时尚头条网报道：时尚业界的人事震荡在2016年持续，时尚行业正在经历巨大变化，明星设计师长期处于压力环境下，行业的加速发展也正遭受前所未有的阻力和风险，随着2017春夏四大时装周的陆续开幕，以下这些陆续离职的设计师依然没有接替别的品牌创意总监位置，处于停工状态。
  • Alber Elbaz
去年10月，由于跟公司高管不和Alber Elbaz离任Lavin艺术总监，他担任Lavin艺术总监已超过14年。上个月一度传闻Alber Elbaz将担任Oscar de la Renta创意总监，不过后来证实Alber Elbaz依然处于停工状态。
1998年，Alber Elbaz 给YSL做女装高级成衣的设计总监，可惜该品牌被当时的古驰集团收购，不然，Albert Elbaz 将接替伊夫圣罗兰成为YSL的设计总监。从YSL离开后，Alber Elbaz 加入意大利时装屋Krizia，设计了大受好评的系列。可惜，Krizia 的环境并不适合Albert Elbaz，很快，Albert Elbaz 离任。
Alber Elbaz 2001年10月被任命Lanvin 艺术总监，自Alber Elbaz为Lanvin 推出首次女装发布Lavin2002秋季系列后，他的设计风格已经成为让众人心潮澎湃的真实奇迹。 2007年，Alber Elbaz被《Time》杂志评为"全球最有影响力100位人物"之一。
  • Alessandra Facchinetti
由于成衣业务低迷，意大利奢侈品牌Tod's创意总监 Alessandra Facchinetti 5月宣布离任。Alessandra Facchinetti于2013年2月正式加入Tod's，取代2012年9月离开的前任华裔创意总监Derek Lam。她在2007年Valentino品牌创始人Valentino Garavani退休后，开始担任Valentino创意总监，并于2008年离开Valentino。此外，她还曾担任开云集团旗下奢侈品牌Gucci的创意总监。
Alessandra Facchinetti于1972年6月2日出生，毕业于Bergamo school of art及米兰的Marangoni Institute，设计生涯开始于Miu Miu，2006年为Moncler品牌设计Gamme Rouge系列。

Alessandra Facchinetti早在5年前就改写了时尚规则，推动“即看即买”的时尚秀模式。2011年她推出Uniqueness系列，第一次颠覆了传统的时装零售模式，该系列所有款式都将可同时在网上及指定专卖店购买。她曾表示，与时俱进是时尚品牌的DNA，好看的衣服展示出来希望顾客就能穿在身上，这个时尚系统强调的就是速度，消费者可以喜欢当下的东西。
  • Francisco Costa  

2016秋季系列将是Francisco Costa和Italo Zucchelli最后一次为Calvin Klein设计的男女装系列。今年4月，Calvin Klein表示将取消6月和9月分别进行的男装和女装时装秀，系列的展示只对媒体和零售商进行。
接替Francisco Costa和Italo Zucchelli的是Dior前创意总监Raf Simons，后者已于8月正式加入Calvin Klein。Saks Fifth Avenue公司高级副总裁兼时尚总监Roopal Pate指出，在过去的十几年里，Francisco Costa和Italo Zucchelli为Calvin Klein作出了重大贡献，他们两位为该品牌建立了发展新方向，从不担心他们两位日后的发展，他们的设计天赋业界有目共睹。不过截止到目前他们依然没有最新的动向。
  • Frida Giannini
Patrizio di Marco和Frida Giannini这对夫妇在2014年底离开了开云集团下最重要的奢侈品牌Gucci，Frida Giannini在Gucci的最后作品是2015秋冬季系列，内部提拨的设计师Alessandro Michele接替了她的位置。
Frida Giannini出生于罗马。从罗马时装学院毕业后，她先是在一间很小的时装屋做设计工作。1997年，Fendi向她敞开大门，从此开始了在品牌时装屋的设计生涯。2002年，在与时任设计总监的Tom Ford短暂交谈之后，便被Gucci挖走担当了手袋的设计总监。两年后，她被任命为整个Gucci品牌鞋、包、行李箱、小皮具、丝绸、高级珠宝等的设计总管。 2005年3月，Gucci公司正式宣布Frida Giannini成为其女装成衣设计总监，同时兼管所有配饰品线。当年6月她在纽约发布了自己的处女秀。
在Giannini的带领下，Gucci开始进军新的领域，不过业绩持续遭受打击，导致开云集团失去耐性。有分析师表示，Giannini设计优势在于配饰，而在店内手袋表现总是良好，但成衣仍然是他们的薄弱环节。从2010至2012年，Di Marco和Giannini是虽然要求进一步提升奢侈的内涵，但成衣系列却跟不上进度，这反过来影响了手袋的表现。
  • Hannah MacGibbon

