布重磅移民报告：脱欧后不再偏爱欧盟移民，要对所有人一视同仁》推测的英国政府大概率会采用并执行移民报告的建议。
英国移民咨询委员会（Migration Advisory Committee）于2018年9月18日正式发布了《欧盟移民报告最终版》，并建议英国政府：

英国在脱欧后不应该偏好欧盟移民，应该对欧盟和非欧盟国家的移民一视同仁。
移民咨询委员会还建议英国政府在脱欧之后，放松对高技术移民的限制。
很明显，英国政府最终采纳了移民咨询委员会的建议，将对英国移民政府作出变革，彻底终止欧盟人员的“自由移动权”（Free Movement）。
特蕾莎·梅的原话是这样说的：“新的移民系统将以高技术人才为主，而不是他们的身份。脱欧后，欧盟移民将不会得到特别照顾。我们会着眼于在全球范围吸纳我们真正需要的人才。”
具体政策方面，以特蕾莎·梅为首的保守党政府特别提出了以下几点改革方向：
  1. 新的移民系统不会再限制学生签证的数量；
  2. 将开放快速通关的电子通道（e-gates）给短期拜访签证
  3. 对于长期的工作签证，申请人仍然要满足最低薪资标准，并确保申请人不会抢走英国本地人的工作，其主要目的是为了确保进入英国的是对英国经济发展有正面贡献的“高技术移民”，而非可能会抢走本地人工作的低技术劳工。
  4. 让高技术移民（high-skilled）比低技术移民（low-skilled）更容易进入英国；并且除了“特定需求”如“季节性务农签证”以外，“不开放”其他引入低技术移民的签证。
  5. 高技术移民如果要申请他们的直系家属进来英国，必须要获得申请人雇主的赞助
  6. 特蕾莎·梅坚持将每年净移民数字控制在10万以下
梅姨之外，内政大臣贾维德也补充了几条改革方向：
  1. 内政部正考虑移除T2普通工作签证的名额上限，也就是移除RCoS的年度名额限制（该上限目前是每年20,700个），这意味着只要是高技术移民，满足规定的薪资要求，未来申请英国工作签证将变得更容易。
  2. 对于想要入籍英国的申请人，内政部正在考虑提高对于他们的“英语”考试要求，并且考虑推出更能呈现“英国价值”的考试来取代或修改现行的“Life in the UK”考试。
英国内政大臣贾维德（Sajid Javid）
总结以上新政策，我们可以简单分析得出，脱欧后英国整体的移民政策会往“更精英化”的路线发展，未来只欢迎能真正帮英国创造GDP的移民。
英国只认钱？
前边提到英国挑选移民的标准可以概括为“只认钱”，但又可以细分为要么“家里有钱”，要么“自己值钱”。
那到底如何定义呢？
定义“家里有钱”比较简单粗暴，现行英国投资移民最低要求是投资200万英镑，约1800万人民币，五年时间拿到绿卡。
如果你有更多钱，可以投资500万英镑，约4500万人民币，3年拿到绿卡。还嫌太慢？那可以选择投资1000万英镑，2年拿到绿卡。
英国政府用政策践行：时间就是金钱，金钱同样能换时间。
以上来自英国政府官网gov.uk

接着是“自己值钱”。
相比直接了当的投资指标，“值钱”的定义稍显复杂。
但执着的英国政府却对此下了苦工。
先看一张图。
这张密密麻麻的图来自Nesta基金会。
总部在伦敦的Nesta基金会受英国政府委托，于2018年8月发布了英国工作技能分类图谱。
这张图谱根据4100万条网上招聘广告提供的1万多项工作技能和报酬信息，将工种和技能分门别类，为英国政府筛选“高技术人才”提供了相当量化的数据支撑。
根据图谱，可以很清楚的看出哪些技术较吃香，哪些较受冷落？哪些专业技术是英国当前最紧缺的？
放在移民政策调整和脱欧大背景下，这张图谱也被许多有心移民英国的人解读为风向标、指路牌。
回过头看上边那张密密麻麻的树状图，Nesta其实是把英国所有的工作分成6个比较宽泛的工作种类，并且以工种和技能继续往下分层。
六大工种分别是：
  • 商业管理

  • 教育和销售

  • 工程，建设和交通

  • 信息技术

  • 健康和社会保健

  • 科学和研究

在树状图的末梢，每一条线的长度代表着英国是否需要你的工作：线条越长，代表你越被英国政府需要。
以下是树状图末梢高清版。
线条长度代表每个工种的工资中位数
以工资收入中位数计算，排名前三的工种分别是信息技术（£45,000），商业管理（£35,000）和科学研究（£34,000）。
如果细分到技术的话，排名前五的分别是：
  1. Data engineering 数据工程 (£55,000)

  2. Securities trading 证券交易 (£55,000)

  3. IT security operations 信息安全运营 (£53,800)

  4. IT security standards 信息安全标准 (£52,500)

  5. Mainframe programming 程序开发 (£52,500)

这样看来，如果按照英国新的移民系统和对高技术人才移民的工资要求（>3万英镑），那么最具竞争力的高技术人才就是那些从事信息技术和商业管理的人员。
工种分类 - 纵轴为工资，横轴为增长潜力
如上图所示，红框内工种的工资都在3万英镑以上，正好对应英国对高技术移民的最低工资要求（3万英镑）。
上图显示，目前英国最需要的主要是那些可以完成较难的商业任务、提供科技解决方案、进行科技创新的工种，这些工种同时也是工资最高且最具增长潜力的，位于上图右上方。
这样看来，虽然目前英国政府官方还没有发布如何定义高技术人才的明确定义，但从内政大臣贾伟德的发言和这份报告可以看出，工资将会成为英国政府控制移民的重要评判标准。
报告显示，如果继续沿用3万英镑的最低年薪标准，脱欧后达不到这个年薪的欧盟人员会占到当前人数的76%，而这也意味着如果欧盟人员无法达到标准，英国就可以在全世界范围内寻找新移民。
英伦投资客写在最后
英国挣脱欧盟束缚，完全拿回移民筛选主动权之后，未来只会把“钱”做为衡量移民移民的标准，即便是高技术人才，也要达成一定的工资标准，确认你具备赚钱能力，才会接纳你。
联系之前大量从东欧国家（罗马尼亚、保加利亚、波兰等国家）涌入英国的低技术欧盟移民，英国未来排除掉这一部分人之后（数据说至少有76%），能拿回大量名额去吸纳“精英移民”，部分脱欧意义也就此显现。
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