美国金融公司OneAmerica自1877年建立已经有一百多年的历史了。为了刷新一下公司形象，吸引年轻的求职者，最近在job title上搞起了新花样，给数据分析（Data Analyst）职位换了名字：
Data Wrangler
Wrangler是什么？
是这样的👇
还有这样的👇
Data Wrangler翻译过来就是数据牧马人
脑海中浮现的竟是这个画面：
据这家公司的副总裁说，年轻人普遍觉得金融行业又老又古怪，而一个新鲜的title会让他们感觉这是一家灵活又热爱冒险的公司。
其实，在title上做文章这事儿一直都有。
2008年金融危机后，许多公司都通过 职称提升（title inflation）来包装职位 ，营造一种“你很有影响力”的错觉，来吸引求职者 。钱没多给，但 “executive”或者“VP”这种高大上的职位名称倒是满天飞。
包括这两年很火的数据行业里Data Scientist 数据科学家职位也备受吐槽：
有人说，Data Scientist就是把Statistician包装后的称呼。而且10个号称是Data Scientist的职位里，5个干的是Data Analyst的活儿，3个干的是Business Analyst的活儿，还有一个大半时间都在清理数据 😂（虽然这个说法夸张了，但也确实反映出职称“通货膨胀”的现象）
而这两年，光title inflation都不好用了，在愈加紧缩的人才市场，为了吸引千禧一代的年轻求职者，越来越多的公司变着法儿地在创意职称上下功夫。
比如想招个HR，标准的人力资源的title就是“Human Resources Director/Manager/Generalist/Assistant”，但现在已经越来越多的公司不这样写了。因为听起来有点无聊，和 “平庸”。那新的洋气叫法是什么？
Head of People
是不是画风立马不一样了
公司想出这个title就是为了赋予该职位更多意义：侧重于关注员工整体的身心健康和福利，而非仅仅是“招人”。而据求职网站Indeed统计，“Head of People”这个职位名称的数量已经至少翻了三番。
同时，名称里带着 “忍者 ninjas” 或 “摇滚明星 rock stars” 的职位数量也出现飙升，比如你会看到不少：
 customer service ninja 客服忍者
 sales rock star 销售摇滚明星
Software Ninjaneer 软件忍程师？？
有没有感觉敲起代码来都更掷地有声了？
开始脑补自己👇
39岁的Joe Hill在弗吉尼亚一家网络应用公司做“软件开发传道士 developer evangelist”，主要工作是帮助客户理解并使用公司的产品。Evangelist，指福音传道者。他说第一次看到这职位时忍不住笑了，因为自己曾经还真的打算去做个传道士（minister）。
虽然有些职位名称仅仅是“新瓶装老酒”，重新包装。但随着市场的需求变化，有些公司是真的建立起了新的职位。
现在不少硅谷的科技公司，比如Google、Salesforce等，都新设立了首席伦理官（Chief Ethics Officer）不同于传统的首席合规官（Chief Compliance Officer），新岗位更加注重让公司业务在日渐复杂的科技和社会环境里安全发展，而非仅仅是合规。
比如之前用户隐私泄露危机后，就有人喊话Facebook赶紧设立个Chief Ethics Officer。
也有公司通过独特的新title吸引到了对的人。一家旧金山公司Scalable Press最近正在招增长黑客（Growth Hacker），这个职位近几年风靡硅谷的创业公司。相对于传统营销人来说，增长黑客（Growth Hacker）所需技术背景更强，而且敢于尝试创新。
公司各种花样翻新的job title其实正反应了如今求职者的内心诉求：“我的工作应该意味着点什么。”
而且越来越多公司也乐意让员工在自己的title上有发言权。Pearl Meyer问卷调查显示，6%的公司给员工很大的自由度来定义自己的title。这样做的好处是：“一旦你可以定义自己的职位名称，你就会立刻对自己的工作产生更多主人翁意识”。
有些title太有创意了以至于一下
根本反应不过来它到底是干什么的
不信你来试试？
（先别急着往后翻答案）
Money maestro
Director of bean-counting
Director of storytelling
Wizard of light bulb moments
Director of first impressions
。。。我是漫长的分割线你还没猜出来么。。。
好了，公布答案！
Money maestro
Director of bean-counting
Accounting Manager/Director 会计
还蛮传神，管钱发工资，又得像数豆子一样细心
Director of storytelling
Wizard of light bulb moments
Director of marketing/social media campaign  
市场营销、社媒营销
毕竟做marketing就是要脑子里随时有灵光闪现
讲好关于公司的故事，然后激励大家采取行动（购买或使用其产品）
Director of first impressions
真的猜了好半天，这个岗位实际是：
Receptionist 前台
没想到吧
。。。
最后
听说CEO们最近也有了新titles
Chief Cheerleader
Chief Troublemaker
hmm 听起来一个不干正事，一个光会捣乱
所以如果要给自己换个新title
你的会是什么呢？
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