近日，CNBC对20所“亚马逊第二总部”城市进行了仔细分析，公布了其最新的研究报告。
报告显示，德州城市奥斯汀，达拉斯优势比较明显，成为“第二总部”的希望较大；而亚特兰大、波士顿、丹佛、迈阿密、纳什维尔和北弗吉尼亚也有优势。
（图片来源CNBC，版权属于原作者）
从2017年9月亚马逊放出要兴建第二总部的消息后，全球238个城市和地区，都纷纷投标.
2018年1月，亚马逊圈定了20座第二总部备选城市，既包括东海岸科技中心波士顿、繁华大都市纽约、政治中心华盛顿DC，也包括中西部的芝加哥、印第安纳波利斯，还有南部势头强劲的德州奥斯汀、达拉斯和佛州迈阿密，洛杉矶是西海岸唯一入选城市。
田纳西州纳什维尔、俄亥俄哥伦布也跻身其中，加拿大的安省多伦多也成为非美国本土的一大备选城市！

（图片来源Amazon，版权属于原作者）
当时亚马逊称，将在2018年晚些时候公布最终入选城市名单，而之后，亚马逊方面也陆续完成了对达拉斯、芝加哥、波士顿等地区的实地考察。
纽约时报近日也有消息透露，亚马逊在“20强城市”基础上，进行更细致的筛选，进一步缩小范围。
（图片来源Amazon，版权属于原作者）
而亚马逊选择标准，根据公开资料，主要集中在：
  • 希望该城市跻身“百万人口大都会”之列，(“人口”）
  • 拥有稳定和友好的商业政策和投资氛围，（“稳定性”）
  • 拥有能够吸引科技人才的居住环境     （“人才”）
  • 城市具有前瞻性，房地长市场前景良好  (“地区前景”）
目前，CNBC对外宣布，他们根据亚马逊提出的上述4项标准，结合美国第12期全美各州商业 研究报告和加拿大安大略省统计数据，对20座城市，进行了深度研究，并进行了综合评级，结果显示，德州城市达拉斯、奥斯汀希望较大。
01
Atlanta

总评：B+

佐治亚州在新一年度的各州排名中下滑到了第七名的位置，但亚特兰大依旧是地区发展的中心级。
得益于佐治亚州较好的经济基础，亚特兰大城市经济也蒸蒸日上，就业率也非常可观。
缺点 可能在于生活相较于其他城市，不够丰富便利，在吸引和留住人才方便，势头有些许疲软。
人口: A+
稳定性: B+
人才: B
地区前景: C+
02
Austin

总评：A-

德州似乎在很多方面都具备成为“亚马逊第二总部”的潜力。德州整体的基础设施建设可谓“全美一流”，德州整体经济发展高速而平稳。
除此之外， 奥斯汀拥有全德州乃至全美第一流的院校，城市充满活力，非常符合科技公司的气质。
但是在社会安全、健康保障和开放包容性方面，奥斯汀或瑕瑜互现。虽然没有企业所得税，但是房产税较高，可能会削减掉部分优势。
人口: A+
稳定性: B+
人才: B
地区前景: A
03
Boston

总评：B+

如果亚马逊第二总部选址的核心参考因素是人才的话，那波士顿入选，当之无愧。
麻省有着全美素质最高的劳动力，员工培训方面，也是首屈一指。但是，波士顿的交通和基础建设，却拖了它的后腿。
另外，在波士顿开展商业活动的成本相对较高。
人口: A+
稳定性: B
人才: A-
地区前景: C
04
Chicago

