12月4日，硅谷总裁班第四天的行程伴随早晨温暖的阳光开始。今天早晨来到了著名的独角兽公司Airbnb总部，公司的办公环境非常开放和自由，企业文化特色明显，令人惊叹不已。匆匆用餐过后，大家又马不停蹄地到了AG的合作伙伴、全球排名前10的Founder Space孵化器进行参访，与其创始人Steve Hoffman深入交流。
“
第一站
Airbnb总部
”
（图为总裁班成员在Airbnb总部合影）
　　三藩市阳光明媚，12月的大楼里到处弥漫着浓浓的节日气氛。这个估值已经超过250亿美元的“独角兽”办公环境名不虚传，既时尚又舒适，开放式办公环境里许多空间和会议室都是原样复制Airbnb在世界各地的出租屋，真是处处是风景：入门处的前台就被设计成纽约布鲁克林的一间Airbnb出租屋还原，我们进行Q&A分享的会议室则是温哥华的出租屋。员工带着电脑随意选择地方办公、讨论，大家不像是上班，更像是居家度假。时不时可以看到带着自己宠物来上班的Airbnb员工。公司领导层能给予员工足够的信任和自由，不断激发出Airbnb员工的创造力、灵感和热情。
（图为Aribnb办公室一角）
　　Airbnb的口号是“Belong to Anywhere”，强调把旅游变成一种生活体验，每到一个地方，游客不再只是蜻蜓点水、走马观花，而是通过使用Airbnb，融入当地生活，结交当地朋友，让自己在一种更放松、更真我的心态下用心体验旅游地。在这个理念的指导下，Airbnb不是面对面地直接与传统酒店竞争，而是通过创造新的旅游方式，吸引新的人群来扩大旅游市场份额，成为行业巨头。
（图为AG工作人员在Aribnb标志处合影）
“
第二站
Founder Space
”
　　下午学员们拜访了AG的合作伙伴、福布斯全球排名前十的孵化器Founder Space。硅谷风投圈的大佬级人物Steve Hoffman在这里向同学们介绍了Founder Space的运作模式和发展现状。强大的导师团队和全球化的合作网络，使得Founder Space能源源不断吸引到世界各地的游戏创业团队。Steve还向团队成员展示了孵化器内的几个优秀项目，涉及时下火爆的VR、IOT等各个领域。
（Steve Hoffman发表演讲）
　　在与Steve的交流中，团员询问他挑选创业团队进入Founder space的原则，Steve说有三点非常重要：第一，公司是否有一个专注的好团队；第二，是否有好的产品，尤其重要的是产品不能是山寨别人的创意；第三，产品必须是针对一个几十亿美元的市场，因为如果市场太小，不利于后期风投退出或被并购。另外，Steve还强调好公司的CEO应该能精准描述出他自己产品的客户类型，如果都不知道自己服务什么样的客户，这样的公司很难成长为一个好公司。
（张陆洋教授与Steve Hoffman合影）
“
观点
收获
”
余慧
今天参观Airbnb，最大的感触是所有员工的工作乐在其中，非常的放松，办公设计非常人性化，工作对于他们来说是一件很快乐的事情，狗狗也可以带来上班，还有专门的照料场所，当环境和氛围非常人性化时，会让大家都非常愿意在公司快乐的工作，这是公司做好事业的基础，作为创始人为大家创造这样的氛围也说明了创始人有很强的同理心，愿意站在团队的立场思考问题，这是事业持续有生命力的基础。
徐海英
今天参观了 Airbnb, 对美国新生代的互联网企业的自由度有了更震撼的认识。在Airbnb上班更像居家度假，员工所拥有的超凡创造力和灵感正是这种工作氛围所激发出来的。晚上Jason提到微软的开放度没有Facebook高。其实这也是互联网企业的迭代演化过程，1.0 Microsoft Cisco, 2.0 Google Apple, 3.0 Facebook Airbnb,不知未来4.0的独角兽会是怎样的。
（部分总裁班成员于金门大桥合影）
程浩
