同道大叔：章晋源先生
（知名星座命理博主）
在担任同道大叔CEO之前，我主导了美盛对于同道大叔的投资，很多人问过我对于身份的转变有什么样的感受，其实这两个身份是有许多共通的地方的，但同时，也是站在不用的维度去处理问题。
同道大叔：章晋源先生
作为投资人来说，是从更宏观的层面出发，考虑的是投资成功率、回报率，关注的是企业的发展潜力、用户增长等等；作为管理者来说，则是从更微观的角度去处理问题，企业是一个有机的整体，它不仅仅需要锁定适合的发展方向，还有非常多细小、琐碎、连续的工作，需要日复一日、年复一年去打磨项目，整合团队。

同道大叔是以星座内容为核心的，星座是一个非常大的文化母题，我希望可以通过这个“解释世界的方式”，在大家身心俱疲的时候，给大家带来快乐和能量；也在这个充满了焦虑、不安的世界里传递给大家温暖和确定感。

我一直认为同道大叔是非常有潜力的，也从未改变最初的期待，希望它能成长为可以“占领一代人心智”的优质IP。

我很喜欢一本书，是阿西莫夫先生写的科幻小说《永恒的终结》，小说讲述的是人类掌握了时间旅行的技术，成立了一个叫“永恒时空”的组织，在拥有了时间管理，回溯时空的能力之后，对人类社会进行了微调，去避免过大的动荡和灾难，去修正曾经的错误和问题，让人们的生活保持平稳而安定的状态。
然而，正是因为这种修正和调整，使得人类发展的进程没有了偶然性和多元性，人类的历史变成了一个确定的事实，也就失去了发展和创新的能力。永恒时空在消弥人类苦恼的同时，也消除了人类走向辉煌的可能。只有经过严酷的考验，频繁的犯错，人类才能不断探索，不断尝试，不断前行，拥抱变化，感受变革，走向发展的高峰。多重的环境变化和危机感，才是驱使人类不断进步，不断征服新事物的根本动力。
同道大叔：章晋源先生

这本书带给我很大的启发，同道大叔是一个强调运营的公司，同时也是一个IP内容产出公司，过于侧重于运营就会导致公司在发展的过程中，错失一些偶然性，流失掉一些试错的空间，也可能与机会擦肩而过。

所以从这个角度出发，企业管理中运营规划、流程管理、风险控制等固然重要，但是对于像同道这样的文化公司而言，我们也需要给内部留下一定的偶然性和多样性，留下让多种可能迸发的机会，去平衡好两者的关系，就能创造出健康的，有朝气的企业。
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