总评：B+

紧邻密歇根湖畔的“风城”，因为一度是昔日“零售业巨头”Sears和Montgomery Ward的总部所在地，而拥有得天独厚的历史优势。

芝加哥的优缺点非常明显，有点在于世界名校例如西北大学、芝加哥大学都坐落于此，另外交通极为便利 ，最近还通过了价值85亿的奥黑尔机场扩建计划。

致命缺点在于芝加哥层出不穷的枪击事件、帮派斗争，以及不够有吸引力的商业氛围。
人口: A+
稳定性: D
人才: B-
地区前景: B

05
Columbus, Ohio
总评：B

俄亥俄哥伦布能跻身20强，很大程度源于区内研究性大学---俄亥俄州立大学(OSU) 。
但哥伦布的城市生活，相比于其他地区，并不具备吸引科技人才落户的优势。交通通达性也有所欠缺。
人口: A+
稳定性: C-
人才: B-
地区前景: B＋
06
Dallas

总评：A-

和奥斯汀类似，达拉斯有享受着德州一流的基础建设和稳定增长的经济带来的红利。
劳动力数量和素质，在全球也名列前茅。DFW机场是全美第四繁忙的机场，拥有233条航线，其中57条国际航线。
美中不足的是，同样，较高的房产税也掣肘。另外，DFW地区STEM专业的高素质劳动力仍不够充足。
人口: A+
稳定性: B+
人才: B
地区前景: A
07
Denver

总评：B+

“里高之城” 丹佛和亚马逊目前的总部西雅图在城市人口构成上有相似之处，这“莫名的熟悉感”，或许会成为加分项吧！
丹佛的商业环境和劳动力都较为稳定，Denver机场，通达性也尚可。但仍存在科罗拉多州劳动力不足的隐患。
人口: A+
稳定性: B+
人才: A-
地区前景: B-
08
Indianapolis

总评：B

印第安纳州素来有“美国的十字路口”之称。印第安纳波利斯属于印第安纳州的心脏城市，然而生活成本，相较于东西海岸大城市，有明显区别，商业氛围良好，基础建设尚可。
若不取道芝加哥，印第安纳波利斯机场的承运能力有限，每日只有两班飞机前往西雅图，国际航班仅仅到达巴黎，坎昆和多米尼加共和国。
最大的软肋是，区域内劳动力的受教育程度相对较低。
人口: A+
稳定性: B+
人才: D+
地区前景: B
09
Los Angeles

总评：B


作为西海岸唯一入选的城市，“物并不会以稀为贵”，西雅图总部已经位于西海岸，所以再在西海岸找一个同类城市，或许有点多此之举。
但是，LA毕竟是LA,一流的劳动力，出色地扎根在加州的STEM人才，多许能为LA扳回一局？
人口: A+
稳定性: C
人才: B+
地区前景: C+
10
Miami

总评：B+

如果Amazon急于把它的影响力带到拉丁美洲，那么迈阿密没准儿是明智之选。迈阿密机场的交通通达性自是不必说，迈阿密的经济发展相对稳定。
迈阿密大学、佛罗里达州立大学也在为区内企业源源不断输送着劳动力。美中不足的是，STEM专业学术数量仍有待提高。较高犯罪率和较差的医疗保障，可能是 最头疼之处。
人口: A+
稳定性: B+
人才: B+
地区前景: C+

11
Montgomery County, Maryland
总评：B+


马里兰的Montgomery County，可以算作是唯三的紧邻首都DC的区域。 马里兰州有着最为丰厚的STEM人才资源，经济发展势头也是一片红火。
但是，马里兰州对商业经营的约束较多，另外，基础设施建设也比其他一些大城市薄弱，用工成本却是全美前列。
不用，也许马里兰州抛给亚马逊的85亿美元减税优惠，能够弥补这些 缺陷 ？
人口: A+
稳定性: C
人才: B-
地区前景: C-
12

Nashville
总评：B+
音乐之城纳什维尔素来就以优厚而稳定的商业政策闻名，田纳西州的经济发展稳健，政策制约也 相对较少。
基础建设较好，生活成本较低。但遗憾地是，犯罪率、医疗保障和开放包容性上 ，都不尽如人意 ，是使得人才吸引和维护成问题，STEM专业的劳动力，也不够充足。