2001年，30岁的Hannah MacGibbon加入了蔻依 Chloe设计团队，担任当时的Chloe的创意总监Phoebe Philo的助手。2008年，Phoebe Philo 的继任者Paulo Melim Andersson离开Chloe后，Hannah MacGibbon正式挑起了设计总监的重任。
Hannah MacGibbo 是继Stella McCartney、Phoebe Philo 之后为Chloé 创造新奇迹的人，实际上2001年， Hannah 以助理身份进入这个品牌时，已经紧密协助Phoebe Philo 做出不少颇具传奇色彩的设计。在她担纲创意总监的三年间，Hannah 更是发挥出超乎想象的创造力，那些带着挑战精神的优雅长裙，写满权威的宽阔大衣，洒脱自在的皮草夹克，还有带着游牧民族感觉的羊绒披肩，都是值得收藏的风格上品。2011年，英国女设计师Clare Waight Keller接替了她的位置，截止到目前，业界还没有Hannah MacGibbo最新动向。
  • Hedi Slimane
Hedi Slimane成为2016年首位离职的重要设计师。今年4月，开云集团证实Saint Laurent品牌创意总监Hedi Slimane离任，33岁的比利时设计师Anthony Vaccarello接替了他的位置成为YSL新创意总监。继去年底Dior的艺术总监Raf Simons和Lanvin的创意总监Alber Elbaz突然离职后，Hedi Slimane离开Yves Saint Laurent的消息让业界再次震惊。这些戏剧性的人事变动似乎预示着时尚行业正在发生巨大改变。
Hedi Slimane正式接手Saint LaurentParis超过4年，一接手便将品牌Yves Saint Laurent的Yves去掉改成Saint Laurent Paris，改名风波可谓闹得沸沸扬扬，甚至有人设计了Ain't Saint Laurent without Yves的T恤和帽子以示抗。而在Hedi Slimane为Saint Laurent Paris设计的两季男装、四季女装秀后媒体、时尚评论人、大众似乎也是骂声不断。有人说他现在还执意走以前Dior Homme瘦到尖叫的路线，有人嫌他把高贵的YSL做成了摇滚明星、FOREVER 21般的设计。
不过，Hedi Slimane和整个设计团队将Yves Saint Laurent提升到一个新的高度。据时尚头条网早前数据，Saint Laurent去年第四季度营业收入猛涨37.4%达2.87亿欧元，剔除汇率影响后，该季度营业收入录得27.4%的涨幅。开云集团更直接宣布它成为法国增长最快的时装品牌。

Hedi Slimane毕业于卢浮宫学院，1997年担任Yves Saint Laurent Rive Gauche设计助理并迅速晋升为品牌创意总监，在2000年第一次离开Yves Saint Laurent品牌。2000年至2007年期间他加入Dior Homme担任首席设计师，离开Dior后，他便专注于摄影事业，直至2012年再次返回YSL公司担任创意总监。
业界对Hedi Slimane下一步的动作充满猜测，有消息传他将加盟Chanel，也有指他正在跟私募基金谈判投入到他的个人品牌，不过Hedi Slimane都没有公开做任何回应。
  • Marco Zanini
设计师Marco Zanini加盟经典品牌Schiaparelli才一年多的时候，2014年底品牌就证实了Marco Zanini离职的消息，2015年初传出他将加入时装品牌Emilio Pucci的消息，但最终的结果并未得到证实。
Marco Zanini在离开了品牌Rochas后，于2013年加入Schiaparelli。而他早前的工作经历也是遍布了许多的奢侈品牌。1998年，他就职于Dolce & Gabbana女装部，成为设计师Domenico Dolce的得力干将。1999年，Marco Zanini加入Versace，与Donatella Versace的创意团队一起工作，进而开始有机会接触高级定制。不久后，他便成为女装成衣和工作室的首席设计师。2009年，Marco Zanini重返欧洲，成为Maison Rochas的创意总监，其设计风格得到全世界广泛的认可与赞誉。
  • Peter Copping
今年7月中，设计师Peter Copping表示离任Oscar de la Renta创意总监，在执掌de la Renta前，他曾是Nina Riicci的创意总监。Peter Copping发表的一份声明表示在Oscarde la Renta将近两年的工作后，因个人原因返回欧洲。9月初，Fernando Garcia 和Laura Kim 被Oscar de la Renta任命为为品牌联合创意总监，接替Peter Copping的位置。
2014年10月Oscar de la Renta传奇创始人去世前几天，他被任命为公司的创意总监。对于他的任命，de la Renta先生称Copping是一位伟大的天才，与品牌的设计理念相符。《纽约时报》的时尚专栏Vanessa Friedman表示, Copping在不到两年左右的时间内离职，时尚业界的动荡仍将继续。
近期时尚圈中部分品牌间的管理层一直处于动荡之中，如Burberry集团CEO Christopher Baiiley提前下台,Celine CEO Marco Gobbetti将接替其位置；前Valentino联合创意总监Maria Grazia Chiuri选择跳槽Dior，Anthony Vaccarello则出任Saint Laurent的创意总监。
  • Stefano Pilati
意大利奢侈服饰品牌Ermenegildo Zegna首席设计师Stefano Pilati在今年2月突然离任，Stefano Pilati于2012年3月卸任Yves Saint Laurent创意总监一职后加入Zegna。他被任命为Zegna集团旗下女装Agnona创意总监，以及Ermenegildo Zegna的首席设计师，统筹品牌时装发布秀以及Ermenegildo Zegna服装系列设计，Ermenegildo Zegna系列以使用奢华面料、高级手工制作技艺闻名。
Stefano Pilati为Agnona设计的首个系列作品于2013年9月展示，他将品牌设计成为无季节导向的产品，观众可以当场购买，另外他还对品牌的产品类别进行扩张，例如增添了手袋产品，不过品牌业绩不如人意，去年7月，Stefano Pilati离任Agnona品牌创意总监职位，4个月后，前Hogan设计师Simon Holloway接替了他的位置成为Agnona创意总监。
设计师Stefano Pilati以独特的个人风格和丰富的奢侈品牌公司经验闻名，曾在大量意大利时装公司中担任高级设计职位，包括Miu Miu, Prada和Giogio Armani。对于Stefano Pilati的下一步，曾有业界人士透露他将在女装行业继续发展他的个人项目，截止到目前还没有Stefano Pilati的最新动向。
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