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据CTV报道
加拿大人在生孩子
或收养孩子以后
将有权利享受更多的休假时间
但前提是新晋父母双方
必须共同在家和孩子在一起
联邦政府正在加快实施一项
新的父母共享福利政策
旨在让父母更平等地
分担抚养孩子的责任
以促进工作场所的性别平等
如果父母双方共同分享假期
新措施将提供额外五周的就业保险
（Employment Insurance）父母福利
共可以获得长达40周的假期！
父母各自一方的假总共不得超过35周
这意味着双方必须共享假期福利

在2019年3月17日当天
或之后出生或领养的孩子
都将有资格获得此项福利
而父母的所指
包括同性伴侣和领养父母
政府原本打算在六月份实施该政策
但如果提前三个月实施政策
意味着超过24,000名父母也能从中受益
选择延长父母福利期限的父母
最多可以获得69周的父母福利
根据政府数据
妇女申请双方产假福利的比例占85％
妇女地位部长Maryam Monsef表示
如果养育儿童的职责更多地落在妇女身上
就会产生相应的经济和社会后果
“鼓励所有父母全职照顾婴儿
将有助于为女性创造更大的经济保障
同时也能加强父亲
或第二家长与婴儿之间的联系”
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