人口: A+
稳定性: A-
人才: C-
地区前景: B+
13
New York
总评：B-

纽约州在全美各州排名中喜摘状元榜，但这大部分都得归功于州内的私立名校，哥大、NYU、康奈尔、雪城大学等，都源源不断输送着优质劳动力。
不过在机场方面，老旧的纽约各大机场，可能要再多维修维修。
但是高昂的生活成本和商业运营成本，也许会阻碍亚马逊的入驻，不过目前不清楚，纽约是不是会和它新泽西的邻居纽瓦克一样，慷慨地兑现其7亿减税优惠，以此吸引科技巨头落户哈德逊河边 。
人口: A+
稳定性: D+
人才: B-
地区前景: B-
14
Newark, New Jersey
总评：C+
新泽西州吸引亚马逊落户的最大优势就在于它价值7亿的减税计划。
当然，区域内也有不少高质量的劳动力以及STEM专业人才，但是新泽西商业运营的 高成本，落后的基础建设和一度不利于商业发展的政策，却  拖了纽瓦克不少后腿。
人口: A+
稳定性: D
人才: B-
地区前景: D
15
Northern Virginia

总评：B+


大DC地区的北弗吉尼亚的最大优势在于较为宽松的商业环境。强劲的经济，未定的经济发展持续和优质的劳动力，更为亮点。
而工会较少，企业商业活动会更加 平稳，该州在努力改善基础设施，但通勤时间仍然很艰难
人口: A+
稳定性: B+
人才: A-
地区前景: B-
16
Philadelphia

总评：B-

不像纽约，东海岸的费城，少了些喧嚣和浮躁，或许对于科技公司亚马逊来说，更加适合，在加上区域内的宾夕法尼亚大学、宾州州立大学等，都能保障亚马逊的人才输送 。
虽然尚未透露宾州会给亚马逊提供多少减税优惠，但考虑到其之前的慷慨，数额自然不会少。但宾州的生活质量和环境，或许是其短板。
人口: A+
稳定性: C-
人才: B-
地区前景: B-
17
Pittsburgh

总评：B-

“钢铁之城”匹兹堡的经济新腾飞，本来就可以算作是写进教科书中的经典案例，若亚马逊第二总部落户，更是能应证这一点。
区域内有匹兹堡大学饿、卡耐基梅隆大学，宾州州立大学离此也不过几小时车程。
但受制于宾夕法尼亚州低迷的经济，匹兹堡和费城的稳定评级都不高。就业增长率，全美倒数第三，更是需要提高。
人口: A+
稳定性: C-
人才: B-
地区前景: B-
18
Raleigh, North Carolina

总评：B

罗利附近有众多的研究机构，几十年来一直吸引着顶尖的技术人才。但由于缺乏相对的反歧视保护，在城市包容性方面也不尽如人意。
北卡罗来纳州的政治环境不大稳定，但强劲的经济也许对此能有弥补。
人口: A+
稳定性: C-
人才: B-
地区前景: B-
19
Toronto

总评：B-


将亚马逊“第二总部”放在多伦多，或许会因为美元仍是强势货币，而获得一些成本优势。
另外，多伦多所在的安大略省，在商业激励政策上，一直以来都保留着优良的传统。
加拿大 的联邦企业税率，在七国集团中最低 。
多伦多拥有数量众多受过良好教育的劳动力队伍 ，城市颇具包容性。但目前经济显露疲软，基础设施更新提高速度慢。
人口: A+
稳定性: C-
人才: C+
地区前景: C+
20
Washington, D.C.

总评：B-

DC地区有着受教育水平最高的劳动力，25岁以上的DC居民，有56%拥有 学士或以上学历，STEM专业人才也相对充裕。
但是 D.C的商业运营费用 颇高，工资成本也奇高，租金也为企业发展增加了沉重负担。
人口: A+
稳定性: B-
人才: B+
地区前景: D-
https://www.cnbc.com/2018/08/16/as-amazon-narrows-choice-for-hq2these-cities-finishing-strong.html
来源：海外网/易居美国/CNBC/世界日报/米国资讯/看米国的；编辑整理：掌中看米国
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