今天上午参观了Airbnb，充分感受的了办公环境的自由与轻松，而晚上前微软和facebook员工的分享更让我体会到了公司自由和开放的机制对员工的影响。要提高效率、降低成本，开放、共享无疑是非常有效的，无论是共享代码、房屋、汽车、时间等，都使得资源得到了更合理的配置。
顾怡龄
一早沐浴着加州的阳光，参访了Airbnb。看到舒服、令人愉快、宽敞自由的工作环境，更加理解为何这些从零到独角兽的公司能如此迅猛地发展。以人为本！为激发人的主动性、创造性提供最佳氛围，员工满意，客户满意，从而形成良性循环。下午Forbes排行前十的孵化器Founders Space的Captain Steve Hoffman毫无保留地和我们分享了他对项目投资的标准。不仅仅是要有足够专注的好团队，更重要的是是否能精准地了解自己的客户，客户是谁，客户的每一个细节，并且要真正地为客户创造价值,与众不同！越来越体会到硅谷良好健康的创业生态系统魔力无限！
（金门大桥的清晨.学员摄）
李骏
今天的惊喜从早上的Airbnb之旅开始！这个新生代的独角兽公司总部门口没有任何标志，只有简单的门牌号。一进入大厅，却别有洞天. 现代感的设计和局部特征明显的内部空间，实在让人感受到这家公司的与众不同。 随着共享经济平台的推广和深入人心，让我开始思考国内传统产业转型的关键是什么？下午和Founder Space的Steve Hoffman交流让人受益匪浅. 线模式的推广工作也让人眼前一亮，让我学习到了新的植入模式. 还有就是和各位前辈同学的相互交流之中吸取养分，以及张教授的实时讲解，让我真的觉得不虚此行！
莫之江
今天对Founder Space的创始人Steve Hoffman有个提问是：“会投资什么项目？”，他说：“他会与创始人谈话交流，通常会问二个问题，1）谁是你的顾客？2）你有什么是别人没有的？如果回答是'我的顾客是女性'之类以及'无法显示独特'之处，项目就会被pass掉！”。对此我的理解是 1）任何时候都不缺对事物浅薄泛泛的理解，但是只有那种深入、独自的思想才有价值。2）硅谷的历史说明，那些成功伟大的企业，往往发源于奇思妙想和与众不同！这是一种与应试+标准答案模式，完全不同的文化。
企业文化深刻的影响着企业的创造力，又是不断学习的一天，开拓视野的同时期待下一天的旅程，期待下一次的改变，晚安，硅谷！
关于跨境天使学院
　　硅谷中国跨境天使平台（AngelsGlobal）作为中美创新创业交流的桥梁，一直致力于不断促进硅谷思维和中国特色的相互沟通，帮助中国的创业者及领导者探索创新模式、稳抓未来风口，帮助硅谷的创业者了解和进军中国市场。
　　跨境天使学院硅谷总裁研讨班系列活动旨在带领中国优秀的投资人和创业者走进硅谷最具创造力的公司，与高精尖人才亲密接触。第一期活动已于美国时间12月1日全面启动，学员在丰富多样的考察活动中积极交流，收获满满。有兴趣了解和参加第二期跨境天使学院硅谷总裁研讨班的朋友，请邮件联系[email protected]咨询。精彩继续，体验升级，欢迎报名！
跨境天使平台
AngelsGlobal
跨境天使平台是中美创业融资第一平台。
平台专注于创业融资，现已拥有300余位经过筛选的专业天使/风投。线上每周多次移动端微路演，线下每月精选项目中美视频路演日和1+1私密深度跟进。平台已经帮助10个项目成功获得总计500万美金的早期融资，融资成功率近20%。
跨境天使平台，不让靠谱的项目被埋没！
如果您是投资人，欢迎加入AG天使俱乐部。
联系人：安妍 （投资人关系总监）
联系方式： [email protected]
如果您是创业者，想与300余位投资人对接？
请发10页PPT到[email protected]
(PPT勿含联系方式，用于匿名评审)
AG公众号二维码
敬请扫描关注。
更多精彩项目，更多投资大咖，就在跨境天使平台！
继续阅读
阅读原文